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设备管理员 岗位职责: 1、负责设备年度计划更新、设备请购、巡检、维护等; 2、做好设备保养与维护维修、车间安全管理、能耗计量管理、车间公用设备开启等相关工作; 3、为车间生产提供保障与支持,确保生产任务的顺利完成; 4、负责巡检、安全培训、劳动防护等工作。 任职要求: 1、机械、机电一体化等相关专业,专科以上学历; 2、2年以上相关工作经验,有电工本优先考虑; 3、工作踏实、自律。 厂务工程师 岗位职责: 1、负责厂房基础设施周期性维护保养及系统节能改善相关工作; 2、负责厂区公共设施的日常保养及修缮维护管理相关工作; 3、负责厂务系统新增、改造等工程管理相关工作; 4、针对维修人员的技能状况提供或协调相关培训; 5、重大的故障决策的快速反应和实施。 职位要求: 1、热能,空调或给排水相关专业,大专及以上学历; 2、具有厂房维护及管理经验; 3、熟悉制造工厂厂务各相关设备的日常维护管理; 4、三年以上制造工厂厂务相关工作经验。
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岗位职责:
任职资格:1、做事认真负责,能吃苦耐劳,敬业;
2、熟悉许昌市区地形;
3、有相关工作经验者优先录用.
4、男性
岗位职责:
1、统筹管理公司基础建设,完善公司基础设施;
2、负责公司安全、卫生、餐厅、水电管理等工作;
3、建立和完善后勤制度,组织监督实施后勤相关责任制度;
4、统筹公司后勤相关物品、设备的采购及费用预算与报销;
5、公司领导临时交办的其他事宜。
任职资格:
1、年龄25—45岁,高中或中专以上学历;
2、有责任心,有很强的组织、协调、沟通能力,并有一定的领导管理能力;
3、有相关的管理企业、保障企业正常运营的工作经验。
岗位职责:
1、负责员工军训。
2、负责工厂的安全生产管理和内部治安保卫工作。
3、负责厂区安全检查。
4、负责对本科室人员进行相关制度培训。
任职资格:
1、熟练使用办公软件;
2、吃苦耐劳;
3、退伍军人优先考虑
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