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「岗位亮点」 销售模式: 薪酬福利:半年一次调薪机会,除了无责任底薪,岗位另计高提成; 培训体系:长达2周的带薪岗前培训,定期提供在职销售的技能培训; 晋升机制:赖于业务规模和团队规模的日益壮大,销售团队已有相当完善的晋升机制,入职6个月起,员工经评估优秀者即可进阶管理层 「你将会负责」 1、熟悉公司各产品功能,帮助客户排除基本的产品使用障碍; 2、了解消费者心理,为客户提供报价及产品介绍、方案等产品信息;; 3、完成每日工作任务,提升工作技能,完成个人业绩目标; 4、完成上级安排的其他工作。 薪资待遇:底薪+高比例绩效+餐补+五险+部门奖励! 岗位要求: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有销售经验及应届毕业生均可; 3、性格开朗、表达且理解能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、熟悉基本办公软件。 休班:月休8天;节假日全休或轮休;春节十天带薪休假。 「我们希望你」 1、市场营销类专业优先,大专及以上学历。具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作。 2、沟通能力、语言表达能力优;熟练使用办公软件。为人诚信,有责任心,做事用心,踏实、细致。 3、有较好的销售意识及能力,个人进取心强。 4、负责任、工作态度端正、积极向上。 5、有较强的抗压能力。 能独立开展销售工作,具有一定的组织管理能力,有代理商、经销商的管理经验。
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