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岗位要求 1.财务、会计专业学历,持有会计证,1-3年以上全盘会计工作经验; 2.熟悉建筑工程企业财务管理、成本核算、会计核算、预算管理、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求; 3.熟悉财务软件,对OFFICE办公软件熟练。 4.承办上级领导交办的其他工作
岗位职责:工作细心,责任心强,财务相关专业,财务基础知识扎实。
任职资格:限女性,年龄在20-35岁之间,必须要有深圳市户口担保。
工作时间:同岗位工作满1年以上优先录用。
宏运发物流有限公司
财务会计:女,28-35岁(已婚已育),大专以上学历,持有会计证;具有一定的管理能力,物流行业相关经验优先。 工作职责 1.总部及分公司(两个)财务制度、报表的建立;2.指导、管理分公司财务配合做好财务日报、月报;3.应收账款的催收。
以下企业直接招聘报名地点: 布吉才智中南人才大市场(新场馆)——布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行直走300米)附近公交站台:森鑫源学校站台下 地铁:环中线长龙站A出口前行直走300米 (唯一指定招聘地)
更多详情可登陆:www.znhr.com/AfterInfo/bjzc/qita/hw.html 查看!
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工单处理员(外派华为):18-28岁,大专,财会、电子类相关专业优先;一定的英语阅读能力;熟悉电脑操作,熟练操作Excel、Word等office办公软件;工作职责:按照协议、操作指导书按月处理工单数据,输出处理结果;收集审核报销材料,处理报销相关的事务。
薪酬福利:
1、月综合工资3500-8000元,中级工岗位综合工资3500-4500元、大专高级工岗位工资5500-8000元;加班工资:高/中专岗位试用期底薪1800元/月,加班依据劳动法计算,平常加班17.24元/时,周末加班22.99元/时,节假日加班34.48元/时,二个月后底薪2000元/月,大专高级工岗位底薪2800-4200(面议)元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付。
2、每月综合工资外有500元生活补贴。
3、所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。
4、食宿管理:费用自理。统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐。
5、工作时间:实行5天8小时工作制,加班按劳动法计算,享受国家法定假期。
6、培训及晋升:享受入职、岗位等培训,学习成长空间大。
7、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩。
应聘须知:
1、应聘时需持其有效身份证、学历证(原件、复印件)个人简历、黑色水笔一只。
2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。
3、工作地点在坂田或松山湖,需服从分配。
备注:属某人力资源公司派遣员工,不接受本科以上学历(含本科)
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更多招聘信息请您亲临—布吉才智中南人才市场(新场馆)(环中线长龙站A出口前行300米处)前台咨询报名
布吉才智中南地址:布吉才智中南人才大市场(新场馆)—布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行300米)附近公交站台:森鑫源学校站台下或布吉中学站 地铁:环中线长龙站A出口前行300米处 (唯一指定招聘地)
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账务管理员(外派华为): 大专学历,1年以上相帐务类或会计类工作经验 ,熟练EXCEL,有ERP操作经验,负责中国区办事处、网点、DC逆向收货业务、全球SBM个人出借的库存账处理;满足服务各部门的成本价需求。
薪酬福利:
1、月综合工资3000-6000元;加班费按劳动法规定(周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍)计算,享受国家法定假期。
2、年度奖金:根据公司经营业绩和员工的年度综合绩效表现支付,人均约1个月工资,绩效优秀的员工最高可达2个月工资。
3、福利:所有员工享有齐全的5险1金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金),公司还额外提供夜宵费,报销加班的士费。
4、食宿管理:统一入住集体宿舍,可在华为公司食堂就餐,费用自理。
5、工作时间:实行每周5天8小时工作制。
6、培训及晋升:享受入职、岗位等培训,有良好的发展平台,学习成长空间大,优秀者可转为华为编制员工。
7、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩。
应聘须知:
1、应聘时需携带有效身份证、学历证(原件、复印件)、个人简历及黑色水笔。
2、应聘人员需经过公司的统一考试、面试、体检。
3、工作地点在石岩南岗或南山科技园,需服从分配。
备注:属某人力资源公司派遣员工,不接受本科以上学历(含本科)
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布吉才智中南地址:布吉才智中南人才大市场(新场馆)—布吉街道西环路万昌商业大厦1-2楼(长龙地铁站A出口前行300米)附近公交站台:森鑫源学校站台下或布吉中学站 地铁:环中线长龙站A出口前行300米处 (唯一指定招聘地)
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。
任职资格:
1、女,会计相关专业,专科以上学历;
2、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、精通内外账,了解国家财务法规及地区税务规定,懂得合理避税;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、对公司的相关政策及商业信息进行保密,有良好的职业操守;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格:
1、女,财务,会计,经济等相关专业中专以上学历,具有会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、在租赁行业做过,有相关工作经验者优先;
6、原则性强,责任心强,能承受工作压力。
工作时间:8小时
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
6、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大学以上学历,年龄在28~40岁之间;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
岗位职责:
1、负责本单位财务预决算和核算编制工作,监控预算执行情况;
2、负责健全单位财务管理体系,完善财务管理的各项规章制度和管理办法;
3、负责本单位财务会计管理。
4、负责公司账务处理,编制财务报表,进行财务核算等;
5、负责公司各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入及帐目的审核;
6、制定日常财务制度,保证财务工作正常有序进行,能够进行较全面的财务预算分析和总结;
7、负责处理协调与财政、税务和金融等部门的业务联系。
8、职业操守优秀,具有良好的沟通和协调能力,熟练使用财务办公软件。
任职资格:
1、学历不限,会计专业;具备会计中级;
2、具备5年以上财务工作经验,其中至少3年以上大中型企业财务经验;
3、全面了解会计理论知识,有较强的财务管理能力和一定的财务分析、沟通协调能力、团队合作
能力、计划推进能力;
4、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
5、熟悉财务及办公软件操作;
6、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;责任心强,工作积极认真;
7、年龄30岁以上,有生产型企业工作经验者优先,工资面议;
8、深户或有担保;
任职资格: 1、学历大专以上; 2、助理会计师资格以上; 3、生产型企业三年以上会计经验; 4、有做过香港公司账务经验者优先; 5、有一定的英语能力。
工作职责
1. 依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;
2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的居间服务,确保客户满意。
工作性质
1.所有岗位均为电话营销专员,公司提供客户资源,无须外出,无须利用个人网络进行销售;
2.均会签定正式劳动合同
3.所有岗位招聘无需任何形式的任何费用
应聘要求
1、性别:我们认为业务与性别没有直接关联,男女各有优势,各有成功;
2、年龄:是的,年轻人有激情且简单有利我们沟通培养,但当然即使你年龄大了一点,可只要你有学习和拼搏的精神,那你的年龄就成是你的优势了,你说呢?
3、学历:传统的说法学历越高的人综合素质更高,我们承认,可也不否认有许多的低学历人员更具有拼搏精神和谦虚态度;
4、工作经验:不限,有经验的人更快收获,没经验的人则更快成长,我们都认可。
我们的要求
1、你要有目标,知道你异地他乡是为了什么;
2、你要有虚心,因为山外有山,人外有人,做人要活到老学到老,不要因为优秀而难于卓越;
3、你要踏实, 因为万丈高楼平地起,怀才就像怀孕,才大了挡也挡不住;
4、你要勤垦,聪明的人可以取得一时的成功,勤恳的人才能取得一世的成功。
5、你要孝顺,一个连自己的父母都不亲近的人我们无法相信他会对客户对企业负责对自己负责。
所以,你可以年轻,你可以没有学历,你也可以不懂业务,但只要你有一颗积极上进的心,只要你有好学的精神,只要你愿意付诸行动,盈宇一定能激发你的潜力,我们的目标就是打造一个绝对优秀的精英团队,我们的目标就是每一位员工最后能带着财富、经验和快乐满载而归!
提成方案:
这是一个值得深思和深谈的问题,做为应聘者我们深信追求高收入的员工是好员工,就像“不想当将军的士兵不是好兵”一样道理,所以,我们鼓励并给予不设限的薪金制度,我们想只要你能干又肯干没有理由拿不到高薪,没有理由不获得重用,所以,这个权力在你不在我!
1、薪金制度----培训工资3000元,转正底薪可加至8000(按业绩考核和资历浮动)+业务提成+ 业务奖金 + 年终奖 + 年功奖 + 过节费等;
如果你是新进员工我们按正常水平预估你的收入不会特别高,3个月内的薪资平均3500-6000左右,再后来你将积累越来越多的客户和经验,你的收入也将随之走高,只要你没停止努力你的收入和发展就将更加顺畅,我们许多优秀员工都是月入万元的万元户,你能不能就看你了!
(备注:如果入司三个月你的收入还达不到6000元,那很遗憾你将被淘汰,因为我们会给你时间还教你方法,6000收入是我们团队要求的最低收入标准)
2、 五险一金----缴纳社会保险+住房公积金+商业保险;
3、 职业发展——公司秉承“能力+品德”选帅原则;
4、假期福利----带薪节假日、晚婚假13天,产假3个月、男士陪产假;
5、正式合同----公司签订正式《劳动合同》依法享有各项劳动权益;
6、旅游和培训----优秀员工可享受公司安排的外出旅游和培训学习;
7、团队活动——劳逸结合是我们一向的宗旨,年轻人唱歌、看电影、旅游都是释放压力的好方法。
乘车路线: 977,980,M224,M273,M363,M404宝福珠宝园下车,322,398,M356,M311,M300,M227左右家私下车,地铁大芬站换乘上述公交车
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