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岗位职责: 1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作; 2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以的可能提高酒店赢利; 4.具有良好沟通、协调能力及服务意识; 5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 6.建立符合欢朋的团队,有效的传播欢朋精神。 职位要求: 1.45岁以下; 2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总监管理经验; 3.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店经验者优先。
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