与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.高中及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担工作压力。
店名:念丘山餐厅
岗位职责:
负责私房菜馆后厨切配工作
岗位要求:年龄22-35岁之间,学习能力强
工作时间:月休4天
福利待遇:6000-8000
包吃包住
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.高中及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担工作压力。
岗位职责:(1) 优质完成国家课程的学科教学、教研、竞赛、个性化辅导等工作;(2)做好家校沟通工作,建立家校共育平台。任职要求:(1)持教师资格证,本科及以上学历,专业对口,普通话标准;(2)有丰富的教育教学经验者优先,有突出才艺或专业特长并获得省级以上荣誉者优先; 通用要求1、热爱教育事业,有爱心和高度的责任心;2、身体健康,乐于奉献,具有热情、积极、勤奋、坚毅的品质;3、有长远的职业规划,准备长期在雄安发展福利待遇:1、年薪9~13万元人民币/年;省级骨干、全国名师等可达20万以上;2、提供五险一金和免费体检,享受节假日各种福利等;3、教师子女入读本校,享受优惠政策;4、享受每月伙食补贴,提供住宿;5、享受国家法定节假日和双休日; 6、提供国内外培训机会,提升专业水平;7、购买碧桂园集团和长盛集团旗下房产可享受员工优惠;
岗位内容: 1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障; 2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性; 3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划; 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目; 5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。 任职要求: 1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑; 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作; 3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识; 4. 无需要求学历和工作经验的限制。
生产安全员的主要工作内容
生产安全员的主要工作内容有:
组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
组织或者参与本单位应急救援演练1-3;检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
督促落实本单位安全生产整改措施
负责所在城市业务拓展、项目落地、市场销售的...详情
负责所在城市业务拓展、项目落地、市场销售的人员。
工作内容
一般城市经理工作内容主要有:
1. 管理商务拓展团队的日常工作,制定目标
规划
2.拓展与建设所在城市的业务,推进产品和
项目落地,整合与调配管理相关业务资源,负责用户拉新及维护工作
3. 负责所在城市市场价格管理、市场费用管
理、产品货源流向管理工作
4.负责团队的管理培训及考核工作,辅导团
队成员和经销商发展市场区域
5.开发维护新老客户,处理订单、往来账
务、进销存记录等
工作职责:
1)负责功能中间合金新产品研发、工艺改进工作;
2)负责功能中间合金产品应用研究、试验工作。;
3)负责试验报告的编制、提交,项目进度、阶段性工作的总结、汇报。
任职要求:
1)本科及以上学历,;
2)金属材料类相关专业毕业;
3)有一年以上金属材料相关工作经验。
职位福利:五险一金、包住、餐补、免费班车、节日福利
职位亮点:博士带领的科研团队
工作职责: 1、根据当地市场特点,有效开拓多渠道业务发展,组织销售推动。 2、负责完成公司下达的预算目标。 3、负责引人、培训、激励等队伍建设工作,完成支公司日常管理工作。 任职资格: 1、原则上不超过35 岁,特别优秀可放宽至40 岁。 2、全日制大专及以上学历。 3、中共党员、预备党员。 4、具有团队管理经验,8年以上保险工作经验,本科以上学历可放宽至3年以上保险工作经验(符合保险监管机构关于支公司经理任职资格)。
1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和技能,实现对员工的监督和管理职能;
2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并解决客户问题;
3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
4. 协助完成公司相关项目的计划、组织、实施、监督工作;
5.讲师培养、育成新人、晋级培训等。
职位福利:有保险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休、带团队、带薪年假、弹性工作
电谷招聘专员
负责给合作企业招聘员工,邀约面试
18-40周岁,男女不限
无经验也可以,有老人带,办公室氛围轻松
7.5小时工作制,月休6天,五险,定期团建,过节费,工龄工资
月入4000-6000,上不封顶
电 v模式 【待遇】:无责底薪3500 提成+绩效 综合薪资8k-13k 上不封顶 【时间】早8:30到下午5:30,中午休息1小时20分钟 【职责】公司提供客源,筛选有意向的客户 【福利】生日会-节日礼品-现场激励奖金 发展空间,优秀人员可,晋升组长,主管,经理。
1、负责监督和维护公司质量管理体系,确保所有的质量管理活动得到有效开展;
2、资质维护工作,包括:各类资质申请时材料的组织编写,与评审专家洽谈联系,评审反馈,就资质事宜与实验室和机构负责人联系沟通,以及相关材料的归档等工作;
3、做好质量保证工作,包括:保管全部已批准的试验计划、变更和实验室正在使用的SOP的副本,并随时索取最新的主计划表,进行各项检查,并将检查材料归档,以书面形式向机构负责人,试验项目负责人等通报检查结果,整理和签署QA声明等;
4、负责公司质量文件的宣贯和GLP培训;
5、编写修订并审核相关SOP,并对相关人员进行培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,(原则无专业限制)植物保护、植物病理学、农学、病虫害防治等专业优先考虑;
2、有2~3年的GLP管理工作经验,熟悉GLP运营体系;
3、性格开朗,善于沟通,做事细致,有条理,善于时间管理;
4、有责任心,有担当,在职责不明确的情况下,能够勇于承担责任;
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪
1.无需露脸,语音直播
2.工资日结,结算准时
3.福利多多,年龄18到35即可
4.一天6小时即可
5.无需交任何押金,
6.有无设备都行,一个耳机一个手机即可
7.小白也可以,一对一教学
8.只要会说话就能赚钱
手机就能做的工作,无报名费 线上音频主播不露脸,无违约金,提成日结,全职有保底。
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