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工作职责: 1、 熟悉项目产品、了解市场、发掘潜力客户; 2、 为客户提供优质的售前、售中、售后服务; 3、 收集客户意见及建议,及时向上级反馈; 4、 培养良好的团队合作精神; 5、 按时高质量完成上级分配的部门日常单项工作,服从领导; 任职要求: 1. 高中及以上学历,专业不限(特别优秀者可适当放宽学历要求到中专); 2. 身体健康,品貌端正,能吃苦,勇于接受挑战,善于沟通,有团队合作精神; 二、福利待遇 薪资待遇:底薪+优厚的提成 餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至9:30后再享受晚餐补贴 公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假 交通补贴:全员每月享受交通补贴 婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金800元 住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住
客户接待 陪同看房 介绍房源信息 洽谈协商 任职资格: 1、沟通能力强 谈吐得体 形象端庄 热情大方 2、对房地产工作有一定的热情 3、公司会提供免费专业的房产知识技能培训 4、无学历要求,无工作经验要求,只要有意向从事销售工作,都欢迎咨询 薪资结构(二选一) 1、底薪+业绩提成5000-10000元+基本社保 公司提供客户资源以及电话 2、无 底 薪 制+高提成
职位信息工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3300-3700元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,08:30-17:30,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:试用期底薪3300-3700 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间:夏令时(4月-11月)8:30-5:30 冬令时(12月-3月)9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:18-35岁 职能类别:渠道/分销专员房地产中介/置业顾问 关键字:房地产销售销售销售代表房地产渠道销售房产销售房产经纪人
1、公司销售团队的组建 2、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施; 3、做好对销售节奏及进程的控制工作; 4、考虑并制定现场销售工作流程和标准 5、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系; 5、根据公司阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策; 6、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践; 7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平; 8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度; 做六休一,底薪+提成 月薪过万不是梦
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