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1、负责营销员的培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案;
2、协助进行营销员培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立公司培训体系;
3、负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况;
4、组织营销人员进行日常和特定培训,讲授相关的专业技能课程,并反馈、评估培训效果。
岗位职责: 1、开发产品培训课件、编制培训教案; 2、对商学院新进员工进行培训授课; 3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 4、协同培训体系建立、维护及更新培训资料; 5、其它行政类事务性工作; 6、服从领导其他安排。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、有消费品行业相关培训经验者优先; 3、精通PPT制作,能制作培训课件并独立授课; 4、普通话标准,思维敏捷,具有良好的演讲口才及沟通协调能力。
岗位职责: 1、独立打磨课件; 2、门店店长培训能力; 3、店务管理,外拓运营等 任职要求: 有2年家居、建材行业,具备压单技巧,懂客户心理学等
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