与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、实验室日常测量实验器具管理;
2、新产品的测试验证及测试报告出具;
3、配合研发人员完成新品验证;
4、编制新品测试验证计划;
5、完成主管领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、熟悉电梯行业相关标准要求;
2、熟悉电梯零部件的相关标准要求及测试方法;
3、熟练掌握检具量具的使用方法;
4、具有一定的动手实操能力和识图能力,可以按照图纸完成产品的组装调试工作;
5、熟悉钣金生产加工工艺;
6、熟练使用CAD/Solid works等绘图软件;
7、1年以上相关工作经验。
Testing Stations setup for new project launch
Review with development and lead plant for testing concept design
Lead the supplier to build the testing systems.
Set up the testing station, release in time and support rump up and meet series production requirement (FOR, OEE, CT).
Create the test program base one test specification.
Problems solving support of failure or downtime.
Take initiative on improvement project to quality and cost.
Group target consolidation for overall improvement
Training conduct to engineer and technician accordingly to requirement
Standardization implementation
Job Responsibilities
Coordinate introduction of new products from testing technical side, provide technical input relating to testing , prepare technical specification
New project MAE/tooling design/setup/release
MAE/EWAK cost/lead-time reduction CIP, MAE/EWAK localization
Support production of existing products on all technical issues affecting product quality, manufacturing and overall equipment effectiveness
Test program development, optimization, and localization
Ensure production activities confirm to system requirement.
Develop and implement improvements in product quality, cost and delivery performance
Resolve customer quality issues.
职位要求:
Education:
Bachelor Degree or above in Electrical Engineering
Working Experience:
3 years in ECU Testing regarding of electronics, Video/Audio,Tuner wireless Testing manufacturing background.
Knowledge/Skills:
Be familiar with testing for final assembly
Good English communication
Project Management experience is preferred
博世集团网上招聘数据处理同意声明
个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、***次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。
您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。
德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动;
英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。
联系方式:
请通过访问博世中国官方主页:博世在中国
1.建立和维护及推行体系,主导参与项目实施;2.具有内审员资格证,有外审员的佳;3.负责管理体系标准,建立文件化的管理体系;4.参与公司和部门文件的管理,策划,编制,编写注册资料档案;任职要求:1.熟悉IATF16949体系;2.文字表达能力强,独立编制书面文件 职能类别:体系工程师 关键字:机械汽车
The test engineer takes over tasks of qualifying and characterizing (electrical testing) MEMS sensors of BST in the Test center in Suzhou. This includes setting up, running, debugging and maintaining the measurement systems and the stress equipment as well as analyzing the measurement data. 职位要求: •微电子、电子、物理或相关领域的学士学位(或更高) •数量的书面和口头英语能力 •具备电子实验室工作经验,尤其是半导体/传感器元件测试经验者优先 •具备使用电源、数字万用表、示波器、NI PXI 卡等电气测试工具经验者优先 •了解I2C 和 SPI原理者优先 •熟练使用 Altium、Eagle 或 Cadence 进行 PCB 原理图和布局设计者优先 •具备 LabVIEW/LabWindows 编写经验者优先 •具备 C/C 、LUA 编码经验者优先 •有上进心,良好的沟通技巧和团队精神 •愿意前往德国出差或接受培训 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
职责描述:
1. 和客户沟通,设计测试系统的最优方案及整体项目的设计管控;
2. 负责编写设计开发文档(方案、项目报告、总结报告、设计原理图、软件、SOP及设计标准)
3. 负责设计测试系统的信号切换及原理图;
4. 负责测试项目软件开发;
5. 和客户沟通优化系统并根据客户要求满足客户应用上的疑问与功能;
6. 部门相关前沿技术的研究与开发;
7. 熟悉新能源电控系统测试;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、机械设计及自动化、测控技术等相关专业;
2. 工作年限:LabVIEW、TestStand软件开发3年以上;
3. 具有Python/C /C#/.Net开发经验优先考虑;熟练使用TestStand软件;
4. 熟悉Labview常用架构并独立开发测试软件平台,有成熟框架优先考虑;
5. 熟悉PXI/PXIe、CAN、RS232/485、TCP/IP、GPIB、OPC等通讯协议及接口;
6. 熟练使用NI、是德科技、泰克、等品牌的相关仪器;
7. 熟悉数据采集及分析方法,模拟/数字信号采集、PWM信号采集等;
8. 有使用上位机软件和三菱、西门子PLC交互开发自动化控制系统;
9. 熟悉Access、SQL Server数据库, 具有报表生成、数据导出能力。
1.维护和改进公司管理体系,主要包含ISO9001、TL9000、ISO14001、ISO45001。
2.策划及主导内部审核、外部审核(包含来自客户的审核/第三方审核)并跟踪改善措施的实施状况,跟进责任部门对审核问题点的分析、改善直至结案。
3.处理客户文件:包括填写客户审核清单、客户协议、客户调查问卷等。
4.负责体系文件的编写、修订,协助文控完成文件的受控、发放、回收、报废管理,并督促执行。
5.定期评审体系文件的可行性与合理性,对各部门的执行情况每月进行稽查,确保质量体系的符合性、有效性、持续性。
6.定期收集质量/环境/安全/环保/社会责任方面的法律法规,并更新法律法规清单。
7.根据公司实际状况定期更新环境因素清单以及危险源清单。
8.组织公司范围各部门质量体系培训。
任职资格
1.大专学历以上
2.培训经历:ISO9001、ISO14001、ISO45001内审员资格证书。具备独立开展内部审核的能力。
3.经验:两年以上的大厂体系相关经验。
4.能力要求:
a.良好的策划能力,问题发现能力和推动改善能力。
b.较强的沟通能力, 思想开明, 愿意接受挑战和提出/实施变革。
c.具有工作主动性
1、熟悉并能独立完成光模块初期导入的所有验证测试,包括设计测试方案,可靠性测试等,编写完成整体的测试验证报告; 2、光模块的器件制程进行质量的管控,检查及测试站别的管理; 要求: 1、本科及以上学历,5年以上光通信行业经验; 2、熟悉光模块的工艺流程; 3、熟练运用光通信仪器设备的操作; 4、熟悉光模块的测试流程和各种参数; 5、熟悉并了解国际国内的测试标准; 6、有数据分析能力,熟练运用数据分析软件,如Mintab; 7、有较强的学习能力及抗压能力,有团队合作的精神。
岗位职责:
1、负责功放产品研发阶段的电气功能验证、可靠性验证、环境验证和EMC验证;
2、负责制定产品整个开发阶段的DV/PV验证计划及测试报告的编写;
3、负责测试环境的搭建及测试平台调试和维护。
任职要求:
1、电力电子、电子信息、电气自动化等相关专业;
2、具备一定的电路,模拟电子和数字电子等硬件基础知识;
3、工作认真严谨,具备较强动手能力和工作计划能力;
4、熟悉labview编程者优先。
岗位描述:1、负责低压变频、电梯配件单板硬件、整机白盒等测试工作;2、测试问题分析判断及测试方法优化;3、测试规范、测试用例的建设和维护,测试方案、测试手册编写与执行。任职要求:1、电气,电子,自动化控制相关专业,专科及以上学历,2年以上电子类产品设计或研发测试经验(有变频器、EMC经验优先);2、掌握数电,模电,电力电子,测控相关知识,较好的模拟电路、数字电路基础,自动化等电路控制原理及电路分析知识;3、熟悉电子测试相关通用仪器(万用表、电子负载、示波器、信号发生器等)性能要求及使用;4、工作认真负责,积极主动,具备较强的学习、动手及分析能力、有较好的文档习惯。 年龄要求:25-35岁 职能类别:硬件测试工程师
岗位职责:
1、负责车机与功放的联调工作;
2、根据系统测试规范,提出系统测试环境的构建方案;
3、对问题进行跟踪分析和报告,定位、剖析问题及合理地解决。
任职要求:
1、本科及以上,电子、计算机等理工科专业;
2、两年以上软件/汽车电子产品测试经验;
3、熟练掌握汽车总线测试工具(CANoe/CANanalyzer, CAPL…),以及各种电源,示波器等各种测试测量设备;
4、能接受出差。
岗位职责:
1、实验室日常测量实验器具管理;
2、新产品的测试验证及测试报告出具;
3、配合研发人员完成新品验证;
4、编制新品测试验证计划;
5、完成主管领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、熟悉电梯行业相关标准要求;
2、熟悉电梯零部件的相关标准要求及测试方法;
3、熟练掌握检具量具的使用方法;
4、具有一定的动手实操能力和识图能力,可以按照图纸完成产品的组装调试工作;
5、熟悉钣金生产加工工艺;
6、熟练使用CAD/Solid works等绘图软件;
7、1年以上相关工作经验。
1、模块测试;
2、产品调试。
1、认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。2、定期开展项目安全生产和安全隐患排查,监督各部门落实安全隐患整改。3、协助做好安全培训、安全行为观察活动组织及数据统计分析工作。任职要求:1、大专及以上学历,环境工程及相关专业 职能类别:环境/健康/安全工程师(EHS)
岗位职责:
1.公司内部审核;
2.供应商审核;
3.供应商质量问题跟踪整改;
4.公司文件及部门文件的执行情况检测。
岗位要求:
1.英语必须可正常交流,能翻译文档;
2.有内审员证书或接受过质量体系管理的专业培训;
3.熟悉文件的编写、修订工作;
4.责任心强,工作细致;
5.有日资或台资工厂QA工作经验优先;
In this role, you will have the opportunity to
Handle hardware product verification activities and reliability activities during medical product development. Communicate with design team, global team and other function team to deliver a high-quality product.
You are responsible for
? Review product requirement specification, design the detailed test case base on the requirement
? Develop Verification Plan, Verification Specification, Verification Traceability, lead and perform verification testing, generate the Verification Report base on design input and project needed.
? Develop Reliability Plan, define reliability testcase and activities to improve the product quality. Lead and perform reliability test and activities, generate reliability test report and help team to meet the reliability target.
? Record and track the defects, support designer to analysis failures and resolve the defects. Help project team to improve product quality.
? Support design change, support impact analysis and complete the verification activities during the change.
You are a part of
A progressive and energetic team that contributes directly to the growth of the business.
To succeed in this role, you should have the following skills and experience
? Bachelor or higher degree in Electric Engineering, greater than 5 yrs working experience
? Experience in design control and verification planning
? Experience in hardware test and functional test
? Experience in reliability control and quality concept
? Experience in testcase management, defect tracking
? Good communication skill with cross function team
? Good English on Reading/Writing/Speaking
? High power or RF testing experience preferred
? Healthcare industrial background preferred
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