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1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系; 3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应; 4、促销员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议; 5、现场业务处理,包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等; 6、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控; 7、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
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