与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.主要负责公司网站推广,信息发布等;
2.负责完成部门上级交办的其他工作。
任职资格:
1、中专以上学历,有网站运营推广经验、具有丰富的网络资源,有较强的外链构建资源及经验;
2、能熟练利用相关行业网络媒体、邮件、论坛、多种网络推广方式开展公司网站推广工作;
3、一年以上网络推广成功营运经验;
4、性格开朗、为人诚实正直、对待工作态度积极、认真;
5、对互联网行业有浓厚的兴趣,精通电脑操作;
6、具有同行业相关经验者优先考虑;
7、具有民营医疗行业网络推广工作经验者,优先考虑
工作时间
以上职位上班地点在福田区下梅林,公司提供住宿,提供中午工作餐。
岗位职责:
1、大专及以上学历,
2、有销售经验
3、熟练掌握办公软件,打字速度60字/分(中文);
4、具有良好的沟通技巧,文字表达能力强,能够与客户有效沟通;
5、熟悉各种网络聊天工具,有网络聊天交友经验者最佳;
6、有较强的自学能力,能适应晚班工作。
7、通过网站即时通软件、企业QQ衔接网络咨询业务。
任职条件:
1、大专以上学历,二年以上本职工作经验。
2、认真负责、耐心细致、吃苦耐劳;
3、诚实守信以及良好的团队合作精神;
4、能够适应企业高速发展的工作节奏和压力;
5、熟练掌握计算机及基础应用软件。
6、有淘宝客服或医疗医疗工作经验者优先;
福利待遇:
1、按照国家规定购买五险一金
2、工作满一年享有有薪年假
3、节假日发放过节礼品或费用
4、包住包吃、免费班车接送(宿舍设备一应俱全)
5、完善的培训体系
6、工作环境优雅、群山环抱、团队氛围良好
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、30岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、有工作经验者优先;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
工作时间:
岗位要求: 1、服从领导统一指挥,严格执行公司规章制度; 2、配合业务经理,辅助其完成各项业务工作; 3、以公司利益为第一,为公司创造利润; 4、维护老客户,开发新客户(在维护好老客户的前提下,创造新的客户); 5、有效的寻找潜力客户; 任职资格: 1、为人灵活、应变能力强,善于交谈,乐于沟通; 2、能吃苦耐劳,敢于拼搏,挑战; 3、诚信,自我激励能力强,职业道德良好,具有良好的团队合作精神,愿意从底层做起; 4、对销售有浓厚的兴趣并抱以充分的信心,有志于投身该行业的发展; 5、有相关的业务经验者优先录用。 岗位素质要求: 1、财务明磊:不因自身利益而破坏游戏规则 2、成长认知:对工作失误承认结果,不抱怨,不报复批评者与处罚者 3、努力学习:学习后用于实践
岗位职责
1. 负责客户关系的建立和维护;
2. 负责完成相应产品设计和执行
3. 负责售前的协调工作;
4. 负责与合作各相关机构建保持良好的对接与协调;
5. 负责参与与客户业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6. 负责项目的文件拟定以及策划宣传。
7. 负责配合或组织公司其他部门及成员完成产品项目的接入和实施;
任职资格
1. 经济、金融、医药、营销等相关专业大专及以上学历;
2. 具有较强的项目执行能力和创新意识,;
4. 具有一定的会议营销经验和大客户沟通经验者优先;
5. 工作勤奋、踏实,有良好的客户公共关系;具备良好的文案以及策划能力。
6. 具有较强的亲和力和一定的组织协调能力。
急招普工文员仓管员保安员等岗位包吃住
公司集研发,生产,销售与一体.公司目前处于生产旺季,急需招收一批普工。
工作区域: 厦门湖里区马垄火炬高新技术开发区
职位描述
1、身体健康,五官端正
2、有良好的生活作风,无不良嗜好
3、服从安排,做事勤快
以上岗位,公司均包吃包住
福建省厦门市湖里区嘉禾路
想要改变你在深圳无车?无房?无存款?的三无命运;请把握好国企新华入驻的筹备机会,把握历史机遇,不要再抱怨自己来深圳比别人晚,国企新华保险正式入驻深圳,筹备期所有福利待遇破天荒的不计成本投入,最后一个月筹备!
求职要求:
一、年满25周岁以上,(男女不限,生熟手均可)
二、有决定的自律性(今天你的表现将决定你明天的收入)
三、来深工作年满2年以上,做过销售(公司统一开班培训平均100%拿证)
四、每天在岗时间仅需4小时,其余时间自行安排(工作生活两不误)
五、拥有销售团队管理经验优先(其余的靠自己勤奋来决定)
六、财务会计、私营业主、行政管理人员、家庭主妇等可优先(同业者优先)
七、深圳拥有2500万人口(深圳不缺人,但是急缺人才,想改变无车、无房、无存款、的三无命运就给自己一个了解新华的机会)
八、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择错误努力白费)
九、今天你的选择将换取你明天的车、房、存款!
十、根据深圳分公司筹备期基本法。
十一、丰厚的提成做满1万的保单可获得7500元左右,做满2万的保单可获得13000元左右以此类推(做满5年按你这5年的总收保费比例的5%现金奖励职业成就礼金,传统行业是没有这一项奖励的)
十二、标准社会保险 + 法定节假日 + 12天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华一家能够做到)
十三、公司每年度提供全身免费体检(让你有一个健康的体阔,身体是革命的本钱)
十四、公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到黑龙江(紧针对2012年度筹备期办理入职人员可以享有晚年无忧养老)
十五、公司实施月度、季度、年度的旅游计划,并且声明绝不去重复的旅游景点包括国际线路。(公司全部承担旅游所有费用,让你轻松游遍全世界)
十六、公司筹备各类人才,将在2013年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等分公司。
工作时间:
周一至周六 早上8:30-11:00下午自行安排;按国家法定节假日。(享有国企的福利,自由职业者的时间,)
面试安排:
周一至周六可先进行电话邀约后面谈
满足以上条件者面试合格后参加带薪培训。
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线)
选择国企深圳新华保险的十大理由:
一、拥有央企控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司。(全国保险业稳居第三位)
二、在中国保险公司中唯一一家实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
三、在中国保险公司中,产品(最亲民实惠全国唯一一家最早采用年度现金分红+保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉),
四、提成够丰厚做1万拿7500元;做2万拿13000元;(仅限2012年12月筹备期前办理入职的员工)
五、在深圳新华的团队里拥有从业16年的团队长传授指导(让你快速掌握所有方法技巧)
六、有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享(让你短期内掌握十八般武艺,并且站在巨人的肩膀上让你更迅速获取成功的财富精华成长迅速)
七、在深圳新华实行的是季度考核晋升制度,仅考核两项指标:第一增员人数;第二累计实收保费。(公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看自己的社会背景、不用年龄与否、不用经验阅历、不用看学历与否)
八、保单每过一万作为一个奖励+底薪+津贴+各项福利跟礼品(按月来统计)
九、收入分为两大块:第一组建团队(自己创业当老板公司提供所有硬件并帮你发放薪水),第二开阔保险客户(保单越多且金额越大,个人回报利益越多,最主要利益可以循环)。
十、筹备期间政策好(公司不计成本投入,因为全国保险行业前3位的公司都已经在一线城市开设了分公司,目前已经没有这样的筹备机会)
新华保险股份有限公司仅限深圳分公司筹备期间入职人员享有公司筹备基本法机不可失,失不再来。保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大(中国人不可缺少的四张保单:意外险保单、大病医疗保单、养老保险、子女的教育)选择筹备期入司让你一年买车、三年买房、五年存款过100万!
想要改变你在2013年深圳无车?无房?无存款?的三无命运吗?请把握好国企新华在深圳筹备期这一历史机遇,所有福利待遇破天荒的不计成本投入!拥有中央汇金控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险上市公司。(全国保险业稳居第三位)
请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:龙岗、宝安、龙华、南山、罗湖、盐田等支公司即将开业!
一、1500元出勤+2500津贴+3000佣金+500元奖金+周末双休(没有任何销售经验者勿扰)
二、年满28周岁以上,大专以上学历(优秀者条件面谈)
三、主管:3000元的管理津贴+8000元团队津贴+团队21%的提点+个人30%提点(没有深圳工作满5年以上的勿投简历)
四、每天在岗时间仅需4小时不用加班,其余时间自行安排(保险、国企、上市公司工作过优先录用)
五、在管理岗位取得辉煌的战绩并且荣获过奖励者优先录用(没有深圳工作经验者勿扰)
六、有决对的自律性(深圳分公司处于筹备扩张期今天的表现将决定后期的职级)
七、深圳拥有2300万人口(深圳不缺人,但是急缺人才,想改当前的变命运就给自己一个了解新华筹备期的机会)
八、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费)
九、公司筹备各类人才,将在2013年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。
任职资格:
国企深圳新华筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业: 现在选择新华叫创业期,2到3年后进新华叫打工期!
一、根据深圳分公司筹备期基本法二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的保单可获得7500元,做满2万的保单可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、公司每年度提供全方位的免费体检(因为你是靠人在赚钱)
四、优质全面的福利保障:标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的旅游计划,并且声明绝不去重复的旅游景点包括国际线路。(公司全部承担旅游所有费用,让你轻松游遍全世界)
面试安排:
周一至周五
可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:
周一至周五 早上8:30-11:00下午自行安排;按国家法定节假日。(享有国企的福利,时间自由支配,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由: 现在进新华不缺机会只缺能人!
一、拥有央企控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司。(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚:做1万拿7500元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、 在深圳新华的团队里拥有从业16年的团队长指导(不怕你不会,教到你会为止)
五、 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享(保单越多且金额越大,个人回报利益越多,最主要利益年年拿)
七、公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、一个绩优奖励500+底薪1500+职务津贴1500+出勤津贴300+各项福利跟礼品按工资总合的10%另外发放(按月来统计)
九、新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(用5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、筹备期间政策好(公司不计成本投入,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
在筹备期选择新华让你一年买车、三年买房、五年存款过100万;不知道新华在深圳筹备;要后悔一阵子!知道新华在筹备又来不了;将会导致你遗憾一辈子!在深圳新华筹备期是你改变命运的最后机会!
深圳分公司筹备期间,公司投入3000万元专项资金,做员工福利!!!公司筹备各类人才,将在2013年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。
请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休。
二、年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、6000元津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
四、保险不用投入本金,不用跟黑白两道打交道,更不用承担经营风险(仅需时间、精力和智慧就可以打造出一个,净利润上100万,并且可以永续经营的企业)
五、担任过厂长、总经理或私营企业主优先。
六、没有意愿在央企跟上市公司发展的请勿投递简历,避免耽误你的前程!
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费) 八、不了解现状,不了解趋势,就不能拥有未来。(你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
仅限深圳分公司筹备期间入职人员享有公司筹备基本法机不可失,失不再来。
任职资格: 国企深圳新华筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:现在选择新华叫创业期,2到3年后进新华叫打工期!
一、根据深圳分公司筹备期基本法 (筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的保单可获得7200元,做满2万的保单可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 公司每年度提供全方位的免费体检(人一旦不健康一切都等于零)
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。
面试安排: 周一至周五
可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;按国家法定节假日。(享有国企的福利,时间弹性大,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
一、背景: 拥有央企控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司。(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训:全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享实战经验。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,任何人都可以在4个月内晋升到主管:6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
中国即将开征两大税种:第一遗产税(总资产达到80万起征收);第二房产税(名下达到二套房起征收)保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径!
在深圳新华筹备期将是你改变命运的最后机会!(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比,提高市场铺市率
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
任职资格:
2、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先,对市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、能力优秀者可适当放宽要求。
工作地点:东莞
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