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岗位职责: 1.负责当班对电气设备的巡检维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行; 2.生产过程中对生产设备进行巡检,负责对设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录; 3.对生产中出现的设备故障,第一时间作出处理,确保生产的顺利进行; 任职资格: 1、45周岁以下 2、有电工证、有工业制造业从业经验者优先
1-45岁以内 2-有电工证 3-猪场经验优先 4-身体健康 5-电工故障能熟练判断,对设备要懂,对水线,电焊,能独立维修
1、负责车间主辅机巡查、巡检等工作; 2、负责车间主辅机维修、保养; 3、辅助车间节能、降耗工作。
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。
职位福利:五险一金、包住、餐补、每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、年终分红
㈠ 用人单位公司直管单位、县公司、代管单位。㈡ 招聘岗位录用毕业生全部补充到生产一线岗位。在生产一线岗位工作年限符合国家电网公司规定后,方可参加管理岗位竞聘。㈢ 招聘专业电工类、电子信息类(计算机、通信等相关专业)、其他工学类(工程力学、热能与动力工程、机械电子工程、建筑及土木工程等相关专业)、财务类、管理类(人力资源、技术经济、物流物资管理、信息管理与信息系统等相关专业)、其他专业(法学、临床医学等相关专业)。㈣ 毕业生学历研究生、高招第一批和第二批录取的本科生。㈤ 招聘人数约338人,实际人数以上级单位下达计划数为准。三、应聘条件㈠ 基本条件1.国内普通高校全日制毕业生,或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生,成绩合格,取得相应学历、学位。2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。3.身体健康,符合电力企业生产一线岗位要求。体检标准:以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准,根据电力行业生产一线岗位需要,增加应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。4.应聘毕业生所学专业指其主修专业,不包含第二学位专业。㈡ 优先条件1.毕业时间:2016年毕业,一般应于2016年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生,2015年9月1日至2016年8月31日毕业,并于2016年10月31日之前通过国家教育部学历认证。2.应聘者不超过以下年龄:专科(高职)生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁,年龄计算的截止时间为2016年6月30日。对于条件优秀、单位急需的研究生,年龄可适当放宽。3. 具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。
㈠招聘毕业生的专业和学历层次本批次招聘:博士研究生,电工类专业硕士研究生,电工类专业高招第一批和第二批录取的本科生。㈡招聘人数约500人。㈢ 时间安排1.即日起开始网上报名。2015年11月22日网上报名截止。2.2015年11月下旬,发布现场资格审查通知。3.2015年12月6日,公司组织参加国家电网公司统一笔试。考试大纲见国家电网公司《招聘高校毕业生考试大纲》。4.笔试地点、体检和面试的时间地点另行通知。
岗位要求: 1. 两年以上工作经验。 2. 人品端正,工作细心,有较强的工作责任心。 3、专业技术强,熟悉网络交换机语言与网站后台管理。 联系方式
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备高低压入网证、中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间:
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