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工厂直招!坐班!坐班!不穿无尘服!不穿无尘服! 全新厂区,工作环境、住宿条件超好!发展空间机会大! 当天面试入职,拎包入住! 1.招聘岗位:普工 16周岁-38岁,男女不限,身体健康,能适应2班倒工作制度。 2.上班时间/工作环境 1)两班倒,8点半对8点半,每餐吃饭时间50分钟 2)空调车间,每月休息2-3天 3.薪酬福利;月综合工资4200-5000元/月。 正式工——底薪2300元/月(第1个月2100元/月,第二个月2300元/月)+关键岗位津贴150-400元/月+工龄津贴50-300+绩效奖金500元/月+夜班补贴10元/班+全勤奖150元/月+加班费,月收入4200-5200元/月,每月10号发放工资。为员工购买社会保险。平时加班17.3元/小时,周末23元/小时,法定节假日34.5元/小时。 4.食宿 1)公司提供餐补,每月给员工预充饭卡,员工不用垫钱吃饭。饭补240 2)宿舍,4-6人间,上铺睡觉,下铺是个人的桌子和衣柜,有独立的阳台、WF ,洗漱台、淋雨间、卫生间,配有空调、热水器、独立的免费无线网,水电费均摊。 联系电话(①⑧⑨⑦0⑧⑦②①①④)美好的生活需要好好奋斗
职位描述:1、协助现场班组解决生产中的技术问题,制定防止对策;2、生产现场工艺制定和管理;3、工艺体系文件的制定、修改和废止;4、成本降低、持续改进措施的推进;5、机器人仿型程序、喷涂参数的设计、持续优化;6、新车型、新材料、新工艺的开发具体工作的推进;7、技术改造项目的实施与确认;8、主辅料入场检查的实施,供应商业绩评价;9、跟踪项目调试。10、工作时间:6天8小时,长白班职位要求:1、熟悉各种涂装材料的性能,工艺要求;2、熟悉涂装车间各工艺设备的性能,工作原理;3、掌握涂装材料、涂膜相关性能试验要求,能独立完成涂装相关实验;4、具备较强的分析、处理问题能力;5、掌握喷涂机器人仿型、参数的设计及优化,可独立设计喷涂仿型者优先。 职能类别:涂装工艺工程师 关键字:机器人仿型涂装工艺
二、招聘要求: 本人证件年龄要求16-45岁;会识字认字,身体健康,无任何犯罪前科。 三、薪资待遇: 全南昌工资较高,综合月收入:5000-7000元/月 试用期底薪1900元/月,正常上班9.66元/小时,平时加班14.48元/小时,周末加班19.31元/小时,法定节假日加班28.97元/小时;夜班补贴10元/天 入职满1个月底薪2200元,入职满3个月底薪2400元,入职6个月底薪2600元,入职12个月底薪2800元,做得越久工资越高 (月综合收入=基本工资+职级工资+绩效工资+其他津贴+加班费+工龄工资) 注:入职只有一个体检费(男的50;女的60)再无其他任何费用 四、公司基本福利: 1、享有国家法定节假日,按照国家规定缴纳社会保险; 2、公司提供伙食补贴入职就发400元,三菜一汤 3、免费提供宿舍,配有空调,独立卫生间,有热水; 4、公司有结婚礼金、生育礼金制度等; 5、公司配有完善的篮球场、羽毛球场、乒乓球场、银行ATM存取款机等。
1.执行通用物料(计划BOM内物料)预测、PR、例外信息的调整与控制;
2.参与订单评审,对按订单物料需求,按需下单订购物料:跟催项目进度,按需核查评审各项物科技期
4.根据生产需求制定到料计划,评审各项物料进度状况,达成生产计划出货需要:
5.管控仓存状况,做JIT生产,处理呆滞库存;
6.处理物料来料、储存、发料及退补科异常,做到有效管控,积极配合生产清尾需求:
7.审批到料计划,督查到料状况,按公司要求管理到料储运:
8.制定各项物科收发管理制度,完善货品进出系统管理,减少储存成本,控制物料进出
9.按公司要求对接部门沟通,整合提升各部工作效能,减少生产成本1
10.督导并完善部门运作,培训部门职员配合公司发展需求:
任职资格:
5年手机加工生产行业PMC管理工作经验:可热练操作ERP、U8系统:对物料控制能力强:对生产、车
理和物料的计划性有丰富的经验,热悉计划相关知识及技能:主动意识高,沟通协调能力强。抗压能力强,单日产30K以上,多种机型出货量,具备数据统计能力;服从公司管理,执行力强。
完善工艺标准建立,编制及修订工艺文件、推进工艺标准化工作;
负责两器产品工艺类减降本目标达成;
负责产线产品品质提升【系统漏堵】当年机目标、设计缺陷推动改善工作;
负责产品新品、产品更改、供方产品送样确认工作;
工艺稽查及组织现场工艺培训工作;
领导安排其它临时性工作。
岗位职责:1、负责SMT贴片中的工艺制程不良分析与改善,提升产品直通率;2、负责SMT车间来料异常问题分析解决及推动厂商改善;3、负责新项目/新产品导入与量产跟进;主导制定工艺流程图与作业指导书;4、负责钢网/夹具的设计与制作进度跟进,按订单需求提前准备资源;5、分析产品组装上线异常或客户反馈异常,调查不良真因并回复改善方案。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上SMT产线维护经验,有很强的工艺问题分析能力和解决能力,具备产品改善/良率提升实战经验;2、熟悉手机/平板/智能穿戴类型产品新项目导入流程,熟悉SMT工艺流程及IPC610标准;有华为,小米新产品导入经验者优先考虑;3、精通钢网开口设计,炉温曲线条件;能熟练使用 Auto CAD,CAM350,KIC等软件;4、具备一定的承压能力,积极主动,沟通能力强。
1、项目组的所有工作事项,总体把控;
2、项目总体目标、规划的执行;项目所需的物资、材料等,包括设备、耗材、办公用品等,包括合作方管控;
3、根据合同、项目整体和每个阶段的进度情况进行有效化管理,包括合作方管控;
4、项目质量、进度、安全(人身安全、用火安全)、回款等的管理;
5、负责项目组人员工作的安排、配合、分配等工作;
6、与公司其他部门的配合工作;
7、其他相关事务;
8、森林保护、林业、林学、植物保护、森林资源、园林、园艺等相关专业优先考虑
任职要求:
1、有驾照者优先;
2、有项目管理经验优先;
3、工作地点根据实际项目地点,能接受长期出差。
底薪1800+全勤+加班费 综合收入4200--5600之间 ,免费全包三餐,公寓式的住宿(4人间),15号发放工资 。岗位有技术员,品质,质检,操作, 名额有限。先到先得 有意向电话联系
工作职责:
1. 产品可制造性评审与导入验证;
2. 试产研发问题提出与回归验证;
3. 生产工艺流程设计及夹具设备设计导入;
4. 主导不良品分析与措施制定;
5. 主导良率与效率提升,提升PY/UPPH;
6. 项目全生命周期重大技术异常处理;
任职资格:
1. 熟悉电子产品生产工艺过程,对结构有一定了解;
2. 熟练掌握工艺工程领域的分析方法与工具;
3. 工作思路清晰,沟通能力好,责任心强,有成本意识;
4. 本科及以上学历,三年以上经验,有穿戴类经验优先;
【工作环境】坐班、站班都有,不穿无尘服 【薪资待遇】4500—6000 计件工资模式,同工同酬。 【福利待遇】缴纳五险一金,餐补12/天,年终奖。 【上班时间】8:00-20:00 两班倒。 【体检情况】厂内生活区体检,自费,做满一个月公司自动给予报销。 【吃饭住宿】 免费住宿6-8人间,水电费平摊职位福利:高温补贴、包住、五险一金职位亮点:多劳多得
任职要求:
1、大学本科以上学历,汽车制造类专业;材料成型及控制工程专业(冲压)优先,28周岁以下;
2、熟悉汽车制造工艺流程及质量要求;具备3年以上汽车冲压件的工艺开发相关工作经历,拥有车身外覆盖件工作经历优先;
3、能够熟练操作AUTOCAD,UG、CATIA设计软件以及OFFICE办公软件开展日常工作的计划、总结;
4、熟悉ISO9000 、IATF16949、VDA6.3管理体系,了解精益生产;
5、工作有责任心,具备独立工作和组织协调能力,并具备一定的分析、判断能力、较强的理解能力及执行能力,较强的语言及文字表达能力,能独立分析与处理一般质量问题;
岗位职责:
1、现场工艺调试
1.1 新产品冲压件的工艺审核和会签,对不合理之处提出修改设计的建议
1.2 组织现场冲压工艺验证以及工艺改进,监督;
1.3 现场的技术服务工作,对质量问题及时准确的分析其产生原因,确定整改方案;
1.4 对工装模具维修提出意见,配合进行工装维修;
2 、工艺参数变更
2.1 根据现场生产状况,不断进行工艺参数调整
2.2 对现场工艺变更要求进行审核,更新现场生产工艺卡
3、现场持续改进
3.1 协助生产部门进行操作工冲压工艺培训及其他有关培训;
3.2 冲压工艺改进,通过采用新工艺、新技术、新材料降低生产成本提升质量;
4、工艺日常管理
4.1 开展日常工艺纪律检查并加以分析;
4.2 新品及量产产品工艺文件的编制、修订;
5、完成其他领导安排的工作;"
1、负责分厂设备的投资、技改校对技术协议,并提供技术支持; 2、负责分厂设备到货、安装、验收、技改、维保、调动、报废等全过程管理; 3、负责分厂投资项目设备验收过程工作; 4、负责分厂维修技改项目、自动化项目进度跟进; 5、负责分厂设备日常稽查,年度设备检修保养计划检查工作; 6、负责分厂设备资产管理、台帐运维,操作规程制定; 7、协助分厂推进TPM活动的开展; 8、其他临时性工作。
1 负责总装/电子分厂工艺文件编制、修订与培训; 2 负责总装/电子分厂现场异常问题的处理;
3 工艺标准与文件的执行稽查、复查和整改工作;
4 总装/电子工艺品质工艺项目的推进和管理工作; 5 工艺技术减员增效,工艺布局等优化改善;
6 负责模具调拨时模具状态、防护、样件确认;
7 其它临时性工作。
1、负责跟进新产品中试及批量导入生产,保证各类指引文件制作修订合格; 2、负责根据现有工艺文件,按计划生产任务单,制相关产品的配料及灌装/包装工艺单; 3、负责研发新品/配方优化中试对接,跟进其中试结果; 4、负责对于已量产产品,配料工艺与现行不一致提出并反馈改善意见至研发评估; 5、负责对于配料工艺中有特殊要求,注意事项(清洗要求,参数要求…)需与研发进行确认; 6、负责灌装/包装工艺; 7、负责与市场部对接新产品的设计文件及相关包装工艺要求; 8、负责新品原辅包材,生产适配性(满口容量,包材尺寸大小…)问题跟进与反馈至市场部与研发部;/ 9、负责灌装/包装工艺要求准确输出。 10、负责产线跟进,分析处理生产线上与工艺有关的异常,保障生产顺畅及生产品质; 任职要求: 1、 大专及以上学历,3年以上生产管理工作经验; 2、 对产线优化有一定的认识及改进方法; 3、对数字敏感,有一定的分析能力。
[招聘岗位]装配、物料、质检、测试、打螺丝、包装、( 全部岗位无需工作经验)
[工作内容]全自动化生产线或纯手工流水线作
[招聘年龄] 18~49岁
[薪资待遇] 5500-7000
[.上班时间] 8点~8点
[吃饭住宿]包住宿,餐补费每天12元会打到工资卡里,需自带生活用品
[面试时间].上午9点到下午5点面试 当天直接安排住宿
二、[待遇福利]
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房,台球室等基础设施齐全。
4、保险:缴纳五险一金。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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