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工作职责:
肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
具体信息如下:
1:时间,根据个人时间及餐厅需求排定,每日工作8小时至9小时,能接受早晚班,晚班优先
2:每月休息5-8天(非节假日,周末)
福利待遇
1?白班:11.4元/小时,晚班:15.4元/小时法定节假日三倍工资
2?早晚班特殊时段享有补贴4元每小时,满168小时奖励280元,学生兼职满80小时奖励100元,满167奖励280元
3?全职每年享受5~15天带薪年假
4?全职购买五险一金,且劳动法规定的劳动者可享受的各项福利均可享受
5?每月10日前发放工资,不押工资,有保障
6?广阔的晋升平台,表现优秀者两个月内可升迁为训练员,四个月可升迁为餐厅组长
任职资格:
肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
工作职责:
肯德基招聘全职,兼职数名
具体信息如下:
1:时间,根据个人时间及餐厅需求排定,每日工作8小时至9小时,能接受早晚班,晚班优先
2:每月休息5-8天(非节假日,周末)
福利待遇
1?白班:11.4元/小时,晚班:15.4元/小时法定节假日三倍工资
2?早晚班特殊时段享有补贴4元每小时,满168小时奖励280元,学生兼职满80小时奖励100元,满167奖励280元
3?全职每年享受5~15天带薪年假
4?全职购买五险一金,且劳动法规定的劳动者可享受的各项福利均可享受
5?每月10日前发放工资,不押工资,有保障
6?广阔的晋升平台,表现优秀者两个月内可升迁为训练员,四个月可升迁为餐厅组长
任职资格:
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
工作职责:
肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
具体信息如下:
1:时间,根据个人时间及餐厅需求排定,每日工作8小时至9小时,能接受早晚班,晚班优先
2:每月休息5-8天(非节假日,周末)
福利待遇
1?白班:11.4元/小时,晚班:15.4元/小时法定节假日三倍工资
2?早晚班特殊时段享有补贴4元每小时,满168小时奖励280元,学生兼职满80小时奖励100元,满167奖励280元
3?全职每年享受5~15天带薪年假
4?全职购买五险一金,且劳动法规定的劳动者可享受的各项福利均可享受
5?每月10日前发放工资,不押工资,有保障
6?广阔的晋升平台,表现优秀者两个月内可升迁为训练员,四个月可升迁为餐厅组长
任职资格:
肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
工作职责:
肯德基招聘全职,兼职数名
具体信息如下:
1:时间,根据个人时间及餐厅需求排定,每日工作8小时至9小时,能接受早晚班,晚班优先
2:每月休息5-8天(非节假日,周末)
福利待遇
1?白班:11.4元/小时,晚班:15.4元/小时法定节假日三倍工资
2?早晚班特殊时段享有补贴4元每小时,满168小时奖励280元,学生兼职满80小时奖励100元,满167奖励280元
3?全职每年享受5~15天带薪年假
4?全职购买五险一金,且劳动法规定的劳动者可享受的各项福利均可享受
5?每月10日前发放工资,不押工资,有保障
6?广阔的晋升平台,表现优秀者两个月内可升迁为训练员,四个月可升迁为餐厅组长
任职资格:
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
工作职责:
肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
具体信息如下:
1:时间,根据个人时间及餐厅需求排定,每日工作8小时至9小时,能接受早晚班,晚班优先
2:每月休息5-8天(非节假日,周末)
福利待遇
1?白班:11.4元/小时,晚班:15.4元/小时法定节假日三倍工资
2?早晚班特殊时段享有补贴4元每小时,满168小时奖励280元,学生兼职满80小时奖励100元,满167奖励280元
3?全职每年享受5~15天带薪年假
4?全职购买五险一金,且劳动法规定的劳动者可享受的各项福利均可享受
5?每月10日前发放工资,不押工资,有保障
6?广阔的晋升平台,表现优秀者两个月内可升迁为训练员,四个月可升迁为餐厅组长
任职资格:
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
工作职责:
肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
具体信息如下:
1:时间,根据个人时间及餐厅需求排定,每日工作8小时至9小时,能接受早晚班,晚班优先
2:每月休息5-8天(非节假日,周末)
福利待遇
1?白班:11.4元/小时,晚班:15.4元/小时法定节假日三倍工资
2?早晚班特殊时段享有补贴4元每小时,满168小时奖励280元,学生兼职满80小时奖励100元,满167奖励280元
3?全职每年享受5~15天带薪年假
4?全职购买五险一金,且劳动法规定的劳动者可享受的各项福利均可享受
5?每月10日前发放工资,不押工资,有保障
6?广阔的晋升平台,表现优秀者两个月内可升迁为训练员,四个月可升迁为餐厅组长
任职资格:
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
任职要求: -性别不限,年满18-25周岁,能吃苦耐劳,不包吃住,带薪年假,购买五险一金! 工作时间: -每天基本8小时的工作时间,根据店里的班次可协调,弹性工作! 工作内容: -大堂清洁工作,柜台点餐备餐,厨房生产区,免费培训! 工作时段: -两班倒,6:00-14:00 17:00-24:30期间的时间段,根据具体时间调整,灵活排班! -晋升空间大,80%的经理都是由员工晋升上来的!
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
江门海底捞全勤综合工资4300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/
月的父母补贴;
6.正式员工可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司
说明情况。
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