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1、 按照公司的规定和计划,在规定时间内完成招生目标; 2、 及时做好学员的回访和跟进工作,以及做好学员课程衔接及续报工作; 3、 在营销主管带领下执行市场推广活动; 4、 完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、教育行业顾问式销售经验者优先; 2、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 3、具有优秀的抗压和自我调节能力,具有良好的语言表达能力; 4、性格外向,积极主动,富有亲和力,喜欢与人沟通交流; 5、热爱早教事业,喜欢孩子,有耐心和爱心。 薪酬待遇: 1)无责任底薪,极具同行竞争力的奖金提成机制及课时费(提成不封顶); 2)每周双休,并为非南沙员工提供优良的住宿环境及工作餐; 3)公开公平的竞聘机制,让你获得广阔的晋升机会! 4)完善的培训制度,全面提升你的专业知识、销售技巧、管理能力! 5)签订劳动合同、购买社保、享受有薪假期。
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