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职责描述: 1、根据公司各项经营管理和培训管理政策方向,有效落实培训计划; 2、负责相关培训班的组织、实施及追踪反馈,并定期检视培训班的开展情况; 3、负责培训关键指标追踪; 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、熟悉个险保险销售流程,熟悉保险业务节奏,了解有效培训,带教方法; 3、具备金融、保险等良好知识,具有较强的保险销售知识; 4、金融、培训相关专业优先。
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