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岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
上班地点
职位福利:节日福利、包住、包吃
1、看懂图纸,PLC电控柜的安装调试,电气安装; 2、负责电气设备的维护检修工作; 3、具备较高的电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、2年以上工作经验,有电工证; 5、有吃苦耐劳的精神,有不断进取,肯学习的态度
1、年龄20-30周岁,高中及以上学历,思想积极进取,学习意愿强;
2、身体素质强,能较好融入集体
3、持有电工证,有实际电工操作经验年龄放宽到35周岁;
4、纪律性强
1、年龄20-30周岁,高中及以上学历,思想积极进取,学习意愿强;
2、身体素质强,能较好融入集体
3、持有电工证,有实际电工操作经验年龄放宽到35周岁;
4、纪律性强
职责:
1、 负责部门电气设备、维修和工程验收工作。
2、负责部门用电安全检查,提出设备隐患整改措施并协助领导组织实施。
3、负责部门电器设备事故的分析处理工作。?
4、负责电气设备及配件申报工作。
5、负责电器班组日常工作管理。?
6、完成领导交给的其他临时性工作。
任职要求:
1、持相关作业证件。
2、吃苦耐劳、工作责任心强、服从管理。
3、工业煤气、燃气相关工作经验者优先。
工作内容:1、负责工厂供配电工作,能独立完成各类倒闸送电操作2、负责施工监理,配电线路安装等工作3、及时巡查,发现问题及时处理4、负责内部所有生产电气设备的维护检修工作5、积极完成公司和上级领导交代的其他事宜职位要求:1、身体健康,年龄在45岁以下2、3年以上工作经验,持有高配证者优先录用3、具备较高的维修电工专业知识;配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,并能熟练掌握设备工作原理,了解设备各零部件的作用,熟知设备常见故障点4、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力、服从领导安排 年龄要求:45岁以下 职能类别:电工 关键字:电工
1、负责实施设备及生产线的线路安装调试及维护;
2、负责完成电控箱和设备外围的接线工作;
3、负责组织和参与设备的厂内安装调试工作;
5、懂PLC、熟识电器电路图及电器元件;
6、需持电工上岗证操作证,能独立完成电控箱内配;
7、学徒工:年龄20-30周岁。
任职要求: 1、相关专业大专及以上学历; 2、至少5年及以上机电安装相关工作经验,持有相关技术证书或职称; 3、熟悉关于供配电设计及施工验收的相关规范,对建筑工程设计/建设标准、规范、规程和技术经济政策有一定的掌握,且能正确运用; 4、了解一定的建筑及结构专业相关知识,具有一定项目现场经验者优先; 5、具备团队合作精神、敬业精神; 6、有较强的计算机辅助设计及应用能力;
1、身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。
2、有相关工作经验优先:
①有高压设备运行维保经验优先,②有电气一次、二次、继电保护、电气试验等相关知识优先
3、8小时,月休5天
4、有高压电工证
5、能接受登高
6、25-40岁
1、负责所辖变配电室的设备巡检、设备保养维护等工作。
2、负责当值期间变配电设备的停送电操作,并做好汇报和记录。
3、负责当值期间变配电设备的故障处理,查明原因并形成分析报告上报班组。
4、负责所辖变配电设备和场所的消缺工作。
5、负责编制所管辖范围内常用易损元器件的采购计划。
6、负责所辖变配电设备和场所的消防、卫生保洁等工作。
7、负责完成部门和班组领导交待的其他工作。
1、高中以上学历,1—3年相关工作经验,持有高压证及低压证。 2、熟悉低压电气,负责弱电控制箱配线工作 3、熟练使用各种电工工具,能根据图纸独立完成控制柜的装配,设备电路的布线。 4年龄要求:25—45周岁,性别不限。
1、身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。
2、有相关工作经验优先:
①有高压设备运行维保经验优先,②有电气一次、二次、继电保护、电气试验等相关知识优先
3、8小时,月休5天
4、有高压电工证
5、能接受登高
6、25-40岁
江苏省沿海开发(东台)有限公司
岗位职责:
该岗位主要负责公司高低压线路、垦区电气设备、20KV开闭所、管理中心配电房、发电机房管理维护等工作。
岗位要求:
40周岁以下;大专及以上学历;专业不限;持有特种作业高、低压电工证(应急管理部门颁发);5年及以上生产型企业电工工作经验,具备较高的水电线路、泵房、水闸设备维修保养能力,吃苦耐劳,具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神;持有消防设施操作员证者优先;具有中大型农业生产企业电工工作经验者优先。
工作地点:江苏省沿海开发(东台)有限公司(地图中可以找到地址)
薪酬待遇:
提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平 五险一金 提供食宿 人才补贴 企业年金 补充医疗 国企福利
岗位要求:40周岁以下,大专及以上,专业不限,持有高压电工证,5年以上生产型企业电工工作经验,具备较高的水电线路、机械设备维修保养能力。具有大中型粮食生产加工企业电工经验者优先。薪资待遇:(9-10)万元(税前收入,根据绩效上下浮动) 五险一金 提供食宿 人才补贴 企业年金 补充医疗 国企福利 职能类别:电工
1、身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。
2、有相关工作经验优先:
①有高压设备运行维保经验优先,②有电气一次、二次、继电保护、电气试验等相关知识优先
3、8小时,月休5天
4、有高压电工证
5、能接受登高
6、25-40岁
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