与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责客户市场拓展;
2、挖掘并引导客户需求,并在需求梳理的基础上提出咨询、培训解决建议;
3、对客户进行维护和深度开发;
4、在公司其他部门的配合下,组织实施咨询、培训服务;
5、对实施的项目进行跟踪、反馈与评估;
6、其他临时交办的任务。
职责要求:
1、 拥有良好的教育背景和资历,大专或以上学历;
2、 强烈主动的积极性,热情的工作态度;
3、 富有观察、调研、分析、概括能力;
4、 具有较强责任心,认真踏实,爱岗敬业;
岗位职责:
1、销售总监日常业务的协助;
2、各类费用报销审核、归集、上报工作;
3、协助销售总监整理和制定客户的培训方案;
4、协助销售总监客情关系处理与维护,与客户的谈判、沟通及协调工作;
5、内部工作协同,与各部门进行工作对接及交接。
任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历,电脑操作熟练
2、有较强的文字采编能力
3、有过文案整理工作经验者优先
4、有驾照者优先
任职要求:
1、团队意识强,有合作意识。
2、形象气质佳,热情开朗,有较强的沟通能力。
3、有梦想,有目标想寻找一个平台实现的。
4、想要学习成长,积累高端人脉资源的。
5、热爱教育行业。
工作职责:通过公司提供的资源,电话,微信,拜访,互联网等工具了解客户的培训需求。
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1、听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题 。
1、 根据营销中心的市场发展规划,协助上级制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
2、 根据营销中心年度销售计划,制订详细的销售工作计划,分解销售任务指标,确定相关人员的责任和义务。
3、 根据销售计划制订销售费用预算限制额,根据财务核定的额度做好销售费用控制工作。
4、 负责组织开拓市场,建立销售网络,开展销售渠道的拓展与维护工作,协调处理各地市场的销售问题。
5、 组织做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度。
6、 组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库。
7、 负责下属人员的日常管理、业务培训和考核工作。
8、 关注市场发展变化情况,定期收集行业信息,分析、汇总并及时上报,为9、领导决策提供依据。
10、完成上级领导交办的其它工作
岗位职责:
1、公司提供意向客户,入职即有客户和销量。
2、利用公司提供的客户信息,通过微信与客户进行有效沟通,了解客户的需求,满足客户培训活动需要。
3、公司提供完善的入职培训,短时间可掌握一门先进的销售技能。
4、定期与合作客户进行电话或网络沟通,建立良好的长期合作关系;
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
任职要求:
1、有强烈的挣钱或事业发展欲望。
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
3、有从事过电话、面访销售经验者较佳。
4、从事过培训、拓展、团建、旅游业的销售者,优先。
5、普通话标准,性格开朗,接受应届毕业生。
岗位职责:
1.负责集团总部教育产品线渠道管理工作;
2.督促各分支完成公司渠道营业任务;
3.对负责产品从研发到销售整条通路的营业要求跟进;
4.负责对区域人员的指导、培训、监督;
5.及时搜集行业信息,制定营销战略。
任职资格:
1.三年以上市场销售或者渠道开拓经验;
2.熟悉教育产业,拥有教育行业渠道资源优先;
3.拥有高校或者K12阶段的客户资源;
4.沟通、表达能力强,能够很好地讲解产品与方案;
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