与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1. 每日质量报表的质量问题点进行分析、并采取相关控制措施。
2. 负责定期召开内部质量分析会议,并跟踪会议提交的措施执行情况。
3. 负责推动相关部门质量改进活动的执行,以及对有必要进行特殊控制的产品协同其他部门共同制定质量控制计划。
4. 负责与过程控制有关的相关部门的协调。
5. 负责组织生产工艺执行的监督和检查及改善建议的提出。
6. 负责异常情况的组织分析和改善并汇报。
7. 负责所属人员的工作技能、工作常识等的培训和工作考核。
8. 完成上级领导交办的其它事情。
9. 此岗位主要负责 fpc 制程质量管理
职位要求:
1、大专或以上学历,5年以上工作经验;
2、接受过相关品质管理体系培训、内审员培训,执有内审员资格证书者优先;
3、2年smt品质管理经验;
4、具有较强的品质观念和团队精神;良好的亲和力,为人正直;很强的责任感和使命感
工作职责:
1、 直接对接客户,协助新产品项目从NPI导入到量产阶段,协调公司内部各部门资源,主持项目会议;
2、 负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理,定期向上级总结和汇报项目研发进展情况;
3、客户关系管理。
职位要求:
1、大专或以上学历,3年或以上制造业项目管理经验优先,理工科背景;
2、英语听说读写水平良好,英语流利(必须);
3、很强的分析问题和解决问题的能力,优秀的计划能力与组织协调能力;
4、工作责任性强、主动性强,逻辑思维能力强;
工作职责::
1、收到客户报价请求后,翻译客户设计资料,图纸等,归档更新;
2、材料成本分析,在报价或客户设计咨询阶段,协助处理报价文件;
3、其它上级吩咐的任务。
岗位要求:
1. 大专以上学历,英语听说读写水平良好,英语四级以上;
2,有pcb或fpc行业1年以上经验,逻辑思维较好,沟通能力良好。
岗位职责:
1、协助开展招聘、绩效、培训、员工关系等模块工作,深度参与各模块全流程工作;
2. 协助企业文化活动组织及开展;
3. 协助各项行政事务开展;
4、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、优秀应届毕业生亦可;
3、具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力及组织管理能力,能熟练操作office 等相关办公软件;
4、具备良好的职业道德修养,积极乐观、认真负责、诚恳踏实。
工作职责:
1、 直接对接客户,协助新产品项目从NPI导入到量产阶段,协调公司内部各部门资源,主持项目会议;
2、 负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理,定期向上级总结和汇报项目研发进展情况;
3、客户关系管理。
职位要求:
1、本科或以上学历,理工科专业优先;
2、德语口语良好,英语听说读写水平良好,英语流利(必须);
3、很强的沟通能力,优秀的计划能力与组织协调能力;
工作职责:
1. 每日质量报表的质量问题点进行分析、并采取相关控制措施。
2. 负责定期召开内部质量分析会议,并跟踪会议提交的措施执行情况。
3. 负责推动相关部门质量改进活动的执行,以及对有必要进行特殊控制的产品协同其他部门共同制定质量控制计划。
4. 负责与过程控制有关的相关部门的协调。
5. 负责组织生产工艺执行的监督和检查及改善建议的提出。
6. 负责异常情况的组织分析和改善并汇报。
7. 负责所属人员的工作技能、工作常识等的培训和工作考核。
8. 完成上级领导交办的其它事情。
9. 此岗位主要负责 fpc 制程质量管理
职位要求:
1、大专或以上学历,3年以上工作经验;
2、接受过相关品质管理体系培训、内审员培训,执有内审员资格证书者优先;
3、2年smt品质管理经验;
4、具有较强的品质观念和团队精神;良好的亲和力,为人正直;很强的责任感和使命感
工作职责:
1.产品规划:制定产品的长期发展战略和短期目标;定义产品功能和关键特性;分析市场需求和竞争情况,制定相应策略。
2.用户需求调研和需求分析。
3.产品设计:包括产品的功能、界面、交互,原型、流程图,PRD等。
4.迭代管理与协调。
5.产品数据分析:使用分析工具和方法,监测和评估产品的关键指标和用户行为;分析用户数据,找出用户行为模式和趋势;根据数据分析结果,提出产品改进的建议并跟进实施。
6.竞品分析和市场监测。
任职资格:
1.至少做过2款产品从0到1的互联网产品设计并上线,熟悉从产品立项到最终上线的全过程,最少完成两个经市场检验的成功产品的上线。
2.熟练掌握产品设计工具的使用,以及市场调研、竞品、需求、数据分析方法与技能。
3.具备优秀的沟通表达能力,具备创新思维,能独立承担和开展工作。
岗位职责:
1、主要负责生产车间smt设备的维修、管理;
2、关键设备配件的统筹、采购计划提交和库存管理;
3、熟悉贴片机,印刷机,回流焊,波峰焊,UV机,点胶机,打端子机等设备工作原理;
4、设备异常紧急情况应对及处理;
5、上级领导安排的其它事项。
岗位要求:
1、 高中以上学历;
2. 3年以上smt设备维修保养经验;
3. 能独立解决设备的故障排除
4、 有低压电工证优先。
工作职责:
1 监督、指导各事业部单位安全生产管理工作;
2 负责公司跟各事业部签订三级安全生产责任状;
3 组织公司开展专项安全生产和节假日安全生产大检查;督促安全隐患整改措施和整改效果;
4 配合安全生产政府部门及行业安全检查工作,并对检查出的问题进行整改;
5主导公司新建、改建、扩建工程设备、土建、电气、化学品管路设计审核,对施工单位进行安全教
育、签订安全协议,对施工过程实施安全监管;
6 对特种设备进行统计备案管理,组织专业维保公司定期维保,定期年检工作达成;并取得合格证;
7 负责各厂房防雷检测工作,督导各事业部进行灾害天气防洪演练和排查;
8 参加政府安全主管单位的安全生产会议;传达安全生产规章制度,修订符合公司的安全规程;
9 督导工伤事故调查工作,并提出整改措施。对违章操作进行处罚;督导整改措施落实。
任职要求:
1 大专以上学历,3年以上安全管理经验;
2 娴熟安全知识与管理技能、国家以及客户对安全管理的要求,能应对满足法律法规、验厂体系的要求;
3 沟通协调能力强。
岗位职责:
1. 负责产品报价组的审核工作;
2. 负责报价工作的安排及报表总结;
3. 负责报价文件的建立与更新;
4. 负责新项目的报价开发及成本控制。
职位要求:
1. 大专以上学历,英文水平良好,2年以上相关工作经验;
2. 熟悉报价体系及流程(RFQ to MP).
3. 熟悉投资回报率及周期核算工作.
4. 能看懂图纸,熟悉办公软件尤其Excel.
5. 负责过新项目开发过程的整体报价工作。
6. 有FPCA,电子装配报价工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责NPI项目研发物料打样及交期反馈;
2、配合NPI项目物料选型,优化供应链体系,确保价格优势,降低品质及交付风险;
3、配合NPI项目工程师测试申请及封样;
4、主导供应商商务谈判,签订相关协议;
5.主导供应商考核,定期与SQE等部门对供应商的技术、品质、交付、价格、配合进行考评,对不合格供应商进行辅导与淘汰,更新合格供应商清单。
6、严格执行公司的采购制度,对公司供应商资料、物料价格、客户信息及资料等保密,不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会。
7、及时处理工作中的突发事件和异常情况;
8、完成上级交付的其他工作。
职位要求:
1、 大专及以上学历,具有3年以上新能源汽车电池包冲压铝件,busbar采购经验;
2、 英语读写能力良好,CET4及以上
3、 熟悉电池pack busbar 冲压及注塑件的工艺和行业标准
4、 能根据新产品需求选型新物料,开发新供应商,收集相关材料市场行情;
5、 优秀的内外部沟通协调能力,执行力强、抗压力强。
1、品德优良,身体健康,能胜任高中教学工作。 2、学历要求:原则上要求本科以上学历,考试、试讲成绩特别优秀者可放宽至大专学历。
岗位要求:
1. 五年或以上的电子制造业设计,工程管理工作经验,外资制造业工程主管,设计主管经验优先;
2,大专或以上学历;
3,英语水平良好;
5,能有效协调治工具的外发制作,样板工程资料制作,组织订单评审等工作;
6,能有效组织部门内部标准文件的梳理及更新,沟通能力良好,逻辑思维强。
岗位职责:
1. 负责工程部日常工作安排及管理
2. 组织解决生产过程中出现的重大技术问题;
3. 新技术、新工艺、新设计、新产品规划实施.
岗位职责:
1.配合销售或者FAE市场开拓,服务新客户,跟进新项目进度;
2. 负责主持或者协调客户会议,不限于但包括和客户技术研讨,上午讨论以及项目进度追踪等;
3. 跟踪客户样品订单并追踪样品进度;
4. 负责客户接待;
5. 能胜任出差。
岗位要求:
1. 大专以上学历,理工科背景,3年以上制造业项目管理经验;
2. 能独立与欧美客户沟通,逻辑思维强;
3. 性格开朗,有良好的团队意识
岗位职责:
1、协助开展招聘、绩效、培训、员工关系等模块工作,深度参与各模块全流程工作;
2. 协助企业文化活动组织及开展;
3. 协助各项行政事务开展;
4、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、优秀应届毕业生亦可;
3、具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力及组织管理能力,能熟练操作office 等相关办公软件;
4、具备良好的职业道德修养,积极乐观、认真负责、诚恳踏实。
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