【岗位职责】： 1. 教学：按照课程设计及教学PPT完成课程的授课，并保证课堂学习氛围生动活跃； 2. 教研：积极参加公司定期组织的教学教研会； 3. 备课：按照课程设计要求进行认真备课、演课，并制作相应教具； 4. 沟通：对所带班级学员的课后复习及作业完成情况进行跟踪沟通，遇到问题及时与教学主任沟通。 【任职要求】： 1. 本科以上学历，特别优秀者适当放宽至大专学历； 2. 英语专业，英语发音标准； 3. 热爱少儿英语教育事业； 4. 富有爱心、耐心、责任心，亲和力强； 5. 有教师资格证、专八证书者优先考虑。 【薪资待遇】： 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效工资+补贴+奖金+其他； （根据带班数量，综合月收入4000以上） 2. 福利待遇：五险一金、寒暑假、定期团建、节日福利等。 3.成长线路：英语教师→教学主管→教学校长→校长→校区合伙人