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分拣员 小件装卸工
《一》岗位:搬运分拣人员主要负责分拣装卸工作,小件仓,最重货物不超20公斤。
《二》工作内容:分拣 扫描,小件装卸(有传送带辅助。)
《三》要求:身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 (18-55岁,)
《四》薪资:
月结:7000-9000***个月月休两天
第二个月转正之后***,工作10 天以上可以预支工资(工资满三十天发放 ,不压不托不欠)每天工作10/12小时
带薪年假 ,管吃住(宿舍有空调、洗衣机), 工作满一个月报销路费。
{来时带好个人物品和换洗衣物、饭盒、水杯、 当天入职 安排住宿,当天上岗}
一一一一如有意向,可投递简历、留下您的联系方式或微信号码,若符合岗位,会员人事专员与您联系一一一一
分拣员 小件装卸工
《一》岗位:搬运分拣人员主要负责分拣装卸工作,小件仓,最重货物不超20公斤。
《二》工作内容:分拣 扫描,小件装卸(有传送带辅助。)
《三》要求:身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 (18-55岁,)
《四》薪资:
月结:7000-9000***个月月休两天
第二个月转正之后***,工作10 天以上可以预支工资(工资满三十天发放 ,不压不托不欠)每天工作10/12小时
带薪年假 ,管吃住(宿舍有空调、洗衣机), 工作满一个月报销路费。
{来时带好个人物品和换洗衣物、饭盒、水杯、 当天入职 安排住宿,当天上岗}
一一一一如有意向,可投递简历、留下您的联系方式或微信号码,若符合岗位,会员人事专员与您联系一一一一
任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、应届毕业生优先 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位职责: 1、中专及以上学历,有无经验均可, 2、年龄18-27周岁,要求未婚 3.负责签收回执追收及管理工作。 4.对承运商返回签收回执有效性进行审核,无效回执应责成相关人员进行补签至合格签收回执返回。 5.将合格签收回执信息录入系统,作为查询及对外付费依据。 6、具备良好的沟通能力,工作态度认真; 7、优秀应届毕业生可实习。 待遇 试用期2500元,转正后2800-3000元加奖金,一个月后转正上五险一金,公司提供食宿,节假日双休,八小时工作制,有房补,有意者请直接电话联系,不接收简历。欢迎广大应往届毕业生前来公司应聘。:
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、应届毕业生优先, 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
一、工作职责:APM捷运是T3C和T3E连接主要途径,运送国际旅客出境,环境舒适、全自动电脑程序管控,需人员检查操纵运行状况。 二、用工条件: 1、品行端正,身体健康,有责任心、事业心和进取精神。 2、年龄:女,18--26岁之间。 3、具有中专以上学历或同等学历。 4、具有电脑操作基础。 5、工作踏实、学习能力强,并有良好的人际沟通能力。 6、具有完全民事行为能力,无违规、违纪行为。 7、农业户口优先。 三、工作职责及待遇: 1、工作职责:负责t3c到t3e国际旅客的接送及监控设备运行状态。 2、面试合格录取之后,在T3航站楼培训一个月左右,补助40元/天,培训结束后考取隔离区岗位证件。 3、工资待遇:转正之后2800-3500元左右,加班费(提供住宿,员工餐厅,)保险为全险。 4、工作时间为:实行四班三运转。综合工时满勤为180小时。 5、合同:(合同一年三年)。 四、携带资料: 必须是本人持本人有效身份证和户口本原件或户口本的复印件前来报名。 1、身份证及身份证复印件3张,身份证的正反面均要复印 2、暂住证及暂住证复印件一份(照片页及个人信息页) 3、户口本复印件一份(户口本首页及个人信息页) 4、一寸白底彩照12张,二寸白底照片2张 5、户口所在地开具的无犯罪证明一份,盖署派出所公章。
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