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1.负责建立健全工程技术科订单产品设计的管理制度; 2.负责组织重大非标工程的设计评审; 3.负责组织工程技术科承担项目开展和评审; 4.负责组织订单产品设计过程的评审(技术交底方案评审、设计方案评审、设计交付评审); 5.负责订单技术可行性的评审,设计过程中异常问题的处理,资料外发信息安全管理; 6.负责组织实施产品改进优化,提升产品性能、降低成本; 7.收集产品日常订单加工存在问题及需要工程技术提供标准方案图纸的建议; 8.负责提供售前、售中、售后服务支持,提升客户满意度;
职责描述: 1.根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标。 2.负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果。 3负责部门对外合同、文件的审核或签署。 4.负责发现、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现问题,提出有效的预防、整改措施并负责具体实施。 任职要求: 1.企业管理、物业管理等相关 本科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。 2.具备1年以上物业管理经理工作经验 3.具备物业管理、营销管理、服务管理等专业知识 4.有较强的沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力
职责描述: 1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 2.根据公司质量方针和目标,贯彻ISO9000质量体系。 3.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4.根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。 5.加强小区装修管理,确保装修有序进行。 6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 7.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。 8.开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。 9.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。 10.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。 11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 12.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。 13.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。 14.负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 15.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上,物业管理相关专业,男女不限,40岁内。 2.三年以上物业项目管理工作经验,有全面的住宅物业管理经历。 3.具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力,能承受较大工作压力。 4.具有较强的团队管理能力。 5.具有较强的服务意识,责任心强。
岗位职责:安装维修电表,处理售后 任职资格:男 24-40岁 有驾照,能使用出差,电力工作方面3-5年经验 工作时间:6天八小时制
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 6、监控产品使用以提高未来设计。
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