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建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历,5年以上一线房地产或设计院建筑设计工作经验,负责所管辖项目的全过程建筑设计管理工作,具有较强组织协调能力。
主要职责: 1、负责制定并实施项目的总体营销策划工作; 2、负责市场调查信息分析处理,参与项目前期定位及可行性分析。 任职资格: 1、本科以上学历,房地产经营管理、销售、广告或营销管理类相关专业; 2、有3年以上房地产项目策划工作经验、独立操作2个以上的房地产项目; 3、沟通能力强,工作责任心强,能保证一定的工作稳定性。
岗位职责 1、在全国范围内 如山东、陕西、河南、山西等地有一定的煤矿行业客户资源,负责区域内资源整合,可迅速组建团队资源变现,营销能力强; 2、负责胶粘剂产品销售,开拓新客户,调研市场需求及产品可应用范围; 3、有招聘和培训能力,对区域内的业务人员进行培养和管理; 4、制定本区域的年度计划和达成措施,了解行业组织架构,并带领团队实施达成销售任务; 5、有强烈的创业愿望,愿意在公司提供的平台上施展才华,实现抱负,合作与共享。 任职要求 1、销售岗经验5年以上,管理岗经验2年以上。 2、思维敏捷,有优秀的谈判能力、合作沟通能力、空白市场开发能力。 3、健康、积极,有事业心、 有上进心。
职责描述: 1、负责室内设计组工作,保证公司各项目室内设计管理按时有效的进行; 2、负责公司所有项目室内设计相关工作; 3、确保设计成本合理、有效,并满足设计效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,室内装修相关专业; 2、六年及以上工作经验,较强的方案实施管理能力; 3、具有较强组织协调能力、管理沟通能力。 4. 具有甲乙方设计/室内设计的工作经验
职位描述: 1、负责项目成本前控管理,即进行各阶段的方案概算、估算、测算,根据测算结果确定成本优化方向; 2、负责在满足规范、功能、客户关注度低的前提下,提出合理的控制造价的成本优化建议和意见; 3、参与建立并强化项目成本管控机制; 4、负责造价咨询公司管理、编制及跟踪项目预结算计划、审核一审咨询公司提交的咨询成果文件并对提交预结算中心的成果文件负责; 5、负责招标计划编制,动态跟踪并协调相关职能部门按计划提交成果资料; 6、参与招标工作的全过程管理,负责招标结果与目标成本的对比分析,对标前成本测算提出优化建议; 7、合同签订后主持对项目工程、分供方项目组交底。 岗位描述: 1、本科及以上学历,工程造价等相关专业; 2、5年以上工作经验,具有大型地产公司的成本负责人工作经验; 3、多项目管控经验、全过程成本管控经验; 4、成本专业理论知识扎实,精通招标、合同管理、预决算管理,对材料市场价格等细节关注,具备解决实际问题的能力。
工作时间
8:45-16:30 午休两小时 双休 福利待遇 综合薪资6k-8k 五险一金、员工旅游、带薪培训、三节福利
职位福利:定期团建、不加班、五险一金、周末双休、年轻化团队、多次晋升机会、午休2小时、朝九晚五
岗位职责: 1、按照公司的要求开展招标采购工作,战略采购单位的评价与维护; 2、参与投标单位的资质预审和考察工作,并形成考察报告; 3、组织招标文件的编制、发标、答疑、议标工作; 4、与商务谈判,协助合同的签订,负责实施采购; 5、组织编制招标文件、负责建立招标台帐; 6、组织具体招标采购业务流程执行及协调工作。 任职资格: 1、全日制本科或以上学历,造价管理、工程管理等相关专业; 2、5年以上房地产/制造行业招标采购管理经验; 3、熟悉招投标业务流程,熟悉招投标、工程预决算、合约管理相关法律法规,能独立编制招标文件; 4、较强的组织协调、商务谈判、成本控制能力; 5、良好的职业素养、诚实可靠,抗压能力强。
职责描述: 全面负责单个/多个项目的营销管理工作 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销或房地产相关专业; 2、五年以上房地产管理工作经验,熟悉房地产开发各个环节,精通房地产营销,能统筹项目销售、回款、奖罚考核、人事管理及团队建设、项目前期产品定位、推广策略等工作; 3、具有较好的领导及团队管理能力。
1、经营目标管理:负责业绩筹划和工作部署,组织制订公司六季度-年度-季度-月度经营目标分解、跟进、预警、纠偏,周度组织召开回款会议,监控签约回款效率及提效,实现年度经营目标及资源结构持续优化; 2、利润管理:统筹公司利润筹划,组织相关端口对各项目经营测算及月度动态跟踪,参与审核营销定/调价策略; 3、经营分析:分析各项经营指标数据、货值数据整理及分析,出具月度经营分析报告,统筹各项经营周报、月报。 4、资源管理:公司及各项目资源盘点,组织、监督各部门维护系统中项目主数据,确保数据及时准确; 5、集团区域对接:统筹集团区域相关信息报送工作; 6、合作方管理:统筹合作方管理,合作项目管理周报等收集、编制。
职责描述: 1.
职责描述: 1、负责持有型商办物业的资源梳理及建档工作,清点盘查资产; 2、负责制定可租赁资产的定价策略,跟踪异常租赁情况; 3、协同制定核心经营业绩指标并审核全年商业预算,进行全面监控与考核; 4、监管审核租户租赁情况,参与重点租户洽谈,协助制定招商策略,管控风险; 5、协助配合公司完成管理界面和组织架构梳理、权责体系的调整; 6、协助搭建并优化管理体系、制度、标准和流程等。 任职要求: 1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历,房地产投资、金融相关专业优先; 2、具有5年以上投资及商办资产管理经验; 3、谈判能力强,具有资产投资公司背景者优先。
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