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职责描述: 1、负责团队的日常经营与运作; 2、负责从事团队的发展、训练、管理工作; 3、负责定期接受业务培训与管理培训; 4、负责辅导团队成员的销售与培训工作; 5、负责为团队组织策划客户的系列售后服务活动; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄25岁~45岁; 3、有团队管理经验者优先; 加入我们的理由: 1、专业系统的培训体系 2、清晰且广阔的职涯规划 3、团队已有细致全面的新人培育系统,助力职业经理人更好的管理团队 4、拥有完善的荣誉体系 5、定期团队旅游,聚餐,更多福利津贴,团队管理津贴,
职位要求: 1、大专以上学历,具有较强的语言表达及沟通能力,有演讲经验优先; 2、年龄22-35岁,服从管理,具有团队意识和吃苦精神; 3、具有一定的营销策划能力;有带队销售经验优先 4、能有效地激发组员的销售潜力,提升组员的销售技巧,带领团队完成既定的销售任务。 岗位职责: 1、邀请消费者参加公司的现场交流,进行产品宣传推广。 2、解答消费者对产品的相关问题。 3、管理好自已的团队,培训好销售人员,协调好各方面关系。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间 : 8 :00~18:00
岗位职责: 跟踪 ,服务每一个客户 任职资格:二年以上工作经验
23-35岁,限女性。大专以上学历,两年以上相关工作经验 ,工作经验丰富者,学历可放宽。有团队合作精神、性格开朗、良好的沟通技巧和谈判能力。 上班时间:08::0-18:00 午休时间:1.5小时 每月休息:2天
要有相关的工作经验,能熟悉连锁药店的经营模式,待遇从优,有意者请联系吴经理。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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