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要求
1:正式参加装饰业务工作半年以上;
2:理解、沟通能力强, 富有一定的亲和力,能承受一定的工作压力;
3:熟悉基本家装流程及常用材料流程;
4:责任心强,敬业爱岗;
5:底薪+提成。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务
九旗弘阳新门店开业,诚聘以下优秀人才:
1、首席设计师——2名,室内设计相关专业毕业,有深厚的美学基础、方案创意和概念设计能力;至少5年以上装饰类行业工作经验,熟悉材料及施工工艺,有项目施工现场经验;有一定的领导能力,能带领公司设计师提高设计水平;团队精神强、忠诚、勤奋、德才兼备。
2、主任设计师——6名,室内设计相关专业毕业,有深厚的美学基础、方案创意和概念设计能力;至少3年以上装饰类行业工作经验,熟悉材料及施工工艺,有项目施工现场经验;团队精神强、忠诚、勤奋、德才兼备。
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、Photoshop、预算等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
工作时间:
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