与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容: 1、负责每天所负责区域的意向客户/询盘客户的拜访(电话、陌拜、线上,展会等方式开发B端企业客户)、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 2、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月); 任职要求: 1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过自己的销售能力来改变自己和家庭的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入); 2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,正能量磁场,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作; 3.喜欢挑战,适应市内高频率自驾外勤拜访客户,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战百万年薪!!! 4.统招大专及以上学历(全日制) 5.有驾照,会开车,有车。 专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑 工作时间 :8:30-17:30,正常法定节假日 薪资待遇: 1.薪资架构:无责底薪加补贴 高提奖金 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖 正常努力30W /年!!!,拼命干100W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。 2.缴纳完整的五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽; 3.邦德激光连续多年增长率200%以上,连续4年全球产销量top 1,良好的晋升机会及职业发展平台; 4.发展通道:专业通道 管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台 例:销售线:初级销售-销售精英-区域销售代表-销售团队经理-分部销售总监-大区销售总监-总部销售总监 公司福利: 1、良好的晋升机会及职业发展平台; 2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金; 3、提供通讯补助等; 4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 6、入职后导师制培训全程跟踪。 7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养 8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情
销售工程师1、负责相关行业领域客户的开发与维护;2、统筹合同谈判及签订事宜;3、协助制作销售方案、投标书、报价等文案;4、执行销售活动,落实销售相关指标(如销售额、费用率、客户率、利润率等)的完成;5、及时搜集、反馈客户需求信息;任职要求:1、中专以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业;2、为人正直诚信、能吃苦耐劳;3、有生产设备、自动化设备/零部件业务跟进及拓展经验者优先;4、能识机械图纸;5、敢于突破,较好的沟通能力,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的企图心。薪资:高底薪 高提成 年终奖金 专业培训 福利工作时间:不定时工作制,能适应出差时间 职能类别:销售工程师 关键字:机械设备
岗位职责: 1、开拓新客户,搜集行业信息 2、需有C1驾证,私车有车补; 3、寻找合作企业,推广公司合作模式 任职资格: 1、有激情、当事业做 2、经验有无不是很强求,主要是工作态度 3、有从事数控、机械行业者的优先考虑 4、愿意驻外的优先考虑
岗位薪资:底薪 提成(不设上限的业绩提成,底薪6000~8000/月,能力突 出者底薪可面议。) 福利待遇:餐补、出差补贴、五险一金、提成、年终奖、激励奖、定期团建、法 定节假日及福利。 工作时间:08:30-17:30,工作8小时。 岗位职责: 1、负责TO B产品的市场渠道开发和销售,实施和完成公司产品的年度销售计划。 2、根据公司的营销策略,提高销售价值,控制成本,扩大产品在负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品的市场份额。 3、维持并开拓客户关系,保持良好的沟通,实时把握客户需求,随时跟踪项目状态。 4、根据公司的产品、价格和市场策略,独立处理查询、报价、合同条款协商与签订及回款。在合同执行过程中,协调和监督公司各职能部门的运作。 5、具有项目管理思维,能够管理手中的销售项目。实时掌握销售项目状态,管理并协调项目资源,请求适当的支持,按时按质完成销售项目。 6、服从销售管理。完成包括销售日报,销售计划等管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,理工科专业优先; 2、拥有3年以上To B产品的销售经验,熟悉销售流程及企业物料采购流程。有新能源行业、冶炼行业工作经验者优先; 3、业绩导向,善于与人沟通。能够发掘客户需求与痛点,能够有针对性提出解决思路。 4、具有快速学习能力,能够适应动态的销售环境和快速发展节奏。 5、良好的判断分析、沟通能力,表达思路清晰,踏实,勤奋,吃苦耐劳,执行力强。
工作职责:【您的职责】1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标;2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系;3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。任职资格:【我们需要这样的您】1.***大专及以上学历;2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先;3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强;4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。如果您服务过以下企业:重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业;或了解以下工业品分类:工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!【您关心的福利】弹性打卡制度;社保公积金;商业意外保险;商业补充医疗保险;季度团建;年度体检;总部:免费早餐、晚餐;总部:图书馆及健身房。【您想了解的岗位晋升及激励】晋升路径:专业+管理双通道发展路径专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家管理线:销售主管-销售经理-销售总监薪酬激励体系:薪资部分:基础月薪 业绩奖金长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟! 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售工程师 关键字:大客户销售工业品电商B2BMRO制造业工具劳保设备维修工厂采购
职责描述: 1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月); 任职要求: 1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入); 2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作; 3.喜欢挑战,适应短期高频率自驾出差,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战高薪!!! 4.统招大专及以上学历(全日制),3年以上工业品销售经验,有销售行业销售冠军经验者优先考虑,销售能力突出; 5.年龄要求25-35周岁; 6.有驾照,会开车,有车,能够接受省内部分区域短期出差。 专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑 工作时间 :8:30-17:30,正常法定节假日 薪资待遇: 1.薪资架构:无责底薪 补助 高提成 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖,高于同行业!!! 一般努力20W /年! 正常努力30W /年!!!,拼命干50W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。 试用期薪资不打折!!!我们不仅是招员工,更是招合伙人!!! 2.五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽; 3.北方激光企业,连续多年增长率200%以上,良好的晋升机会及职业发展平台; 4.发展通道:专业通道 管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台 例:销售线:初级销售-销售精英-区域销售代表-销售团队经理-分部销售总监-大区销售总监-总部销售总监 5.优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 6.员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 7.入职后“导师制培训”全程跟踪 公司福利: 1、良好的晋升机会及职业发展平台; 2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金; 3、提供通讯补助等; 4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 6、入职后导师制培训全程跟踪。 7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养 8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情
工作职责:1、拓展工程商类客户,挖掘潜力客户和商机,负责产品市场渠道开拓与销售工作,完成公司年度制定的销售计划和回款任务;2、开发新的工程商客户,建立、维护和改进工程商客户关系,做好本地工程商领域的品牌建设和市场信息收集;3、制定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售;4、通过客户拜访、产品培训交流、商务关系开拓,深耕渠道客户;5、收集、分析区域信息,行业信息,协助其他部门进行市场分析工作。任职资格:1、拓展工程商类客户,挖掘潜力客户和商机,负责产品市场渠道开拓与销售工作,完成公司年度制定的销售计划和回款任务;2、开发新的工程商客户,建立、维护和改进工程商客户关系,做好本地工程商领域的品牌建设和市场信息收集;3、制定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售;4、通过客户拜访、产品培训交流、商务关系开拓,深耕渠道客户;5、收集、分析区域信息,行业信息,协助其他部门进行市场分析工作。 职能类别:大客户销售
工作职责:
1、拓展工程商类客户,挖掘潜力客户和商机,负责产品市场渠道开拓与销售工作,完成公司年度制定的销售计划和回款任务;
2、开发新的工程商客户,建立、维护和改进工程商客户关系,做好本地工程商领域的品牌建设和市场信息收集;
3、制定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售;
4、通过客户拜访、产品培训交流、商务关系开拓,深耕渠道客户;
5、收集、分析区域信息,行业信息,协助其他部门进行市场分析工作。
任职资格:
1、拓展工程商类客户,挖掘潜力客户和商机,负责产品市场渠道开拓与销售工作,完成公司年度制定的销售计划和回款任务;
2、开发新的工程商客户,建立、维护和改进工程商客户关系,做好本地工程商领域的品牌建设和市场信息收集;
3、制定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售;
4、通过客户拜访、产品培训交流、商务关系开拓,深耕渠道客户;
5、收集、分析区域信息,行业信息,协助其他部门进行市场分析工作。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com