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1、备勤备警,巡逻,重点是各消防点、应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。 2、 严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作。 3、 进出公司物品的查验及放行 4、警备和消防设施的使用和维护 5、 公司的突发事情的处理 职位要求: 身高180CM左右,20-38岁,形象良好 工作地点 :温州市:瓯海区
岗位职责1.负责确定秩序维护队的组织框架,核定公司接管项目各秩序维护队、报警中心编制人数,做好新接管楼盘秩序维护队的组建工作;2.负责组织建立健全秩序维护工作管理制度和操作流程,并监督检查落实情况;3.组织实施对秩序维护员、报警员的业务技能培训及考核,对不合格人员提出处理意见;4.负责对各秩序维护队、报警中心的工作状况进行检查、考核、评价;5.负责对各项目秩序维护队班长人选的培养、教育、考查、选拔、任命和撤换;6. 负责向公司推荐秩序维护队队长候选人及向公司建议任命、调动和撤换秩序维护队队长;7.配合各物业服务中心(开发公司)组织好各类重大活动;8.负责与秩序维护服务工作有关的对外联系和协调工作,协助公安机关和其他执法部门做好已接管楼盘内发生的治安、刑事案件的处理和侦破工作;9.负责对各类秩序维护器材、秩序维护员服装款式的核定和购置;10.负责公司对在管项目秩序维护工作的指导、检查和交流。任职要求1.年龄50周岁以下;2.高中以上学历; 3.有5年以上物业秩序维护部管理工作经历; 4.熟悉物业安全管理的各项操作流程,并能策划、组织、实施各项安全管理工作;5.对企业具有很高的忠诚度,具有较强的全局意识、组织能力、经营意识、沟通能力和团队精神,并克尽职守,乐于奉献;6.有处理突发事件的应变能力;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
1.年龄35岁以下,维护安全保卫、负责车辆指引等等。此岗位需要站立,会轮岗;
2.形象良好,175以上,有良好的服务意识,服从公司及上级工作安排;
3.有部队经历优先考虑。
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、包住、包吃、交通补助、通讯补助
岗位职责:负责车辆、人员出入登记、检查等安保工作。;
岗位要求:1、年龄50岁以下;
2、要求身体健康,无犯罪记录,责任心强,做事认真负责,服从领导安排;
3、有保安证优先(没有证可入职后培训考取)。
薪资待遇:薪资3500-4000元/月,包吃住;五险一金、年终奖,司龄工资、高温补贴,月休三天,节日福利、满一年享受带薪年休。
工作性质:小区,大厦,写字楼保安。进出人员登记(他们自己写就行),测体温。就这么点工作。轻松不累。
工资标准:普通岗:4000-4500/月(身高165以上,年龄50岁以下)形象岗:身高175以上5000-5500/月(年龄要求18-45岁)。身高180以上的5500-6000/月(年里18-40岁)。45-50岁。4000-4500/月(看着年轻工资高点)50-55岁(身高165以上)。3500/月。55-60岁(身高165以上)。3000/月。公交保安:3000-5500/月(工作时长不一样,工资不一样)出勤保安:4000-5500/月(活动保安)公司实实在在招工不套路。到公司工作不收取任何费用。不有体检。不培训。不实习。保安工作不需要培训。不需要实习。到公司当天上岗。包吃住。工资透明可以到岗上随便问和你一起工作的保安。带行李来可以直接签订劳动合同
1、初中及以上学历,男性,持有保安培训证和退伍军人优先; 2、身体健康,能承受较高强度工作,责任心强,服从工作安排; 3、具有1年以上相关工作经验,掌握安全保卫内容;熟悉国家安防法规知识。
龙湾区、瓯海区 都可以安排
商场保安员,日常主要负责商场的值班、巡视工作
包吃包住,穿西服,服装被褥公司免费提供,自备黑色皮鞋
要求18-55周岁,身高165以上
长期工4200一个月
短期工3800一个月(试用期3天)
无需体检
保安、着装整齐,按规定上岗交接-班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。 3、禁止2.5吨以上货车进入小区,严禁危险品进入小区、完成上级交办的其它工作。
商场西服保安,
底薪: 寒假工队员3800-4000元/月,长期队员4200-4500元/月,
加班有加班费,长期干有工龄工资、年假、节日福利、优秀员工奖等。
包吃住的,管2餐,宿舍环境好,多为4-6人间;
要求:年龄18-45岁,身高168以上,无前科,无明显纹身。
面试合格当天就可以安排好,可以就近安排:
商场分布在 瓯海区、龙湾区;
寒假工需要做到年后(2月下旬),年前的不要。
1、具有一定的工作经验、有退伍证,保安证有限; 2、具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队合作精神; 3、月薪2500,三班倒8.5时/日: 4、单休、提供“五险”;
岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18—30周岁,,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
岗位职责: 1.认真贯彻执行上级有关部门的政策、法规。负责落实落实分公司关于安全保卫工作的规章制度。 2.开展公司内部的安全、综合治理、消防思想教育活动,并定期对此项工作落实情况进行检查,对检查中存在问题的部门督促其进行整改。 3.对外来人员、车辆的盘查与疏导,严格执行会客签单及车辆管理制度;坚决制止擅自闯行;如遇特殊情况需请示上级主管领导。 4.对违反相关规章制度的责任人,根据有关管理规定作出处理意见。 5.参与调解处理内部职工纠纷,及时排查、掌握和妥善处理各类内部矛盾,有效预防各类矛盾激化。
年龄45岁以下,有保安工作经验
1、工作地点:温州龙湾滨海园区滨海十二路455号 2、工资:3000-3200元/月;做二休一,月休10天 3、联系方式:胡经理0577-85857077,15857740760 岗位职责: 1.不定期巡查货场和仓库的治安.消防.电源开关及相关设备是否完好,排查公司消防隐患,杜绝火灾发生,排查公司浪费水电现象,控制内部成本。 2.根据公司要求,检查公司车辆进出的封签,确保货物安全。 3.检查公司进出人员及物品,杜绝无关人员进入公司,确保货物与人员安全。 4.配合车队维护公司车辆排队和停车次序,确保货区内交通顺畅。 5.及时发现并协助各级领导处理突发事件(外来人员闹事,内部员工发生群架等集体性事件等),保证公司财产及人员安全。 岗位要求: 1.初中及以上学历 2.熟悉保安各项工作,退伍军人或警校毕业生优先 3.执行力强,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 4.无纹身、无不良记录 薪酬福利: 1、工资:3000-3200元/月,月休10天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等; 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 面试地址:温州龙湾滨海园区滨海十二路455号德邦物流二楼人事部(周一至周五上午8-11点,下午13-17点) 乘车路线:71路至亿力机械站下,21/48路至三甲下。 本公司同时招聘快递理货员,快递员,货区管理员,接送货员等相关岗位
岗位职责: 1、维护卖场秩序,保证卖场财产安全、顾客和员工安全; 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况,定期维护与保养; 3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况,杜绝一切安全隐患; 4、查找商品损耗原因,协助降低损耗量; 5、配合保安完成卖场“反扒”工作; 6、协助保卫主管解决突发事件。 任职资格: 1、学历不限,退伍军人者优先; 2、熟练掌握商品防损、安全管理和基本的消防等知识,反应迅速,能果断处理日常突发事件; 3、注重秩序,听从指导,吃苦耐劳。 工作时间:
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