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工作内容:抖音视频拍摄及剪辑! 职位要求:有视频拍摄及剪辑工作经验者优先。 工作时间:行政班为主,根据拍摄工作安排可随机调整。
一、岗位要求: 1、负责组织公司工程施工管理,对各项目进度、质量成本、安全和验收结果等工作进行全面管理; 2、负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作; 3、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量。 4、对工程合同进行审核,并签署意见报总经理批阅; 5、主持对项目组的考核和评价。 6、负责部门内的日常管理工作。 二、任职条件: 1、专科及以上学历,有一级建造师证书,工程管理、建筑类等相关专业优先; 2、5年以上工程管理等方面的工作经验,有驾驭全局的领导才能; 3、具有较好的沟通能力、组织协调能力、谈判能力、团队领导能力、突发事件处理能力; 4、团队建设能力佳,资源整合能力强,具有开拓创新精神; 5、熟悉建筑行业业务流程,具备建筑类公司总经理、副总或工程总监经验者优先; 6、责任感强、诚信勤勉、廉洁公正。
1.学历要求本科及以上学历; 2.专业要求:植物保护、农学、农药学等专业 3.能力要求:熟悉农作物病虫草害的发生与防治知识、具有较强的学习能力和沟通能力、能熟练操作办公软件
工作职责: 1.负责国际市场对外联络业务,及时处理客户的询盘及各种需求,为客户提供服务。 2.负责外贸单在企业的各流程的跟踪服务。 3.按外贸要求传递相关的客户要求,制作办理各种结汇所需单据。
职位描述 酒店管理 酒店运营管理 连锁酒店 会议酒店 商务酒店 包吃包住 带薪年假 五险 岗位要求: 1、酒店管理相关专业大专以上学历; 2、具备同岗位工作经验,擅长前厅、客房管理; 3、熟悉经济、商务酒店整体运营管理,有连锁酒店工作经验优先; 4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压; 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。
有学徒期,师傅负责教会;学徒期过后,自己能独立操作。
1. 使用多渠道方式(电话.微信.淘宝旺旺)与客户沟通,为客户提供优质高效的售后服务 2. 了解客户投诉信息,进行有效处理跟踪,做好售后指导和服务工作 3. 分析售前售后工作失误,定期对部门成员进行工作总结与培训。 4. 偶尔出现客服短缺情况临时顶岗。
制定中心市场计划; 市场部全面工作的管理以及执行(团队建设、统筹管理、活动策划、异业谈判及维护等) 宣传渠道以及合作单位的开发维护,负责对地推的监督,培训及管理; 实现有效客户信息的收集及目标客户的到访
岗位职责: 1.来访消毒登记, 2.场区绿化维护; 3.停车场卫生管理; 4.场区消毒; 5.其他领导安排临时事项。 待遇要求:包吃住,年龄52岁及以下,上4休1,月薪3000及以上
1.熟练掌握机器的调试维修保养技能,具备相关机器维修经验; 2.具备带队的经验和能力,能够合理安排团队成员的工作,确保生产进度和质量; 3.具备较强的责任心和服从性,能够遵守公司规章制度,积极执行各项工作任务; 4.具备良好的学习能力,能够不断学习和掌握新技术、新知识,提升个人和团队的整体素质; 5.具备团队合作精神,能够与团队成员保持良好的沟通和协作,共同应对工作中的挑战。 我们为您提供: 1.具有竞争力的薪资待遇和福利; 2.良好的工作环境和发展空间; 3.完善的培训体系和晋升机制。。
1.岗位职责: 1.1参与项目的施工现场勘察,施工方案设计; 1.2会制图,会配料,会组织调配人员、设备、物料; 1.3带领施工小组,按照每天的工作任务,开展各类机械、设备的组装、维修、保养、改造等施工作业,进行项目进度管控; 1.4对项目人员、制度、成本等进行管理; 1.5对项目现场的质量、安全、环保进行管理; 1.6负责配合项目经理进行设备调试、质量验收、项目交付; 1.7能够带学徒。 2.任职要求: 2.1大专及以上学历,机电相关专业; 2.2 具有5年以上机械设备安装、维修、保养、改造工作经验,熟练的电焊、冷作、装配、钳工操作技能; 2.3有管理经验者优先; 2.4有港口机械安装、维修、保养、改造经验者优先。 3.薪资待遇: 11K-13K人民币/月,可面议; 4.晋升通道: 4.1高级技师/组长-工程师-总工程师。
会计助理
要求:男,55岁以下。保底+计件工资。综合薪资5000+详情面议。 上班时间 早班:8:00-18:00 晚班18:00-02:00
.软件编制报表:编制各种财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。熟练掌握这些技能可以大大提高工作效率,并确保报表的准确性和及时性。 2.业务核算与成本核算:业务核算涉及对公司日常业务活动的记录和核算,确保各项交易得到准确记录。成本核算则更加专注于产品或服务的成本分析,为定价策略、成本控制等提供数据支持。 3.对账往来:确保公司与客户、供应商之间账款准确无误的重要环节。通过对账,可以及时发现并解决差异,维护良好的商业关系。 4.税负核算:税负核算涉及对公司应缴税款的计算和申报。正确进行税负核算有助于公司合规经营,避免税务风险。 5.费用报销:处理员工费用报销是确保公司支出合规、透明的重要步骤。这包括审核报销单据、核对金额和发票等。 6.单据整理:单据整理是财务工作中不可或缺的一环,它涉及到对各种财务单据进行分类、归档和保管,以便日后查阅和审计。 7.3年以上工作经验,能够熟练处理各种复杂的财务问题。 8.做事不拖沓,及时、准确地完成各项工作,以确保公司的财务稳健和合规。
应聘条件:1、35岁以下男女不限; 2、身体健康,无相关传染及重大疾病; 3、有无工作经验均可。 待遇:1、车间冬暖夏凉; 2、综合薪资3500左右; 3、每周上6休1,正常班8H,加班1.5倍。
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