与今日招聘企业随时沟通
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1.男女不限,高中及以上学历,22-35岁(女性可放宽到45岁) 2.一年以上服务行业经验,形象好,亲和力强,团队合作精神好 3.具备一定的沟通和学习能力
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
7、组织公司各种活动的策划;
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
9、要有四年以上的驾龄!!!
1、负责协助公司经理制定公司相关的制度、管理办公室的一些相关事项以及公司制度执行和监督等!
2、负责公司人力资源的管理和建设,培养公司部门所需的人才!
3、能熟练使用办公软件等计算机软件!
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,常驻焦作市民优先;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,男性。
会有加班 需要出差
职位描述:有责任心,有一定沟通能力,普通话标准,有学习能力
所述职位一经录用将享有:
1.公正而极具行业竞争力的薪酬待遇(底薪+奖金+医疗+养老+培训);
2.平安员工综合保障计划;
3.完善的培训体系和发展计划;
4.广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间;
5.一周五天工作制。
讲师
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