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岗位职责:
1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。
2.负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。
3.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
4.管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售和成品物流队伍。
5.管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
6.进行市场调研,策划参加国内外展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解。
7.建立客户档案进行规范化管理,进行客户分析,挖掘客户需求。
8.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业。
2.十年以上销售工作经验,五年以上汽车、客车、专用车等相关行业市场营销高层管理经验。
3.具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。
4.善于运用各种激励措施调动下属的积极性。
5.能积极维护公司利益。
6.具备一定的文字处理能力。
面试地址:石家庄装备制造基地(107国道元氏收费站北行400米路东,平安驾校北邻)
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、定期体检、免费班车、高温补贴
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求:大专以上学历,40岁以下,营销或相关专业,5年以上工作经验,2年以上大客户开发经验优先
岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系。 8、协助上级做好市场危机公关处理。 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。 10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。 任职要求: 1、至少5-10年及以上同行业相关经验,大专及以上学历 2、有独自开发市场及管理团队经验等
岗位职责:
1、完成上级交给的销售任务,积极宣传和做好各项促销活动,主动做好推销汽车保险和汽车装具的销售工作。
2、随时了解市场动态,熟悉专业知识,掌握专业技能, 通晓汽车营销服务谈判的技巧,潜心研究顾客消费心理,不断提高专业水准和销售能力。
3、树立客户第一的服务思想,热情接待每一位顾客,做好售前、售中、售后服务工作,确保服务工作投诉为零,做好客户分析工作,随时掌握客户的情况,积极发现潜在客户,做好销售总结工作。
4、认真执行工作流程,做好接车、验车、调车、交车等工作,确保商品车的安全。
任职要求:
1、学历、年龄不限,有销售工作经验者优先
2、有较强的服务意识和责任心,服从管理
3、沟通能力强,身体健康
提供福利待遇: 餐补、社保、年终奖、员工旅游、员工培训、带薪年假、年度优秀员工家属游等。一经录用,提供良好的发展平台和晋升空间。
工作地址:西二环新石北路
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求:大专以上学历,40岁以下,营销或相关专业,5年以上工作经验,2年以上大客户开发经验优先
岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系。 8、协助上级做好市场危机公关处理。 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。 10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。 任职要求: 1、至少5-10年及以上同行业相关经验,大专及以上学历 2、有独自开发市场及管理团队经验等
•Acquisition of Residential Heating business according to targets. •Build up and maintain good relationship with local wholesales. •Responsible for collecting marketing trends info and analysis of main competitors. •Wholesales development, wholesales management. 职位要求: •Bachelor degree or above, major in Building Environment and Equipment Engineering, HVAC, Mechanical Engineering or Equivalent Majors •More than 3 years working experience in dealers Management and retail sales •Working experience in HVAC is preferred •Working experience in foreign company is preferred •Good MS office. •English CET4 or above. •Good interpersonal and communication skills •Willingness to travel frequently. 博世集团网上招聘数据处理同意声明 博世集团(博世)感谢您对本职位有兴趣。在您自行或通过第三方投递本职位前,请仔细阅读本声明。您的投递将被视作理解并同意本声明并自愿做出单独同意。 个人信息包括姓名,联系方式,工作经历,教育背景及相关证明材料,将被用于招聘流程。 招聘流程:由博世集团人力资源部、用户部门经理和招聘团队共同负责。招聘流程中,鉴于参与招聘的前述人员可能隶属于位于全球的不同博世公司,因此您的数据将被跨境传输到中国香港地区、中国台湾地区、美国及欧洲。您的个人资料只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构。博世与第三方机构签订了保密合同。您申请特定职位时,若您同意,博世会将您的求职申请转向博世内部的另一职位。 您的个人信息将会存储在【SmartRecruiters招聘系统】,本系统由欧洲智能招聘有限公司(地址:英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦,邮政区码:SL4 1RU)开发,并在您的设备和该系统之间使用了高级加密/解密程序,以保证数据传输的安全性。该系统以云端服务的形式运行。紧急情况下,欧洲智能招聘公司可进行临时访问。请确保您所提供的数据真实准确。 如果您对所申请的职位失去兴趣,可以随时撤回求职申请。撤回则代表您退出此职位的竞争。 申请流程结束后,博世将根据相关法律删除您的个人信息。拒绝或撤回后,与您的申请相关的所有资料将被保留至24 个月后。 1. 您的权利。如果您希望停止向博世提供您的个人资料,您可以通过求职申请中的邮箱登陆您的SmartRecruiters账号,并将您的档案删除。此删除即时生效,博世将不会保留您的任何信息。 如您需要查阅与修改您的数据,您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。进行再次投递后,我们会收到您最新的数据。 2. 雇佣。被雇佣后,您的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 3. 本政策如何更新。因公司业务和经营的变化或适用法律的变化,我们保留不时更新本政策的权利。我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 4. 联系方式。若您需要访问并了解更多关于处理您个人信息的内容或提出权力行使的需求,依招聘平台不同,您可以通过招聘平台的对话功能与博世招聘人员联系,或访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取我们的联系方式(第三页) 现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第三页)
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