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【岗位职责】: 1.通过地推、机构合作等渠道,收集潜在客户信息并邀约试听公开课,转化成单,完成招生任务; 2.了解家长及学生的学习需求,向家长及学生提供专业的课程体系讲解; 3.协助教学部门的相关工作,配合校区完成日常运营工作; 【任职要求】: 1.普通话标准,善于沟通,表达能力强; 2.熟练掌握Word,Excel等办公软件; 3.勤奋务实,具有良好的抗压能力,团队合作能力; 4.喜欢孩子,热爱教育行业,有教培行业或销售工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】: 1.薪资结构:底薪+提成+补贴+奖金+其他(根据带班数量,综合月收入4500以上); 2.福利待遇:五险一金、寒暑假、定期团建、节日福利等。 3.成长线路:课程顾问→招生主管→招生校长→校长→校区合伙人
主要工作:组织部门人员完成市场招生工作,管理市场部门的工作进度。 岗位职责: (1)、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为销售部设计指标); (2)、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层; (3)、编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交校长办公室; (4)、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况; (5)、对下属人员进行业务指导和工作考核; 职位要求: ◆熟练操作基本办公软件; ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; ◆熟悉媒体运作,具备大型活动的现场管理能力; ◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力。 ◆独立工作能力和高度团队合作精神; ◆具有较强的表达、理解与公关能力; ◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 ◆有英语培训机构招生咨询工作经历一年以上经验优先考虑
【岗位职责】: 1. 教学:按照课程设计及教学PPT完成课程的授课,并保证课堂学习氛围生动活跃; 2. 教研:积极参加公司定期组织的教学教研会; 3. 备课:按照课程设计要求进行认真备课、演课,并制作相应教具; 4. 沟通:对所带班级学员的课后复习及作业完成情况进行跟踪沟通,遇到问题及时与教学主任沟通。 【任职要求】: 1. 本科以上学历,特别优秀者适当放宽至大专学历; 2. 英语专业,英语发音标准; 3. 热爱少儿英语教育事业; 4. 富有爱心、耐心、责任心,亲和力强; 5. 有教师资格证、专八证书者优先考虑。 【薪资待遇】: 1. 薪资结构:底薪+课时费+绩效工资+补贴+奖金+其他; (根据带班数量,综合月收入4000以上) 2. 福利待遇:五险一金、寒暑假、定期团建、节日福利等。 3.成长线路:英语教师→教学主管→教学校长→校长→校区合伙人
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