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教育背景:大专及以上学历,美术教育及相关专业毕业 工作经验:在校学生、应届毕业生,有相关工作经验的优先录用。 岗位技能:熟悉教育学、教育心理学及美术史论等基本知识;拥有一定的绘画技能和技巧;愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程;性格活泼,随机应变,;真诚相待儿童、家长。 能力要求:很强的模仿能力、沟通交流能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力 个性素质:活泼、热情、细致、注重细节,具有耐心和爱心,爱生活、爱孩子、爱艺术 - 能接受周六周日上班(周一~周五可调休)。 如果你 拥有积极乐观的心态——爱生活 富有爱心和耐心——爱孩子 具备足够的专业和素养——爱艺术 那么加入我们蕃茄田艺术吧!
一、岗位职责: 1、根据学员学习情况进行高质量一对一及小班课教学服务; 2、进行晚辅工作,帮助学员提高学习兴趣,养成良好的作业习惯; 3、结合学生教学进度,认真备课,帮助学员尽快提高成绩; 4、定期参加教研活动,接受公司安排的各种检测和培训; 二、全职要求: 1、须有教师资格证、本科师范类院校毕业; 2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先; 3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力; 4、富有耐心,善于与学生进行良好的沟通交流; 三、全职待遇: 1、基本工资+ 课时费 + 双季课时奖金(年薪5-8万); 2、完善的职位晋升机遇(教师学科组长分校主管区域总监城市总监); 3、公司提倡人性化管理,并定期安排教务培训及储备干部训练营(管理方向); 4、公司为员工缴纳五险,并免费提供住宿(双人间住宿环境,被褥自带); 5、公司定期发放节假日、生日福利(购物卡、蛋糕券等,带薪年假8天); 6、公司每月发放单校区活动经费,由各校区自行组织活动(聚餐、唱歌等); 7、公司暑期后举办总结大会,最佳新人奖、授课奖等(单项1000-2000元); 8、公司鼓励员工转岗,以提升自身综合素质(教师、学管师、咨询师等岗位); 考核内容: 能力考核 1.具有熟练的教学知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.自学能力强,能迅速获取新知识。
一、岗位职责: 1、根据学员学习情况进行高质量一对一及小班课教学服务; 2、进行晚辅工作,帮助学员提高学习兴趣,养成良好的作业习惯; 3、结合学生教学进度,认真备课,帮助学员尽快提高成绩; 4、定期参加教研活动,接受公司安排的各种检测和培训; 二、全职要求: 1、须有教师资格证、本科师范类院校毕业; 2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先; 3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力; 4、富有耐心,善于与学生进行良好的沟通交流; 三、全职待遇: 1、基本工资+ 课时费 + 双季课时奖金(年薪5-8万); 2、完善的职位晋升机遇(教师学科组长分校主管区域总监城市总监); 3、公司提倡人性化管理,并定期安排教务培训及储备干部训练营(管理方向); 4、公司为员工缴纳五险,并免费提供住宿(双人间住宿环境,被褥自带); 5、公司定期发放节假日、生日福利(购物卡、蛋糕券等,带薪年假8天); 6、公司每月发放单校区活动经费,由各校区自行组织活动(聚餐、唱歌等); 7、公司暑期后举办总结大会,最佳新人奖、授课奖等(单项1000-2000元); 8、公司鼓励员工转岗,以提升自身综合素质(教师、学管师、咨询师等岗位); 考核内容: 能力考核 1.具有熟练的教学知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.自学能力强,能迅速获取新知识。
工作内容 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 考核内容: 1.是否依照计划目标将教学任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据学员学习情况进行高质量一对一及小班课教学服务; 2、进行晚辅工作,帮助学员提高学习兴趣,养成良好的作业习惯; 3、结合学生教学进度,认真备课,帮助学员尽快提高成绩; 4、定期参加教研活动,接受公司安排的各种检测和培训; 二、全职要求: 1、须有教师资格证、本科师范类院校毕业; 2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先; 3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力; 4、富有耐心,善于与学生进行良好的沟通交流; 三、全职待遇: 1、基本工资+ 课时费 + 双季课时奖金(年薪5-8万); 2、完善的职位晋升机遇(教师学科组长分校主管区域总监城市总监); 3、公司提倡人性化管理,并定期安排教务培训及储备干部训练营(管理方向); 4、公司为员工缴纳五险,并免费提供住宿(双人间住宿环境,被褥自带); 5、公司定期发放节假日、生日福利(购物卡、蛋糕券等,带薪年假8天); 6、公司每月发放单校区活动经费,由各校区自行组织活动(聚餐、唱歌等); 7、公司暑期后举办总结大会,最佳新人奖、授课奖等(单项1000-2000元); 8、公司鼓励员工转岗,以提升自身综合素质(教师、学管师、咨询师等岗位); 任职资格: 工作时间: 考核内容: 能力考核 1.具有熟练的教学知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.自学能力强,能迅速获取新知识。
一、岗位职责: 1、根据学员学习情况进行高质量一对一及小班课教学服务; 2、进行晚辅工作,帮助学员提高学习兴趣,养成良好的作业习惯; 3、结合学生教学进度,认真备课,帮助学员尽快提高成绩; 4、定期参加教研活动,接受公司安排的各种检测和培训; 二、全职要求: 1、须有教师资格证、本科师范类院校毕业; 2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先; 3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力; 4、富有耐心,善于与学生进行良好的沟通交流; 三、全职待遇: 1、基本工资+ 课时费 + 双季课时奖金(年薪5-8万); 2、完善的职位晋升机遇(教师学科组长分校主管区域总监城市总监); 3、公司提倡人性化管理,并定期安排教务培训及储备干部训练营(管理方向); 4、公司为员工缴纳五险,并免费提供住宿(双人间住宿环境,被褥自带); 5、公司定期发放节假日、生日福利(购物卡、蛋糕券等,带薪年假8天); 6、公司每月发放单校区活动经费,由各校区自行组织活动(聚餐、唱歌等); 7、公司暑期后举办总结大会,最佳新人奖、授课奖等(单项1000-2000元); 8、公司鼓励员工转岗,以提升自身综合素质(教师、学管师、咨询师等岗位); 考核内容: 能力考核 1.具有熟练的教学知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.自学能力强,能迅速获取新知识。
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 考核内容: 1.是否依照计划目标将教学任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
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