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一、岗位职责:
1、负责等级医院的开发维护工作;
2、负责现有产品在医院的销售上量,专家维护;与新产品的科室开发;
3、按公司要求开展学术活动;
4、负责客户拜访和信息收集,与客户建立良好关系,并协助管理客户团队开展市场推广活动;
5、根据工作需要,通过不断培训学习以提升自身知识水平及学术推广能力;
6、提交销售报表,完成上级交代的临时任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销等相关专业;
2、具备较好的人际沟通能力、语言表达能力,专业学习能力;
3、有较强的计划管控能力和执行能力;
4、适应长期驻外及出差,具备一定抗压能力
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、定期团建、五险
岗位职责:
1、负责所辖区域终端维护跟开发。
2、参与辖管省内门店人员培训(产品话术,产品知识,会员政策,营业员政策一对一的沟通培训讲解工作)、以及对每家门店实际销售数量的考核及终端营业员提成激励政策的发放和落实。
3、负责终端客情,包装,陈列,铺市率,断货,产品效期等维护工作,进行门店分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的门店;
4、搜寻竞品信息对本区域终端门店推广活动的具体执行落实工作并负责每家门店销量的调取,核实,及活动销量的评估。
5、严控辖管区域内客户货物流向,防止客户串货,或者从其他对方来的不明来路的货物;
6、协助上级领导安排的其他工作,向上级提出一切有利于市场销售或者门店推广活动的合理化建议;
任职资格:
1、大专学历及以上,做储备高潜人员培养;
2、1年及以上OTC或终端销售从业经验者有限,熟悉当地医药市场,热衷医药事业;
3、踏实、抗压力强,有较强的问题处理能力。
4、具备良好的沟通及表达能力。
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