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岗位职责:
1、严格执行仓库管理制度。
2、现场账卡物更新及时性。
3、对出入库品种、数量、批号控制管控。
4、根据《产品交付签收单》核对编号、批号、托盘数。
5、遵循先进先出原则。
6、每天跟新产品出入库报表、发货明细及ERP数据更新。
7、对仓库合格、不合格品做好标识。
8、月底盘点及制作盘点报表、呆滞品明细表。
9、合理安全装卸车辆,确保厂区内车辆安全有序。
10、仓库5S管理。
11、负责上级岗位及公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉ERP系统,能熟悉操作Office办公软件;
2、对工作认真、负责,有良好的团队合作精神;
3、服从上级领导工作安排;
4、能够适应加班。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行仓库管理规定。
2.及时,完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3.科学管理库存位置,提出改进方案,确保仓库利用率最大化。
4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
任职条件:
1.专科及以上学历,物流、会计专业优先。
2.熟练使用电脑和Office、WPS办公软件。有财务或统计基础优先。
3.组织和协调能力:仓库管理需要对仓库内的货物进行组织协调,能够合理安排货物的存放和出入库工作。
4.计划能力:仓库管理需要制定合理的计划,能够根据货物的数量和类型,制定出入库计划和货物存放计划。
5.沟通协作能力:仓库管理需要与上级、同事和供应商进行沟通和协作,能够与他人有效地进行信息交流和协调工作。
工作地点:南通市海门区
待遇:面谈
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