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(一)应聘条件
1、应届毕业生研究生,取得对应学科教师资格证。
2、成熟教师
(1)职前学历为本科或研究生,取得相应学科教师资格证。
(2)在省市级示范高中任职 3-5 年以上者,有高中一轮以上教学循环经验者。
(3)高考成绩突出、且有班主任工作经验者优先。
(4)年龄在 45 岁以下,身心健康、师德高尚。
3、骨干教师
(1)职前为大学本科以上学历。
(2)身心健康、有工作激情,热爱教育行业。
(3)中级职称的年龄在 45 岁以下。
(4)高级职称的年龄在 50 岁以下。
(5)特别优秀的高级教师年龄可适当放宽。
(6)在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先。
(二)薪酬福利
1、薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则;应届毕业生月薪6500元-10000元,骨干教师、学科带头人省市级优秀教师年薪12-20万元。
2、根据国家规定交纳五险等;
3、学校免费提供住宿、空调、冷热水,WIFI,有独立卫生间;
4、班主任津贴;
5、教师用餐,享受打折优惠另加餐补;
6、享受国家法定节假日,假期带薪休假,传统节日福利;
7、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。
(三)应聘程序
1、请将本人的个人简历、毕业证、教师资格证、发至邮箱 ****************(邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”)请在应聘期间保持电话畅通,注意查看短信。
2、如果教师个人前来应聘,请提前联系,确定来校应聘时间。
3、来校应聘时要带毕业证、学位证、教师资格证、职称证等原件。
特别注意:本次招聘应聘者需到校面试,不再开展网上视频面试。
(四)应聘流程
1、面试分三个环节,抽题目、准备、说课;
2、面试结束后根据用人与应聘双向选择原则,签订聘用合同。
公司目前正处于快速扩张和发展的黄金时期,业务增长迅速,发展势头很好,我们对人才的需求也十分迫切,我们诚挚的邀请并欢迎有德有能有才之士加入DATOUBOSS大家庭,实现共同富裕。
需要3年以上精品日亚销售运营经验,过去业绩不重要,思路流程最关键。
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需要有稳健的维护运营流程,循序渐进的纯白帽推品思路和经验。
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岗位职责:
1.负责公司Amazon电商平台的建设、店铺管理及维护优化的工作,根据销售额、利润等重要运营指标,制定实施方案。
2.负责线上产品的上传、编辑和优化、销售运营、广告投放方案、处理订单并跟进、售后服务的策划与推行工作。
3.对整体平台运营进行数据分析,针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析。
4.调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划和销售策略,熟悉站内外渠道推广引流手段,不断改进运营策略,提高流量及销量。
5.跟据销售数据、流量分析等优化产品信息以提高客户购物体验和成交转化率。
6.根据产品广告投放情况,分析出合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案。
7.定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全
任职资格:
1.日语N1或N2证书,听说读写精通;
2.三年以上亚马逊销售运营相关工作经验,拥有丰富的网络推广方法及资源。
3.熟悉亚马逊政策和规定,熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站,能规划整体产品推广思路及策略。
4.工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的团队管理能力。
5.拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验。
福利待遇:
1、为优秀员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会;
2、五险;
3、上班时间,每天八小时工作制(8:30-18:00),无强制加班要求;
4、福利补贴各种生日礼品节日问礼品、下午茶等;
5、配备冰箱,常年配备零食,饮料等
6、公司一年组织一次旅游活动,不定期举行聚餐及其他户外活动;
7、享受国家规定的各类假期:如元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋、国庆等
8、工作氛围90后的团队公司人性化管理
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