与今日招聘企业随时沟通
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1:负责展位销售,维护企业客户; 2:工作5.5天,休息1.5天; 3:每天工作时间7小时。
1、大专以上学历;市场营销、电子商务及相关专业优先; 2、熟悉互联网相关知识;熟练使用office软件; 3、良好的口头表达能力及沟通技巧; 4、有较强的抗压能力,富有团队协作精神; 5、事业心责任心强,工作踏实认真; 第 2 页 三、薪酬福利: 1、富有竞争力的薪酬; 提供行业领先的起薪,鼓励员工快速成长。 2、弹性的绩效激励机制; 月度、季度激励、年功奖金,以及与个人能力和表现相应的优秀评比奖金等。 5、优秀员工福利; 骨干员工享受车位补贴、通讯补贴等。 6、丰富的员工活动 此文档已成功收藏至文库个人中心~ 商品名称 商品价格 ¥/月 支付方式 选择支付方式 确定 新客首月NaN元,立即开通VIP 下一篇
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力;
非诚勿扰,别安排了面试不来,诚信第一, 岗位职责: 1、接听车险用户报案受理,提供问题解答,业务受理等服务; 2、开展各类电话回访服务,记录回访服务结果; 3、负责对服务问题进行记录、分析、讲解、整理。 任职资格: 1、性别不限,年龄22-42岁,全日制大专及以上学历; 2、标准普通话,口齿清晰,态度端正,具有良好的沟通能力; 3、有较强的学习、沟通、问题理解和逻辑分析能力; 4、有相关岗位经验者优先。
岗位职责: 1、在销售主管带领下,积极开展销售业务,努力完成销售经营计划。 2、在团队月目标的指导下,完成个人销售日、周、月销售计划,并认真执行。 3、积极拓展业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管。 4、认真做好日报、周报及月度述职工作。 5、了解产品知识,掌握销售技能及技巧。 6、完成公司下达的其他任务。 薪资待遇 无责任底薪1600+高额提成 有责任底薪3200+高额提成 奖金,五险一金,周末双休、带薪年假、定期旅游、团体活动 晋升岗位 销售主管
1、负责中信银行信用卡及相关产品的推广; 2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 3、性格开朗,喜欢销售工作;
无需外跑,工作轻松 协助销售团队完成销售目标
岗位职责: 负责市场调查分析,写出营销策划方案并指挥员工实施提供营业额。 任职资格: 1.要求有创新性思维,有一定的洞察力,责任心强 2.学习有关策划类专业优先,如营销与策划专业,电子商务,广告设计等等 3.对策划活动有强烈的兴趣爱好。 4.2年以上本行业经验(医疗器械行业) 工作时间: 上午8:00到12:00 下午2:30到6:30 联系方式
1熟悉连锁药店产品推广工作,精通大型连锁药店、药超的操作流程和运作模式,具备丰富的谈判、操作及管理、维护经验,有大型连锁药房客户资源。 2、对渠道开发、连锁药店开发、经销商管理有系统的认识和实操能力;能够在连锁药店渠道快速开展工作,迅速开发和导入产品销售。 3、三年以上在大型国企或知名外企担任高级医药代表、渠道经理、连锁otc开发管理经历,有1-2年带领团队的经验; 4、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神; 5、有强烈的成功欲望,能随时挑战自己;能在较强的压力下工作,勤奋,敬业,具备开发市场的能力和带领团队扩张市场的能力; 6、有成熟的药店、连锁开发推广经验,具有其它医药界人脉关系经验者优先。 7、对市场营销工作有深刻认知;较强的观察力和应变能力。熟练操作办公软件;具备合同法相关
1、熟悉连锁药店产品推广工作,精通大型连锁药店、药超的操作流程和运作模式,具备丰富的谈判、操作及管理、维护经验,有大型连锁药房客户资源。 2、对渠道开发、连锁药店开发、经销商管理有系统的认识和实操能力;能够在连锁药店渠道快速开展工作,迅速开发和导入产品销售。 3、三年以上在大型国企或知名外企担任高级医药代表、渠道经理、连锁otc开发管理经历,有1-2年带领团队的经验; 4、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神; 5、有强烈的成功欲望,能随时挑战自己;能在较强的压力下工作,勤奋,敬业,具备开发市场的能力和带领团队扩张市场的能力; 6、有成熟的药店、连锁开发推广经验,具有其它医药界人脉关系经验者优先。 7对市场营销工作有深刻认知;较强的观察力和应变能力。熟练操作办公软件;具备合同法相关
连锁药业集团招聘客服营销中心主任: 岗位职责: 1、根据公司发展规划制定客户服务营销策略并组织实施; 2、具备客户投诉处理及制定客户关系预警方案的能力; 3、具有网络营销、微营销相关工作经验; 任职资格: 1、4个亿以上产值的公司担任2年以上客服营销管理或会员管理相关经验; 2、营销管理类/金融类相关专业,大专及以上学历; 3、具有较强的领导能力、组织能力、协调能力。 30-45岁之间,不在要求年龄范围内勿扰!
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