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岗位职责:
1.根据比例抽取在线会话及电话录音听取,并按照评估标准进行质检评分;
2.对筹建过程中发现的问题提出改进建议;
3.及时与业务管理层进行沟通,参与员工辅导,促进坐席工作技能提升
4.收集并进行数据统计、分析,提供优化报告;
5.培训客服以及市场,并对培训结果进行复盘改善;
6.上级安排的其他工作岗位要求
岗位要求:
1.有2年以上客服中心质培经验,有单独完成客服培训经验超1年以上,有课件制作能力;
2.对业务数据敏感,能快速捕捉业务问题,并解决和改善问题点;
3.熟悉使用的质检工具,Excel函数以及PPT等;
4.做事认真、细致,有较好的表达沟通能力和文字功底;
职责描述: 1、跟进生产计划,安排落实人员、机器、物料,保证流水线正常运转; 2、做好生产线各类生产报表、品质报表及物料记录 3、产线纪律及5S管理 4、责任感强,沟通、协调、组织能力好 任职资格: 1、有电子厂行业相关工作经验; 2、中专及高中以上学历,电子相关专业优先; 3. 需要能接受两班倒的工作时间
工作职责: 1. 新供应商的导入认证、稽核,现有供应商年度稽核、绩效评价及辅导改进; 2. 供应商的材料承认FAI,审核供应商提供的承认资料; 3. 维护合格部件清单APL; 4. 负责来料检验和失效分析,评估物料的一致性和可靠性; 5. 各阶段进料品质异常的判定及初步分析 ,对改善结果进行追踪、确认; 6. 供应商来料数据统计分析,将不良信息及时反馈供应商; 7. 确认供应商8D报告,跟进SCAR 8D及追踪回复效果的有效性; 8. 供应商SPCN变更、及ORT监控管理; 9. 制定/修订来料检测标准及检测方法,并对检验员进行培训。 任职资格: 1.统招大专或以上学历,本科优先,有理工科专业背景; 2.有三年以上SQE岗位工作经验; 3.熟悉原材料的测试方法及标准,熟练使用各种物料测试仪器; 4.熟悉电子器件或结构件(如:PCB、IC、二极管、三极管、晶振、电池、外 壳等)加工工艺流程及制程管控重点; 5.熟练使用QC 7大手法、8D、SPC/Cpk,了解PFMEA、CP、MSA; 6.熟悉供应商认证、稽核、绩效评价及辅导改进; 7.熟悉材料承认FAI或部品认定流程及规范; 8.熟悉ISO9001质量管理体系,了解环保体系(如RoHS、Reach)优先:能够独立对供应商进行QSA、QPA审核; 9.较强的独立分析问题的能力,内、外部沟通协调能力及应变能力。
一、岗位亮点(值得加入的理由): 1、公司正处于快速发展阶段,在疫情和经济的大环境影响下依然逆势增长,具备更多的发展机会; 2、快速成长的工作机会及晋升机会; 3、团队年轻、有活力、氛围融洽; 4、领导远见卓识、有冲劲,愿意带新人。 二、薪资福利(你能获得什么): ①年综合收入9-13w;(月薪7-10K,13薪) ②岗位福利(在这里还能收获到):五险一金、团建、节假日福利、年度体检、年度旅游、免费食宿、高端培训机会,人才落户补贴,全国出差 三、岗位核心职责(聚焦以下岗位职责将有助于你更快产出价值): 1、开发及管理供应商:负责建立和维护与供应商的合作关系,进行供应商开发和评估,维护供应商信息,确保采购流程的顺利进行。 2、处理采购订单:负责采购订单的处理,协调内部和外部资源,确保采购订单按时完成。 3、问题解决:协助解决供应链中的问题,协调内外部资源,确保采购流程的顺利进行。 4、采购成本控制:负责采购成本的有效控制,对采购成本进行分析和优化,降低采购成本。 5、采购质量管理:负责采购质量的管理和控制,确保采购的商品或服务符合公司的要求。 6、采购合规:负责采购合规的管理和执行,确保公司的采购流程符合法规要求。 7、领导交办的其他事项。 四、任职要求(我们希望你是这样的): 1、全日制本科学历,工科类优先; 2、熟悉五金、塑胶物料的市场、价格行情,3年及以上采购经验,有海事设备采购经验优先; 3、诚实守信、积极主动,责任心强; 4、较强的谈判能力及成本意识; 5、良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。 6、具备数据分析和处理能力,能够对采购数据进行分析和优化 五、晋升与发展(未来更多的可能性) 公司尊重每个人的特质和发展规划,提供横向与纵向的发展通道。 如果你希望持续在专业领域发展、晋升:初级采购工程师-中级采购工程师-高级采购工程师-资深采购工程师。同时,公司也提供横向发展通道,可晋升管理岗等方向,以实力和价值贡献为导向,可快速获得破格提拔。
一、岗位亮点(值得加入的理由): 1、公司处于物联网(AIOT)行业,万亿级市场,前景广阔,细分行业为新一代信息技术,为国家七大战略新兴产业之一。 2、公司正处于高速发展阶段,每年以30%以上速度增长(2023年3.5亿),具备更多的发展机会; 3、近80 的研发团队,涵盖硬件、软件、结构……等专业领域,研发设备投入达千万级别,自有PE团队; 4、服务头部客户:创维、中兴、佛山照明、三雄极光; 5、全程参与并主导人力资源体系建设。 二、薪资福利(你能获得什么): 1、综合年收入20-30W,(薪资构成:月薪 年底双薪 年终奖 股权) 2、岗位福利(在这里还能收获到):五险一金、双休、团建、节假日福利、每年体检、免费食宿、高端培训机会 三、岗位核心职责(聚焦以下岗位职责将有助于你更快产出价值): 1、人才规划:基于公司的战略需求,分析企业人才需求,梳理人才模型,制定人才引进与培养方案。 2、战略级人才与关键岗位人才的引进与挖猎。 3、建立与完善匹配企业需求的人才引进体系、培训体系。 4、团队培养:引进与培养一支高素养、高认同、懂业务的人力团队。 5、关键部门薪酬绩效、激励机制的设计协同。 四、任职要求(我们希望你是这样的): 1、基本条件:大学本科及以上学历,30-35岁,专业不限,5年以上相关工作经验; 2、素养要求 ①积极自信、突出的职业素养与内驱力; ②严谨、务实; ③目标感、行动力; ④在高端人才引进、人才培养方面具备专业能力; ⑤极强的沟通协调与谈判能力。 3、思维能力 ①经营思维、业务思维、客户思维; ②对发展中企业人力资源的运营重点有较强的认知; ③对研产销企业的经营架构、业务流程的基本认知。 4、优先条件:具备电子通信研产销一体企业人力资源管理者岗位经验优先。 五、晋升与发展(未来更多的可能性) 公司尊重每个人的特质和发展规划,提供纵向的发展通道。如果你希望持续在人力资源管理领域发展,晋升路径:HRBP经理-人力行政副总监-人力行政总监-副总经理。
岗位职责
1、2年以上同岗位工作经验,能按照图纸要求完成折弯工序;
2、能熟练使用数控折弯系统,做好设备保养、调试;
3、完成上级安排的相关工作。
任职资格
1、吃苦耐劳,踏实肯干,为人忠诚,服从安排;
2、有高度安全意识、品质意识、责任感强,有良好的职业道德。
岗位职责:
1.参与新品开发前期的立项评审,开展产品前期方案的验证、筛选、评估,进行产品可行性的全面论证;
2.负责公司产品电路设计、开发、样品制作,关键零部件、新物料的技术确认工作;
3.编制各种相关技术资料及部门间联络文件;
4.协助结构工程师完成新产品中性BOM的建立,工程变更的编写及跟进;
5.筛查产品技术专利的合法性,新技术储备研发及专利交底书撰写。
任职要求:
1.机械设计、应用电子、自动化等电子相关专业,8年以上小家电产品整机电控设计工作实践经验,有净水器、富氢等行业经验优先;
2.了解行业安规、认证要求及测试标准,熟练掌握模电/数电,开关电源等方面的知识;
3.能熟练使用相关电路布板软件以及编程软件如Protel 99、Keil uVision;
4.能熟练使用示波器等调试设备、能独立焊接,调试电路。
岗位名称:招生组长
一、岗位要求:
1、管理自己现有潜在意向学员报考咨询并挖掘新的学历提升需求学员;
2、拓展招生渠道:积极开发和拓展各类招生渠道,与各类学校、教育机构、合作伙伴建立良好的合作关系,获取更多的优质生源,提升招生效果,完成个人月度开发目标;
3、普通话标准,有清晰的逻辑思维能力,沟通能力良好;
4、学员管理,全面、准确、有针对性的做好咨询反馈工作,帮助学员了解报考手续,促进报考;
5、根据各校区的有关规定、给学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的提交与整理;
6、组织已报名学员的上课同时做好班主任工作,跟进学习进度,促进学员顺利毕业;
7、协助业务负责人管理渠道资源,并完成个人渠道开发目标;
8、完成公司安排的校内外市场推广活动、招生转化活动等;
9、具备良好的策划思考、独立撰写活动方案的能力;
10、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄不限、大专以上学历,具有3年以上教育行业市场开拓经验的优先考虑;
2、熟悉教育市场,具有良好的市场分析及策划能力、客户关系管理能力,具有第三方机构渠道、院校渠道及相关人脉资源的优先考虑;
3、普通话标准,有亲和力、沟通能力强;
4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
福利待遇
1、薪酬模式有两种(可自选):1)浮动预支提成 高业绩提成 组员成单业绩提成 业绩奖金 各项福利;2)或底薪 业绩提成 业绩奖金 各项福利;对每一位校区的团队伙伴,我们提供高于同行业标准的薪资待遇,薪资加绩效奖励,福利待遇优厚;
2、按国家法定政策享有法定假期,带薪年假,购买个人社保;
3、丰富的培训项目与团队活动(项目培训、聚餐、团建活动等);
4、对优秀员工,我们提供学习培训、升职加薪等福利待遇;
5、校区工作氛围轻松舒服,配置有空调、微波炉等电器;
6、工作时间: 每日保持工作时间内(9:00--18:00)打卡一次,有业务随时可以外出联系业务,午休一小时,月休8天(遇特殊情况需串休);
邀请你来挑战年薪10W
【需求品牌】
肯德基
美的广州工厂储备骨干
发展方向:模具维修、品质、自动化运维、注塑机手、吸塑机手
1.要求愿意学习,踏实稳定,对于制造业生产有兴趣
2.模具维修、模具设计、机械制造、自动化、品质专业优先
3.大专学历及以上,应届毕业生优先
该岗位入职后会根据专业、自身职业规划及发展方向进行培养学习,不会都可以带,世界五百强专业工程师带教,定期培养集团开班赋能
免费提供员工宿舍、上下班班车、每月都有员工活动、免费下午茶等
岗位职责:
1、负责承接管辖区域内部门订单的落地保障工作; 负责承接管辖区域内部门订单的落地保障工作(包含进场、退场的发起和跟进); 客户报修、维护的统筹跟进
2、 客户争议的处理
3、负责管辖区域内订单的账单复核、发票、回款等相关工作;
4、跨部门沟通(服务、供应链、财务),确保合作顺畅,客户满意;
5、负责区域市场信息的收集、反馈;项目客情维护
6、完成总部下达的指标及上级领导布置的其他工作任务
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上相关行业从业经验;
2、工程机械、建材类销售人员及互联网平台类商户或客户BD;
3、良好的沟通表达能力,统筹协调能力,交际能力;
4、责任心强,能够承受压力
工作职责:
1.售前支持:协同销售进行业务拓展,开展需求调研、相关业务场景与数据分析、提出流程布局优化和创新思路,输出能提升客户效益的解决方案;
2.方案规划:结合各行业客户的项目经验沉淀,分析拆解典型业务场景和应用案例,形成并更新迭代类型化方案的规划标准;
3.产品策划:与客户高频深入沟通,获取并理解业务需求和趋势,通过项目分析与调研,对产品体系进行策划优化,并协同技术和测试团队完成产品实现。
4.技术创新:搜集和分析智慧物流领域相关的新技术和应用价值,结合公司业务场景,推进相关创新技术的应用和落地,以提升公司整体物流效率。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,物流管理、工业工程、机械类、电气类、自动化等相关专业优先;
2.5年以上工作经验,3年以上物流自动化系统设计经验,熟悉各细分行业的物流布局规划、作业流程和关键产品设备,对电商、快递、烟草、航空货运、智能制造、新能源等行业的物流科技应用趋势有自己的见解;
3.熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等绘图软件,能够与客户方进行有效沟通,梳理归纳并把握规划重点,依据专业经验主动管理和引导客户需求;
4.具有较强的提炼总结能力,逻辑思维和调理性,文字表达及数据处理能力突出;具有良好的人际沟通能力、跨团队协作能力,任务推动能力和出色的执行力,能适应必要的出差。
职位描述:
1、根据客户订的运输要求安排运输计划,下达运输指示并跟踪确认;
2、负责监控车的在途情况并及时反馈给客户;
3、物流单据文件的制作及处理、单据核对与回收;
4、协调处理运输过程中的异常及突发事件;
5、协助做好与客户关系维护,包括发货单位、收货人/单位、合作专线/司机等。
岗位要求:
1、中专以上学历,熟悉各类办公软件的操作;
2、具有较强的沟通协调能力和应变能力;
3、有单据处理、物流在途跟踪、报表处理工作经验者优先。
4、本岗位接受优秀应届毕业生
1.负责生产计划排产。
2.负责客户处理问题,协调各部门处理。
3.负责沟通客户处理呆滞物等事宜。
职位要求:
1.大专及以上学历,1年以上从事与计划数据相关工作经验。
2.熟悉OMS,WMS系统,能熟练操作EXCEL等办公软件。
3.逻辑思维能力,对数据敏感,善于沟通好,有责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
职位福利:节日福利、包吃、包住、定期体检、创业公司、房补、补充医疗保险、五险一金
此岗位包吃住包三餐,每月水电费补贴,入职即购买社保。
岗位职责:
1.负责开拓直播资源,建立抖音.快手.B站.微博.公众号等中长尾达人合作达人资源池,完成每月销售指标;
2.了解抖音.快手等平台达人产品需求,根据主播招商需求,促成合作,安排寄样,确认排期,跟播,以及数据反馈;
3.负责中腰部主播纯佣.付费合作矩阵搭建;
4.具备一定的MCN资源整合和商务谈判能力。
岗位要求:
1.1-3年工作经验,半年以上商务BD或媒介经验,销售经验优先,专科及以上学历;
2.具备良好的沟通能力和团队协作能力.自我驱动力和结果导向;
3.具备数据敏感性.数据分析能力和数据业务化应用能力;
4.有创新精神.喜欢挑战,善于思考,有电商行业工作经验,对直播行业感兴趣。可以接受出差
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