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岗位说明:
按照公司的储备主管培养体系(由专人负责带训、考核、跟踪成长),从基层做起,至少要达到门店主管岗位(从入职至主管岗位约5个月左右时间)。其中优秀主管可晋升店长、区域经理等等更高岗位。
发展途径:导购学习期→储备主管学习期→任职主管→储备店长学习期→任职店长→区域经理/职能经理等更高职位
工作地点:学习期在相应城市实训,之后依需求在区域内(上饶、九江、鹰潭、景德镇)调配。
任职资格:
1、男女不限,20-25周岁;
2、大专以上学历,专业不限(有一年以上服装百货导购经验放宽学历至高中);
3、性格外向,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战;
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
5、为人诚实,品行端正,具有较好的综合素质和培养潜力;
6、热爱服饰零售行业,乐意从基层做起,至少能接受省内异地外派工作,能承受较大的工作压力。
其他福利
1、薪资:3800-6000
2、福利:五险一金 年假 节假日福利 培训机会 管理经验 外派待遇 定期体检 员工宿舍。
岗位要求:1、有药品销售1年以上的经验,有1年以上大中型药企地区销售经理的经验,有完善的第三终端网络者优先聘用。2、具有较强的市场开发能力、拓展能力及执行能力。3、具有独立市场操作能力、开拓创新思维能力、交际能力、沟通能力。4、勤奋务实,吃苦耐劳,有挑战高薪工作的热情。5、公司免费提供2天岗前培训,食宿全免。薪资:底薪+高提成+油补+出差补助+五险
岗位职责:
1.根据区域销售计划,分析所辖办事处市场环境,分配市场资源,并根据实际情况实时调整,确保所辖市场资源分配的合理性;
2.根据办事处销售目标,完成目标任务分解,制定行之有效的销售方案;
3.根据办事处市场情况,参与确定人员编制,组建团队,并对团队进行有效的管理,提高员工个人能力及业务水平;
4.根据公司管理模式,指导代表销售计划的落实,及时解决代表的困难,保障业务顺利开展;
5.根据公司的制度和工作流程,及时审核各类费用,保证日常管理工作的有序进行;
6.根据公司要求及市场需求,建立和完善业务档案,为进行信息管理和客户分析提供数据支撑。
任职要求:
1.大专及以上学历,药学及市场营销等相关专业优先;
2.三年以上工作经验,有销售管理经验者优先;
3.具有较强的领导力和团队管理能力;
4.吃苦耐劳,具备较强的抗压及抗压能力;
5.正直诚信,忠于企业,有很强的分析及快速学习能力;
6.底薪 福利补贴 五险一金 奖金政策激励性高,上不封顶。
招聘文员3名 要求年龄25-35周岁,高中以上文化,工作地点在江西贵溪
工作职责:
【您的职责】
1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标;
2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系;
3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
【我们需要这样的您】
1.全日制大专及以上学历;
2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先;
3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强;
4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。
如果您服务过以下企业:
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;
或了解以下工业品分类:
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
社保公积金;
商业意外保险;
商业补充医疗保险;
季度团建;
年度体检;
总部:免费早餐、晚餐;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:专业+管理双通道发展路径
专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基础月薪 业绩奖金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
工作职责:
1、负责宏观经济、股票策略和大类资产配置研究;
2、确定研究方向,拟定研究计划,组织开展研究工作,撰写研究报告;
3、建立大类资产配置、股票市场、行业配置模型,并日常跟踪;
4、为投资团队提供投资策略建议;
5、建立研究基础数据库,搜集各类信息等;
6、负责联系与外部研究机构的路演交流,并分析外部研究报告。
任职资格:
1、硕士及以上学历,具备金融、经济、金融工程或相关专业学习背景者;
2、具备基金公司、券商研究所的工作经历,2至4年宏观、策略相关的研究经验,掌握股票市场,行业配置基本框架;
3、具有CFA、注册会计师等各类资格优先考虑;
4、具备较强的调查研究、逻辑分析能力,具备团队协作意识,有持续学习的动力和内驱力
需求单位:江铜鹰潭电磁线公司岗位职责:1、漆包机、中拉机及其配套国产设备的PLC编程和设置;2、进行外围设备参数设定及配套程序设计;3、漆包机、中拉机及国产配套设备的控制系统的设计、整体集成、调试与维护;4、ERP、全面预算系统及工控机机故障处理;5、常用设备的点检、维护、保养。需求专业:机械、电气类学历要求:本科待遇:9-11万,同行业有熟练的专业技术人才可面议。工作地点:江西省鹰潭市高新区 职能类别:机械工程师
工作职责:
1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标;
2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系;
3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
【我们需要这样的您】
1.中专及以上学历;
2.有工业品销售或采购经验优先;
3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强;
4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。
如果您服务过以下企业:
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;
或了解以下工业品分类:
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
社保公积金;
商业意外保险;
商业补充医疗保险;
季度团建;
年度体检;
总部:免费早餐、晚餐;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:专业+管理双通道发展路径
专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基础月薪 业绩奖金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
【鹰潭招聘装卸工、分拣员、电叉司机】
1、岗位情况
①装卸工/理货员:(综合薪资7500-8500元/月)主要负责货物装卸及搬运;
②电叉司机:(综合薪资5500-6500元/月)主要负责开电动叉车进行仓库货物运输;
③快递分拣员:(综合薪资6000-7000元/月)主要负责在传送带旁进行货物分拣扫描;
2、休息:每月4天假,公司提供住宿和食堂,住宿平滩水电,吃补贴300,购买五险
3、要求:年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能接受长期夜班,晚班7-7点
4、其他:无需体检、缴纳五险、
5、注意:不要短裤、拖鞋、凉鞋,这样是不允许进入园区的
6、面试时间:早上9:00-下午18:00
7、面试地址:江西省鹰潭市余江区国际物流城 德邦快递
9、联系电话:***********(HR倪)
负责销售案场来访客户的接待及指引工作
本公司招聘保险销售,售后服务
薪酬7000-12000
上班学习时间周一至周五8:30-10:30共2小时,周末双休
每季有国内外旅游
上班地址:广州体育东路财富广场东塔21楼
条件要求:大专及以上学历,年龄20-45岁,广州市工作居住两年以上者优先
业务范围:家庭财务风险分析管控、教育金规划、创业金规划、养老金储备、信托、证券等。
公司直招:提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系一、任职要求:1.男女不限,18岁至50岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2.需自备一台电动车。3.工作地点-就近分配!二、薪资待遇:1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、工作内容:1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!2.客户群体: 客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。上班时间:早晚时间自由,一天8小时 节假日公司统一放假。 年龄要求:18-50岁 职能类别:送餐员 关键字:开发新客户配送维护老客户网络销售骑手/送餐员快递员业务员地推销售时间自由福利好待遇好
公司直招:提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系
一、任职要求:
1.男女不限,18岁至50岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。
2.需自备一台电动车。
3.工作地点-就近分配!
二、薪资待遇:
1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。
2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。
3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
三、工作内容:
1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!
2.客户群体:
客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。
上班时间:早晚时间自由,一天8小时 节假日公司统一放假。
工作职责: 1、负责华北市场区域内客户管理; 2、负责华北市场区域内销售渠道的拓展,客户的维护,促进区域销售指标的达成; 3、负责华北市场区域内销售回款、市场价格管理、客户管理; 4、负责制定所属辖区内的全面销售管理工作,制定销售计。划,完成销售目标; 5、负责组建团队、拓展团队,指导、监督和检查相关岗位销售目标的落实情况,确保完成任务指标; 6、负责协调维护重要客户关系和对外公共关系,联系重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,五年以上航天、航发、航海、汽车工业等行业从业经验,熟悉相关市场; 2、具备敏锐的市场洞察和分析判断能力,能够独立组织市场开发工作; 3、具备极强的业务规划、体系搭建、项目开发、培训相关技能; 4、具备极强的谈判沟通、规划执行、团队建设、领导能力; 5、成熟稳重,专业可靠且业务能力扎实,可迅速上岗开展体系搭建与人才队伍建设; 6、拥有管理创新精神,和团队赋能经验,对区域目标结果负责。
工作职责:
1.研究期权市场,整理、分析、处理各类金融数据;
2.开发针对期权价格、波动性和相关性的预测模型,开发、测试期权量化交易策略;
3.协助跟踪及分析策略的表现,优秀者可参与实盘资金的管理
任职资格:
1.国内外知名院校本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等专业
2.1-2年期权波动率交易策略研究经验,对期权定价、Delta/Gamma对冲等有深入的理解
3.扎实的数理统计能力、严谨的研究习惯
4.超强的自我驱动力,良好的团队合作意识、沟通协调能力,主动负责、认真踏实
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