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1、负责对分管人员和班组长日常记录的收集汇总,核算工作绩效
2、负责对上报的基础数据核查
3、负责对车辆使用和外协转运的核查及管理优化
4、负责对工效、绩效的统计、审批后发布5、负责建立人员考勤和收入明细
职位福利:五险、包住、免费班车、节日福利、高温补贴、包吃、全勤奖、交通补助
工作职责:1. 审核单据是否符合要求;2. 根据符合要求的单据完成系统录入,包括仓库录入、生产报工、库存调整等;3. 检查并核对录入结果是否正确;4. 配合完成全厂物料盘点;5. 进行日常循环盘点抽查稽核;6. 配合车间和仓库解决并及时处理相关问题;7. . 严格遵守各项安全生产规章制度;8. 严格遵守公司环保政策及原则;9. 完成领导交派的其它工作任务。任职资格:1. 高中或中专以上学历;2. 1年以上相关工作经验;3. 懂电脑操作;4. 良好的服务心态,强烈的责任心。上班时间:早中班(7:00-15:30/15:00-23:30),一周倒一次,单休。
工作内容:
(订单预约、车辆时间登记、发单、数据处理等)
1、接收货物运输指令,了解货物基本情况,填写运输单据并录入系统;
2、货运车辆收发时间登记录入系统。
3、协助解决货物运输中的异常情况。
4、管理库存,确保库存的准确性和数量,并在页面上进行登记记录。
5、负责为物流仓储管理团队提供数据支持和文档准确记录,以便及时调整库存和跟踪货物。
职位要求:
1、表格熟练,头脑灵活,人资细心
2、高中及以上学历
工作时间:做六休一
职位描述: 1.辅助部门领导进行日常管理工作 2.办公室档案管理 3.日常生产数据整理及汇总 4.生产周报的整理及汇报 5.完成领导交办的临时任务 职位要求: 1.年龄20-28岁,身体健康,形象气质佳 2.中专及以上学历,熟练使用Excel、Wrod、PPT等办公软件,通过计算机二级的优先录用 3.做事认真仔细、有责任心,良好的职业道德和职业操守 截止日期:2024年08月02日 招聘人数:2人
1、每天负责生产部的考勤,计件工资的核算; 2、低值易耗品管理; 3、ERP入库; 5、领料单及退料单的打印。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、熟练办公软件; 3、工作认真仔细,有责任心。
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