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有民营医院工作经历优先,有资格证优先
1、大专以上学历,有助理以上职称,可变更注册。 2、有民营医院工作经历者优先考虑。 3、具有良好的团队协作精神,工作认识负责,吃苦耐劳。
1.取得医师执业证书;
2.主治医师及以上职称优先;
3.能独立开展关节镜手术优先;
4.二级及以上医院工作经验者优先
1.中专或以上学历,机械制造、工业工程及相关理工专业背景;2.3年或以上数控加工工作经验;年龄在40岁以下;3.熟悉FANUC或SIMENS系统,可以独立进行编程与调试;4.能够承受一定的工作压力;岗位职责:1.服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保构件产品质量;2.根据图纸设计要求进行相关加工工艺技术操作,协助分析、除了和解决质量问题,并提出改进方案;3.按要求填写数控加工机床及产品的文件及资料,做好生产操作记录、设备保养记录。4.及时处理设备应急事故,参与数控设备事故的处理工作;5.对数控设备进行预检、预修、日常维护与保养;6.负责本区域5S工作,维持设备工装夹具的清洁工作;7.熟悉CNC数控机床编程与调试,配合质检对所加工构件校对,禁止尺寸不合格零件流入到下一道工序;8.完成领导交给的其他工作; 年龄要求:25-40岁 职能类别:CNC工程师
1、18-55周岁 。有无经验均可
2、自备电动车(可租车)。
3、身体健康、五官端正、口齿清晰、无不良嗜好。
4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排。
职位招聘1-15人
1、严格按清理作业指导书规定进行作业,保质保量完成任务;2、有生产线工作经验2年以上 2、吃苦耐劳,听从指挥,服从安排,能接受长白班3、手脚灵活,思路清晰,实际动手能力强; 职能类别:抛光工 关键字:生产线普工打磨清理
1:负责网站前端设计和开发 2:协助后端开发和调试 3:撰写开发文档
岗位职责:
1.编辑制定景区规范、物业工程、保洁、秩序工作标准;
2.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
3.协调全景区的现场工作;
4.负责部门项目的整体进度把控和落实;
5.负责重大活动及接待的对接、安排和指挥;
6.负责组织完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,5年以上景区管理经验
2、具备较强的跨部门沟通协调能力
1、男女不限、22-40岁,本科以上,研究生优先,应届也可;化学、化学工程与工艺、精细化工相关专业;
2、最好有精细化工研发及中试放大经验;
3、具有良好的组织和沟通能力,能承担一定的压力;
4、薪资根据工作经验面谈。
职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、全勤奖、房补、通讯补助
岗位职责: 1.作为负责人牵头仪表板/副仪表板的设计/制造工作的展开; 2.掌握被仪表板/副仪表系统的技术标准和设计规范,对GB11552有深入的理解。在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交; 3.制定产品开发试验大纲(DV,PV),分析试验结果,完成并发布设计验证(DV)和产品验证(PV)报告,能够审核主断面合理性; 4.与造型及总布置部门配合,完成package的工作;支持供应商完成工程工艺可行性分析; 5.负责编制、发布和审核IP/CNSL的相关资料,如D-FMEA,SOR,BOM等技术文件; 6.合作完成零件采购定点的相关工作:方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等; 7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。 职位要求: 1.机械或汽车工程专业本科及以上学历; 2.8年及以上的仪表板/副仪表板系统相关工作经验,作为团队领头人,独立带领过3个以上的仪表板项目开发; 3.熟悉中国的碰撞法规及C-NCAP要求; 4.熟悉整车开发流程; 5.熟练使用汽车设计软件和办公软件; 6.对搪塑、发泡、摩擦焊工艺有深入的理解,精通注塑工艺。
岗位内容:
1. 负责公司内部和外部各类活动的策划、执行和评估;
2. 制定年度活动规划和预算,制定详细的活动策划方案和执行计划;
3. 协调各个内部部门以及外部合作伙伴的合作事项;
4. 进行活动效果评估,为活动做出持续改进和优化;
5. 维护活动相关报表和档案记录,完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有1-3年以上活动策划和执行经验;
2. 熟悉常见的活动形式和流程,了解市场状况和发展趋势;
3. 良好的沟通、协调和团队合作能力,具备独立解决问题的能力;
4. 具备全面和系统性的思维能力,对细节有高的把握能力;
5. 工作态度积极主动,责任心强,能够适应较大的工作压力。
工作职责:
1. **生产计划和组织**:根据公司的总体目标和市场需求,制定包装生产车间的生产计划,并确保计划的顺利实施。这包括人员、设备、原材料等资源的合理配置和调度。
2. **质量控制**:负责包装生产过程中的质量控制,确保产品质量符合公司标准和客户要求。这包括制定和执行质量检查标准,监督生产过程中的质量问题,并采取相应措施进行改进。
3. **成本控制**:对包装生产车间的成本进行有效控制,包括原材料、人工、设备等方面的成本。通过合理的成本控制措施,提高生产效率和经济效益。
4. **人员管理**:负责包装生产车间的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。通过合理的人员管理,提高员工的工作积极性和生产效率。
5. **设备维护**:负责包装生产设备的维护和保养,确保设备的正常运行和生产安全。这包括制定和执行设备维护计划,及时处理设备故障和问题。
6. **安全生产**:负责包装生产车间的安全生产工作,制定和执行安全生产制度和措施,确保员工的人身安全和设备的安全运行。
7. **数据管理**:负责包装生产车间的数据管理和分析工作,包括生产数据、质量数据、成本数据等。通过对数据的分析和挖掘,发现生产过程中的问题和潜力,为公司的决策提供支持。
酒店拥有406间豪华客房,是以五星级标准建筑设计,集客房、餐饮、会议、休闲、娱乐为一体的商务型酒店,是休闲度假和各类商务会议的最佳选择。
【招聘岗位】:前台行政,咨客,点心部,中西餐厅服务员。
【工作时间】:8小时/天,26天班。前期早上八点到十二点,下午两点到六点。
【薪资待遇】:26天8小时保底3500➕绩效,综合17-19元小时。包吃住。
半年后表现优秀晋升(福利增加)
晋升空间:服务员--部长--经理--总监
【招聘要求】:中专以上,年纪18-35岁,需要体检。
入职前需食品健康证(体检医院:乐从医院)
福利待遇:
1、免费提供宿舍(宿舍有空调、WIFI、衣柜、24小时热水;
2、每月25日准时发放上月工资。
做满7天之后,每周四可登记借支200-400元,周五发放。
岗位内容:
1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求:
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入了解。
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