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职位职责:
1、公司提供意向资源,通过电话或微信的方式向学员推荐课程
2、维护老学员,解答学员课程相关问题
任职要求:
1、良好的语言表达能力和沟通能力
2、目标明确、有激情、勇于挑战高薪
薪资待遇:
1、无责底薪(3000) 高额提成(5%-15%) 等级奖金 成单奖。收入范围6-1.2K。
2、入职缴纳五险和公积金
3、周末休息、月休6天,法定假日正常休息,带薪年假12天
4、每月员工聚餐、生日宴会、节日礼物、优秀员工出国游等
晋升渠道
咨询顾问-主管-经理-地级市校长-省级校长
(全国200多家直营实体分校,晋升渠道完善,员工可以通过内部晋升和横向调动多种途径实现职业发展)
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低底薪加高提成,高底薪加低提成,两种薪资模式。底薪范围4千到5千,提成3%-10% 【工作时间】上午8:45-11:45,下午1:15-17:45 ,五险,试用期一个月 【岗位职责】负责主办方展览会(纺织、出版文化印刷类展会项目)展位销售,确保前期跟踪、签单、款项、参展整个流程的销售实现; 2.电话、邮件、展会现场、面谈等方式开展销售,独立或配合实施本销售项目的宣传、促销、推广策划工作; 3.实施销售计划,完成所分配的销售目标及销售任务; 【岗位要求】 学历没有硬性要求,两年以上销售工作经验,(会展销售经验优先)良好的电话沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神。
1.负责展览会展位销售工作,完成客户跟踪、签单、回款和参展服务整个流程; 2.采取电话、面访、邮件、微信渠道拓展等方式开展销售; 3.实施销售计划,100%完成销售经理分配的销售目标和任务; 4.建立并维护客户关系,健全客户档案信息; 5.配合上司安排的其它工作。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.行业经验不限; 3.积极乐观,思维敏捷反应快,热爱销售,具有团队合作精神; 4.能使用Word、Excel办公软件和计算机; 5.有较强的沟通能力和良好的语言表达能力
各科各年级老师及电话销售,长期或者短期都可以,有经验者优先,无经验者可培训
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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