与今日招聘企业随时沟通
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1.就餐时间负责客人引导、点餐、传菜以及其他服务性工作,客人就餐结束负责收拾桌面。 2.年龄要求18-28岁。相貌端正,工作认真负责 ,刻苦耐劳。具有一定沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。条件优秀者要适当放宽条件。 3.试用期1-3个月,具体看个人工作能力及表现决定。 4.每周休息一天。
听说你怀才不遇?这不巧了吗!刚好我们boss怀财不遇!快听我介绍下自己吧!常居地产创立于2008年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。我们致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。加入我们你将获得:1、 努力付出就可以获得远超同龄人的月薪;2、 远超想象的成长速度、晋升空间;3、 贯穿职业生涯各阶段的专业培训;4、 互联网和房地产双高薪行业的知识储备;5、 年轻轻松的工作氛围。那么你需要做什么呢?线上线下相结合的工作形式让你工作时间更弹性!1、 Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;定期更新维护楼盘数据,线上房源的验真,发表专业的楼盘测评,幕后的你也可以很专业~获取和接待线上客户,提供VR带看、VR讲房服务,高逼格工具,客户好感up!2、Offline负责为客户提供线下专业的房产咨询、房产租赁、房产交易等服务:了解房地产知识和新动态,实地勘探房源,给客户提供真实及时的房产信息,在客户眼里,你就是房地产业内的搜索引擎;了解并分析客户需求,根据客户的需求给客户匹配优质房源;作为客户的专属顾问,带客户实地看房,分析房源优劣势,提出中肯租房、购房建议;了解购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程,你不只是房产小能手,你还是金融法律都懂的全能ACE。常州近800家门店任你选择!看到这里,你是不是觉得有点难呀?别慌 培训,我们是专业的!1. 推动职业化的定制培训2. 师徒制,一对一带教体制,师傅带你开单带你飞!3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习,你跟大佬都是网友,朋友圈高质得不行,每天都有装*新素材!4. 定期区域沙龙分享交流经验,给你提供奔现机会,面对面交流更贴心!培训贯穿始终,师傅一对一带教,保证你的飞速成长!当当当当,重磅环节到!接下来就是你们关心的part啦!我们的福利待遇在此!1、贴心的底薪保障(底薪3500元-5000元不等),丰富的业绩提成(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),高可达60%。本来就已经小龙虾自由了,还可以通过ACN分边机制躺单,自己不开单别人帮你开!2、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房 购房优惠 月度聚餐及周边团队游,月月有团建,不定期出去浪,是同事也是驴友,是工作也是生活!3、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖!你是不是对我也有一丝丝心动?除了薪资待遇好,我们的晋升渠道也是不一般的宽哦!让你火速升职加薪,走向人生巅峰!专业线:见习经纪人 经纪人 资深经纪人管理线:经纪人 客户经理 店长(或***)创业线:经纪人 客户经理 店长(或***) 店东 N家店的店东咳咳,略略有些夸张,但是只要你努力,成为老板不是梦!那么我们需要你有什么样的品质呢?1. 统招大专及以上学历,无专业限制;2. 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;3. 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;4. 强大的抗压能力,时刻保持积极的心态,不断提升自己;5.超强的团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者后的后,如果你怀揣梦想,如果你敢梦感当,请别犹豫,加入常居! 年龄要求:20-50岁 职能类别:销售代表 关键字:销售置业顾问房产经纪人房产销售
聘优秀合伙经纪人-有无经验皆可
薪资系统:
底薪4000=无责底薪2000➕2000量化
合伙提成50%-70%
待遇福利:
团建旅游➕培训学习➕每月激励机制➕客户资源➕晋升发展
平台优势:
贝壳网每月客户商机人均30组以上(免费不开端口)
品牌与本地200多家门店和新房二手房95%覆盖率
期待优秀的你,与我们共未来
和你一起-创想未来
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20- -55口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
1、有接触过数控编程 2、3年以上机加工行业车床操作经验 3、吃苦耐劳,做事踏实 本工作职责:主要利用数控滚镗机,大批量镗孔
(一)岗位职责 1.采购体系建设:关注行业动态,分析行情、竞品及销售等信息,制定满足公司需求的采购策略; 2.采购渠道管理:渠道管理:组织并开发新的供应渠道和供应商,积极寻源比价,开拓货源市场,完善采购目录体系,负责供应商交期、财务对账及退货索赔,以及票据和往来账的日常管理; 3采购成本管理:负责编制年度采购预算,提报资金计划,实现年度成本控制目标和利润目标,负责根据预算合理安排采购付款,维护供应商关系和企业信誉. 4采购战略管理:推动招标、询比价、议价和竞价四个采购方式的合理选择和运用; 5.部门内部管理:建立并完善采购部门工作流程和作业标准,提升采购效率. (二)任职要求 1.本科学历以上,五年以上大型企业采购经验,有过物联网设备采购经验工作优先,熟悉合同法、统计学等相关知识。 2.具有较好的沟通和沟通能力,具备经营意识和全局思维,能够把握采购成本,具备较强的采购渠道拓展能力。 3. 具有良好的职业道德和职业操守,严格遵守保密原则,对采购工作全过程保密。
岗位职责 1、负责各公司日常财务处理; 2、负责各公司月度、年度税务申报工作 3、负责产品询价及报价工作 4、关注企业财务运做和资金收支情况,及时上报;货款的跟踪催收工作 5、负责与供应商及客户的对账、开票工作 6、负责与银行、税务等有关部门保持良好的关系。 7.负责公司的工商年审工作 8.负责各项费用票据审核 任职资格 1、本科以上学历,财务相关专业, 2、具有3-5年以上财务工作经验,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;熟悉使用财务软件 3、人品端正,工作细致、积极主动,责任感强,具有良好的沟通能力和团队合作精神 4、持中级会计职称者优先
岗位职责:
作为解决方案中心负责人,亲自参与和领导团队在企业数字化转型项目的落地和实施:
1. 透彻分析不同制造业行业态势,深刻理解行业客户需求,描述行业关键业务模型。直接面对客户高层进行沟通,为不同行业客户提供数字化转型规划设计咨询,解决方案设计和交付服务等;
2. 结合客户战略,具体业务场景,带领解决方案团队与产品研发协作,提供基于数据资产和价值实现的综合数字化转型方案,并制定转型路径,拉通内部资源推动方案落地;
3. 负责不同制造业行业的企业数字化咨询能力建设和知识沉淀,形成体系,标准化打法;
4. 带领技术工程师团队,保障大客户的售前、售中以及售后全链条专业的服务体验;
5. 负责公司项目解决方案的支持工作,包括配合销售人员外出洽谈客户、与客户的产品交流、产品方案编写和宣讲,产品功能的演示等。
职位要求:
1. 知名专业咨询机构或者大型企业从事5年以上相关领域的业务咨询工作或者精通相关业务领域业务知识的一个或者多个(领域包含LTC/ISC/ISD/FIN等),具有系统的流程建设咨询方法论及工具包使用经验:
2. 参与过所在企业相应领域的IT产品构建工作,以及不同IT系统的集成实施;
3. 较强的学习能力以及时间管理、资源管理和规划能力,对项目潜在风险、推进瓶颈有优秀的预判能力,并能协调资源完成目标;
4. 具备优秀的价值总结,体系构建,行业研究,快速学习能力,有很强的文档和呈现能力,清晰明了地表达架构意图;
5. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新;
6. 本科及以上学历。5年以上团队管理经验。
7. 具备良好的职业素养与品德。
工作时间:周一至周五工作日,8:30~12:00;13:00~17:30,周末双休。
公司福利:人性化管理,扁平化管理;节日假福利、定期培训、出差补助、餐补话补、定期福利体检、季度部门团建等多样化福利。正式入职即缴纳社保公积金;
以上岗位隶属于数字技术研发中心。
工作地点:常州市钟楼区大数据产业园2号楼7~8楼
联系人:郑女士,欢迎大家自荐与推荐~
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、餐补
工作职责:
1.终端门店拜访,协助终端完成酒柜布置,陈列铺市,物料摆放并记录工作日志;
2.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成;
3.按时完成日报表、周报表、月报表,并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;
4.加强对终端客户的周期拜访与公司产品活动宣传。任职资格:任职资格:
任职资格:
任职资格:
1.男女不限,大专及以上学历;
2.经验不限,有快消品工作经验优先,对行业感兴趣并愿意从事销售工作;
3.认真踏实、工作热情,吃苦耐劳,沟通表达能力优秀,学习能力强。
岗位职责: 1、自动化设备电气部分相关工作; 2、自动化生产线电气原理图设计; 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型,最好有电工证; 4、熟悉计算机及制图软件的应用(CAD或EPLAN等); 5、有团队精神,敢于承担责任。 任职要求: 1、两年以上电气自动化设计和项目调试工作经验; 2、能够独立设计自动化控制系统电气控制图; 3、能够独立完成PLC和触摸屏较复杂的编程调试; 6、具备指导安装调试自动化相关机械的能力; 7、能够适应短期出差。 包吃不包住,待遇优厚,详情面议! 五险一金带薪年假员工福利
岗位职责 1、负责日常销售管理,负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,维护行业或区域已有客户业务,实施与客户的业务接洽、日常沟通、拜访工作和客户创建长期、良好、稳固的客户关系;及时跟进落实回款任务;完成公司年度销售任务和回款任务指标的达成。 2、负责重大项目公关、大客户高层关系维护。 3、执行公司销售管理制度和规范、执行公司业务操作流程和规范。 任职要求 1.具备良好的商务沟通和谈判能力,敏锐的市场意识、快速的反应和判断能力,执行力强; 2.具备较强的个人管理和敬业精神、良好的职业道德和职业素养; 3.能适应不定期出差,具有较强的应酬能力; 4.本科以上学历,计算机、电子信息工程、信息管理系统或市场营销等相关专业优先; 5.2年以上工作经验,有农业信息化、物联网相关从业经验者优先;
职位介绍: 1、配合销售与客户进行技术交流,向客户介绍产品及解决方案,前期用户需求调研与分析; 2、结合用户需求组织和编制项目的整体技术方案; 3、协助处理日常投标过程中的技术工作,包括技术方案编写、现场技术方案讲解等。 4、跟进售前项目进展,积极推进项目中标签约,协同售前项目转实施交付 5、协助部门完成产品及市场宣传材料(包括行业解决方案、公司宣传PPT、培训资料等)设计、编撰、迭代等知识沉淀; 6、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期研究分析其发展趋势,为公司的解决方案、软件开发和新产品使用等提供建议,推进纵向延伸和横向拓展; 7、积极完成上级交办的其他各项工作。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、信息化等专业,3年以上相关行业工作经验,对数字化转型有一定的理解; 2、掌握售前领域的相关知识与售前项目实施方法,参与过企业信息化规划、相关产业规划与实施等; 3、良好的沟通协调及创新能力,性格开朗、勤奋踏实、团队合作意识强,能承担较强工作压力,能够适应短期出差工作; 4、熟悉智慧农业、农业信息化系统,熟悉项目管理基本知识优先; 5、能够熟练应用PPT、Word、Excel、Visio等办公软件
招投标经理(工业/农业,10-15k) 岗位职责: 1.有工业/农业领域招投标丰富经验,评估与企业高度相关的招投标信息,负责投标项目的统筹安排,投标方案的编制、投标文件审核等投标相关工作; 2.负责审核全部招标项目招标全过程相关资料,促成和提高应标率; 3.负责审核及指导公司的招标资质,及地域性的政策文件; 4.负责招标客户单位的现场勘查与分析,制定合理的投标方案; 5.负责编制商务标完成计划,按计划进行投标工作,并保证投标进度质量; 6.负责投标答疑工作; 7.组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训。 任职资格: 1.熟悉掌握国家招投标法律法规及招标采购流程; 2.从事工业互联网、智慧农业相关行业3年及以上的投标工作经历; 3.有一定的社会资源和人脉,具有较好的经营管理经验; 4.具有较强的组织能力、管理能力、协调能力,具有独立组织招标活动的能力; 5.具有较强的职业操守,为人正直诚恳,吃苦耐劳,具有高度的工作意识和责任心,有良好的团队精神; 6.具备较强的团队领导力和执行力、计划管理能力、抗压能力、沟通谈判能力、服务意识; 7.具有较强的应变能力和风险防控意识。 公司福利: 1丰富的节日福利:春节、端午、中秋等等; 2.丰富的团建活动、员工生日会:每季度一次; 3.相关晋升涨薪机会; 4.双休、五险一金,法定节假日带薪休假。
作为解决方案中心,亲自参与和领导团队在企业数字化转型项目的落地和实施: 1. 透彻分析不同制造业行业态势,深刻理解行业客户需求,描述行业关键业务模型。直接面对客户高层进行沟通,为不同行业客户提供数字化转型规划设计咨询,解决方案设计和交付服务等; 2. 结合客户战略,具体业务场景,带领解决方案团队与产品研发协作,提供基于数据资产和价值实现的综合数字化转型方案,并制定转型路径,拉通内部资源推动方案落地; 3. 负责不同制造业行业的企业数字化咨询能力建设和知识沉淀,形成体系,标准化打法; 4. 带领技术工程师团队,保障大客户的售前、售中以及售后全链条专业的服务体验; 5. 负责公司项目解决方案的支持工作,包括配合销售人员外出洽谈客户、与客户的产品交流、产品方案编写和宣讲,产品功能的演示等。 职位要求: 1. 知名专业咨询机构或者大型企业从事3年以上相关领域的业务咨询工作或者精通相关业务领域业务知识的一个或者多个(领域包含LTC/ISC/ISD/FIN等),具有系统的流程建设咨询方法论及工具包使用经验: 2. 参与过所在企业相应领域的IT产品构建工作,以及不同IT系统的集成实施; 3. 较强的学习能力以及时间管理、资源管理和规划能力,对项目潜在风险、推进瓶颈有优秀的预判能力,并能协调资源完成目标; 4. 具备优秀的价值总结,体系构建,行业研究,快速学习能力,有很强的文档和呈现能力,清晰明了地表达架构意图; 5. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新; 6. 本科及以上学历。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、适应出差 会电脑懂WORD EXCEL办公软件
任职资格:
1、24-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:8.30--17.30 双休 节假日跟着国家法定节日走
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、弹性工作、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游
职位亮点:双休 公司有现有资源会分配
协助中心副经理制定部门年度销售计划,制定个人年度销售计划。
分析本部门产品市场销售信息,为中心决策提供参考意见
负责钢铁/家电行业重点客户的市场开拓工作
参与产品创新,根据市场特点,提出产品改进、新产品开发建议。
分析本部门产品市场销售信息,为分公司决策提供参考意见。
跟踪重点客户需求动态变化,分析市场竞争情况,并制定相关市场策略
负责销售日常工作,积极获取并完成客户订单的执行,完成销售目标。
负责定期走访客户,负责对销售市场的信息收集。理解相关国家政策、市场用户、竞争对手、销售渠道等信息。
负责产品任务计划下达、产品销售及监督产品出库等销售相关工作。
负责参与协调退换货、负责参与质量问题分析
完成中心副经理委派的其他任务。
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