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一、主要职责:
1、负责对公司设备全面管理工作;
2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期组织安排人员对仪器设备进行维护、校验、整改优化;
3、负责编制年季度设备的预检计划,设备大中修,小修计划及设备备件申购计划;
4、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;
5、配合对生产质量、设备、HSE管理的工作;
6、协助编制、修订本单位产品工艺方面,操作规程等;
7、需要独立学习生产工艺的能力,并具备独立思考操作的能力(可以学习)
8、领导交办的其他事务。
二、任职要求;
1,全日制大学专科及以上毕业,设备、机械及工艺方面专业毕业;
2,具有大型生产型企业从事这方面经验5年以上;
3,具有管理设备或运维设备管理经验。
12小时两班倒,年龄20-35岁,身体健康, 刻苦耐劳,工作勤奋,无不良嗜好,会使用千分尺与卡尺者,或机械/机电/数控等专业应届毕业生优先
岗位职责1、协助领导负责设备大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;5、负责旧设备的统计、报废处理等;任职资格1、大专及以上学历;化工机械相关专业;2、具有一定的CAD绘图能力;3、工作认真仔细,责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神。 职能类别:其他
岗位要求: 1、本科以上学历,CET4以上; 2、一年以上外贸跟单经验,具有熟练的英语听、说、读、写能力; 3、具备良好的沟通,协调能力,抗压能力强,有责任心,有良好的团队合作能力; 职位描述 1、负责收集客户的订单,并确认订单的准确性; 2、负责撰写订单,并向客户发送订单确认函; 3、负责跟踪客户订单,定期向客户报告订单状态; 4、负责与供应商沟通,确保货物准确、及时的发货; 5、负责维护客户关系,解决客户发货过程中的问题; 6、负责收集客户反馈信息,及时反馈给公司,并及时解决客户投诉; 7、负责跟踪订单验货、完成报关等单据工作。 激励机制: 1、五险一金,周末双休,有餐补,灵活工作时间 2、节假日福利补贴、带薪年假、员工旅游奖励 3、公司重视人才培养,为员工提供专业的培训,明确的发展方向和合理的晋升通道。
岗位职责:
1、进行各项检验(包括一般检验与特殊检验);
2、根据检验各项指标判定成品的符合性;
3、监督不符合项的处理及验证处理结果;
4、制作成品检验报表并进行统计;
5、根据公司、部门、客户及日常检验质量统计结果提出检验改进工作;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉会使用基本的OFFICE办公软件;
2、熟悉会使用检验的测量工具(如:游标卡尺、千分尺、直角尺、深度尺等)熟悉检验标准、检验要求;
年龄:20—45,优秀应届毕业生亦可,吃苦耐劳、爱岗敬业、服从管理。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、节日福利、五险一金、免费班车
1.焊接技术研发:对公司目前焊接工艺,产品性能,执行的标准进行了解,找出问题,制定优化提升方案;2.焊接工艺评定:将现有的产品,不同材料,重新按相关标准做工艺评定,制定相应正确的焊接工艺指导书;3.制定焊接方案,找准焊接参数及可靠高效、前处理的方式,编制焊接相关技术文件,制造相关胎具,提升焊接质量和焊接效率;4.焊接工艺优化提升,保证焊接工艺的正确性与合理性,确保焊接工艺得到焊接工艺评定的覆盖,监督焊接工艺的贯彻执行;5.负责现场焊接过程中的技术指导和焊接质量的把控,处理相关焊接质量的缺陷;6.负责制定焊工资格、要求及招聘面试工作;7.负责焊接过程中文档资料的整理和归档;8.提供先进、性价比高的焊接设备采购方案;9.完成领导安排的其他工作。 职能类别:焊接工程师/技师
工作职责: 1、按照工艺要求保证纺练设备在正常状态下运行;保证纺炼设备正常稳定运行; 2、负责组织,解决出现的产品质量问题,通过技改优化产品的质量;优化生产工艺,降低生产成本; 4、协助车间经理5S,班组建设。 任职资格: 1、化工、材料相关专业,本科及以上学历。 2、有3年以上生产工作经验,从事过2年以上莱赛尔或短纤生产经验优先; 3、能操作相关办公软件,熟悉纺练车间工艺流程及各个工段的操作。
岗位职责:1、参与科研项目工作,负责新产品的设计、研制;2、负责知识产权成果申报等工作;3、及时完成上级领导交办的各项临时任务。 任职要求:1、硕士研究生学历,非织、纺织工程等相关专业;2、熟悉针刺、纺织等方面专业技术,具有一定研发创新能力;3、具有一定英文文献翻译能力;4、具有一定的团队合作意识和沟通能力。 职位福利:五险一金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、周末双休、节日福利
岗位职责: 1、大专以上学历,1年以上服装行业经历,熟悉服装生产流程及计划管控模式; 2、能独立承担数据分析工作,熟练办公软件操作; 3、良好的横向沟通、协调能力,计划排产与差异调整能力; 4、有一定的抗压能力,学习能力强。 岗位要求: 1、负责生产订单的开单、提单及物料跟踪处理 ; 2、负责各生产工厂出货数据查询及跟进; 3、负责面辅料发料短缺、异常、退料处理; 4、负责各生产工厂包材的领用跟进; 5、能够按照上级的要求严格执行工作计划,按时完成工作任务。
岗位职责:1、参与产品设计方案论证,负责对主管产品图样实施工艺性审查及会签,提出工艺预研课题立项意见。2、负责现场生产图纸及工艺文件的编制与变更,保证产品设计文件、工艺文件、实物三者技术状态协调一致。3、负责编写主管产品的工艺定型报告和工艺方案。4、负责对现场产品质量问题,做原因分析,并提出预防整改措施,开展技术攻关和工艺优化工作。5、参与本专业范围内的技术改造和技术发展规划编制工作。开展新工艺、新技术工艺试验,并及时在工程中推广应用。6、参与本单位工艺过程数据分析、关键工序的控制等各项技术质量工作。7、负责完成领导及单位交办的其他工作。任职条件:1、机械类相关专业,大学本科及以上学历;2、具有产品机械加工工艺相关经验1年及以上;3、熟悉机加专业工艺技术知识、工艺管理知识,了解工艺工作政策、法规、制度要求;4、熟练运用C?D、UG、 CREO 等设计软件。 职能类别:产品工艺/制程工程师
岗位职责: 1.工艺参数制定; 2.组织协调优化现场工艺问题解决; 3.协助新产品开发调试工艺文件导入 4.量产工艺优化; 5.指导培训现场班长及技术人员; 6.协助质量过程改善; 7. 现场 SOP 等文件制定。 任职条件: 1. 十年以上压铸现场应用经验; 2. 有2000T 以上设备调试经验; 3. 3D软件运用。
1、压力容器产品检验;
2、具有相关机械加工工件的检验经验优先;
3、学历为统招大专及以上学历,专业理工科机械类;
4、无相关经验有意向者可考虑。
:::模切或光电行业的品质体系主管优先 .大专以上学历,在体系方面有至少2年以上工作经验。。有良好的领导组织、沟通与表达能力,良好的技术协作能力及优秀的执行力。 职位描述: 1、ISO体系的建立和维护;完善体系资料,体系运行的管理; 2、组织及配合各项审核工作,跟踪审核结果; 3、外部机构的联络,文控中心管理; 4、工厂5S制度的制定和有效运行。 5、.本部门人员的教育,指导,考核 6、现场重点难题的解决以及各部门的协调工作能力 7、编写8D报告及客诉的反馈。
工作职责:
1、负责机械加工新工艺、新技术的推广,提高产品质量及生产效率;
2、负责组织制订工艺规范和工艺文件、工艺卡片,确保工艺文件的准确性、可操作性;
3、负责车间工序工艺的科学整合和技术改造;解决生产中出现的工艺技术难题,进行工艺路线的改进,操作流程的优化;
4、负责对生产过程中出现的质量问题,提出工艺解决方案,并组织实施。
机械设计制造相关专业,熟悉机械加工工艺流程,5年以上工艺工作经验,有生产一线经历优先;
任职要求:
1、机械类、制造相关专业,大专及以上学历;
2、5年及以上相关工作经验,机械制造型企业工作经历者优先;
3、熟悉热处理工艺。
4、熟悉工时定额与零部件成本核算;
5、具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题 。
职位福利:五险
岗位职责:
1、根据需要,完成高分子滤材的开发工作;
2、进行国内外高分子过滤材料的市场调研分析;
3、科研文字材料的编制。
任职要求:
1、硕士研究生学历,高分子、化学工程等相关专业;
2、扎实的高分子开发经验,特别是对水溶性溶液的开发;
3、动手能力强,热爱科研工作,面对科研现象,有较强的分析和判断能力;
4、有一定相关工作经验,有实战经验的优秀的应届生也可考虑。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、周末双休、节日福利
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