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岗位职责: 1、协助总经理制定公司年度发展计划,配合总经理完成公司整体管理工作,负责公司内部的整体管理协调工作。。 2、探索农业公司的盈利模式,开发和整合具有经济效益的农业产品,负责公司经营、项目开发、营销管理及品牌整合。 3、负责协调公司对外关系,保证项目顺利进行。 4、公司领导交办的其它工作。 任职资格: 1、教育背景:30-45周岁,大专以上学历,农业相关专业或工商管理类专业。 2、工作经验:10年以上工作经验,5年以上农林牧副单位管理经验。 3、技能要求: 1)优秀的大局观和计划能力。 2)出众的领导才能,具备良好的工作执行力和监督跟进意识。 3)优秀的人际关系处理能力和协调意识。 4)具备创新意识和解决问题的能力。 5)对现代农业产业有深入研究,熟悉本产业链的各个环节。 4、性格特质: 1)作风严谨沉稳,责任感强烈。 2)工作积极性强,善于发现并解决问题。 3)有良好的沟通协调意识,善于处理各类人际关系。 4)对工作压力有正确的理解和认识,良好的抗压和情绪调节能力。
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