与今日招聘企业随时沟通
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水利工程施工项目部日常用车。
岗位职责:
1、根据公司业务目标,制定达成路径;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责服务所辖银行网点为高客提供储蓄型产品销售;
4、对银行代理渠道进行各项外部培训;
5、协助银保客户经理做好业务活动推动、业务督导、销售队伍管理等;
6、新员工培训会当中,在企业文化或者产品方面对新员工进行培训;
任职要求:
1、大专学历及以上;
2、有团队管理经验者优先考虑,至少1年以上相关岗位工作经验;
3、有保险行业销售经验者优先考虑。
岗位福利待遇:
1.入职即签合同,基本底薪 绩效提成 方案提成 职级补贴 季度回补 年终奖金 五险,在职管理者综合薪资2w-3w。
2.国家法定假日,带薪年假均可正常休。
3.享受国内游~国外游,可带亲属
能独立负责运营整个网销团队
工作职责:
1.坚守工作岗位,随叫随到,服从安排,听从调度;
2.服务热情周到,保持良好心理状态和稳定情绪;
3.出车前必须认真检查车辆不准带故障出车;
4.接收任务后,准时出车,安全行驶、文明驾驶,按照车辆保养规定,做好日常保养工作,保证车辆始终处于良好状态;
5.做好车辆卫生,勤洗、勤擦,保持车辆的整洁美观;
6.注意仪容仪表,维护分行形象,车内禁止吸烟并劝阻车内他人吸烟,不得无故离岗,不得擅自开车外出,按照派车单完成出车任务后,需及时向服务主管报告,完成服务主管交办的其它事务。
任职资格:
1.驾驶员应具有良好的职业道德、职业技能资质、敬业精神和个人形象,有奉献精神,政治素质好,道德品质优,责任心强,遵纪守法;
2.驾驶员应持有 C1 及以上驾照;
3.驾驶员应身体健康,无影响安全驾驶或不适于从事驾驶工作的疾病;
4.驾驶员应为驾龄在3 年以上(含3年)的驾驶服务人员,安全行车里程在 10 万公里以上,无重大交通责任事故记录;
5.熟悉新疆地区(分行所属区域) 路况,熟悉乘用车的驾驶方法,能熟练操作各型常规车辆,安全意识强,熟悉并能自觉遵守“道路交通安全法”等交通安全管理的法律和法规,两年内无满十二分的记录,无酒后驾驶记录。因司机故意或过失行为产生的罚金、损失,分行不予承担;
6.自觉服从分行或项目管理部门的任务安排和车辆调度,自觉遵守分行秘密,不着奇装异服,不理怪异发型,注重个人仪表,举止端庄,形象良好。
薪资待遇:税前5000 餐补550 年度体检
工作时间:周一周五10.00-13.30、15.30-19.00;
周六、日休息,法定节假日休息,能接受短途的出差
工作地点:新疆喀什地区喀什市帕依纳普路103号金泰大厦2号楼3-4楼国家开发银行喀什分行
吃苦耐劳,有团队合作意识,道德品质良好,身体健康,有责任心,可及时到岗。
女性,年龄22-30岁,大专以上学历。熟悉办公软件,善于学习和钻研,精干高效,既善于配合,又能独立完成工作。收入3000-6000元/月。
岗位职业:
1、根据公司市场业务发展目标,进行市场开拓,寻找目标客户(政府及事业单位、企业两类客户)。
2、推荐客户使用公司劳务派遣、岗位外包、业务外包以及财税服务。
3、挖掘客户需求,梳理客户情况并提出解决方案。
4、开发和维护客户,完成业绩目标。
5、管理和监控项目的运行,出现问题及时解决。
6、协助招聘同事完成项目招聘、笔面试等工作。
要求:
1、1年以上市场开拓或销售经验,有较强的成就导向和抗压能力。
2、积极乐观,良好的沟通和人际交往能力。
3、有人力资源服务行业工作经验或在某一行业从事销售工作3年以上优先。
4、熟练使用office办公软件。
加入我们,您将享受到:
1.家人样温暖的团队:同事又是家人,又是朋友,开心温暖,互帮互助。
2.专业岗位培训:公司股东都是人力资源行业资深人士,公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领。
3.透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,公司提供发展平台,能够提供匹配员工职业发展的多种成长路线。
4.丰厚回报:客户在,提成收入就一直在。
5.特色文化:共享收益才能让企业发展,企业要给认同的员工一起发展的机会。
公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,升职加薪不是梦。以梦为马,不负韶华,才库祝你成就梦想!!!
招聘信息: 本公司因业务发展需要诚聘办公室文员和招标专员数名,要求如下: 1、大中专或应届毕业生,熟练计算机各项办公软件,具有较强的学习能力及执行力,良好的沟通能力和团队合作精神,有责任心、工作认真仔细,无不良嗜好,服从公司各项安排. 2、有工作经验,驾照者优先,可以接受喀什地区各县出差,。 一经转正缴纳社保和医保,待遇优厚,欢迎有志之士加入。 办公地点:喀什市东城西泓世嘉小区 有意者请联系:13525134287非诚勿扰,谢谢!
工作职责:
1.协助物联网平台的技术实施;
2.负责电气控制系统疑难故障的处理;
3.协助负责大型泵站控制系统方案对接;
4.协助处理对外的非常规的客户技术沟通。
任职资格:
1.大专及以上学历,3-5年工作经验,机械,机电工程,电气,自动化相关专业优先考虑;
2.熟练使用一种以上PLC编程软件:S7-200SMART、博图、AutoShop等;熟练使用一种以上组态编程软件:Wincc、MCGS等;熟练使用Auto CAD工具;
3.有变频器应用经验和对现场设备的管理经验;
4.有独立完成控制系统局部电气设计、硬件选型、编程及电气施工经验优先;
5.有网络工作经验优先。
一、岗位职责
1、合成制备各类磁性微球的制备、表面改性及配体偶联等;
2、制备方案设计与工艺优化;
3、定期汇报研发工作和实验进展;
二、岗位要求:
1、化学、材料、高分子等相关专业;
2、具备相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的中英文文献检索能力,能够定期完成行业内的竞品调研;
4、工作认真负责,爱岗敬业,具有团队协作能力。
负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导
认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
职位描述
岗位职责:
1、销售计划执行:执行公司的销售政策和销售流程,保证完成销售计划和销售目标;
2、渠道管理:建立并保持与经销商、零售商、种植户的联系;
建立和管理销售网络和销售渠道,完善空白市场渠道;监督和控制串货;
维护公司建议零售价格稳定,保持市场有序发展;
3、客户服务:进行客户服务及投诉处理;制定新产品高产展示计划,并与客户一起实施;组织和培训经销商、零售商、大农户的主要人员。
任职要求:
1、专科、本科,农学背景优先。
2、良好的沟通能力,学习能力,激情,热爱
职位福利:通讯补助、五险一金、弹性工作、交通补助、周末双休、出差补贴、可视频面试。
招聘对象及条件: 招聘对象为高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)及已纳入实名制管理的自聘教师。具体条 件如下: 1.思想品德条件。政治思想素质好,热爱祖国,坚持党 的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。 2.普通话水平。普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考语文学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准。 3.学历条件。要求全日制本科及以上学历。 4.教师资格证条件。历届毕业生必须具备相应的教师资格证;2021 年应届毕业生如暂未取得教师资格证的人员,可持在有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——中小学教师资格考试(NTCE)成绩或新疆教师资格认定“教育学、心理学”自学考试课程合格证报考,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证,否则不予聘用。 5.专业条件。所学专业和已取得的教师资格符合岗位要求。报考岗位专业参照《中小学和幼儿园教师招聘专业参考 目录》(附件 2)。 6.年龄条件。年龄在 35 周岁及以下(1986 年1月1日及以后出生)。 7.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。对体检中隐瞒病史的(精神类疾病),一经发现,予以解除聘用。 8.自聘教师必须符合招聘条件,能够胜任教育教学,重点考察在岗教学情况、工作情况,择优录取。 福利待遇: 1.参加工作时,需签订新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书,聘用合同期限为5年,其中试用期1年。起薪待遇按照自治区和地区相关政策执行。待试用期满转正后,与其他在编教师同等享受年终绩效奖励、精神文明奖和综合治理奖;享受取暖费及第十三个月工资等相关待遇。 2.单位缴纳“五险一金”:养老保险、失业保险、医疗(大病统筹)保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 3.学校为录用教师免费提供教师公寓,并免费提供基本生活用品。 4.被招聘录用人员在聘期内,正常享受国家法定的节假日及寒暑假(除自治区和地区教育行政部门统一要求之外),假期期间工资待遇不变。
工作内容:
负责超高层物业项目的管理,包括项目计划、组织、协调、控制和监督。
主要职责包括:
- 项目计划和执行:负责项目计划的制定和执行,确保项目按时、按质、按量完成。
- 组织和管理:负责项目团队的组织和管理,确保项目顺利完成。
- 协调和沟通:与业主、供应商、建筑师、设计师、工程师等各方面保持良好的沟通和协调,以确保项目顺利进行。
- 成本控制和变更管理:负责项目成本控制和变更管理,确保项目在预算范围内完成。
- 安全和环保:确保项目按照相关法规和标准进行,确保安全、环保。
职位要求:
- 5年以上物业项目管理经验,有成功管理超高层物业项目的工作经验。
- 本科以上学历,具备良好的职业素养和人际交往能力。
- 熟悉物业项目管理理论知识,了解相关法规和标准。
- 熟练掌握项目管理的工具、技能和方法
- 良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。
- 具有较强的责任心和领导力,有较高的抗压能力。
- 优先考虑持有相关证书,如物业项目管理师、中级会计师等。
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