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工作经验:不限 学历:大专及以上 薪资面议:可在面试的时候了解对方情况,来定合适的薪资。 人事方面工作内容: 1. 负责招聘员工,员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 2. 处理人事日常管理工作录用、保险、合同等人事手续的办理; 3. 公司社保、公积金等保险的办理及资料管理 行政方面工作方面: 1. 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 2. 协助部门领导为公司其他部门提供及时有效的行政服务; 3. 协助组织公司各项行政接待任务; 4. 外部联系与沟通、内部横向协调、联系与沟通 5. 协助公司各项日常行政管理及固定资产管理; 6. 做好上级交办的各项工作,做好与其他部门、子公司的协调工作。 7.负责社区工作对接
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