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岗位职责: 1、完成具体指定的数据统计分析工作; 2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度; 3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台; 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作; 5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、有相关领域工作经验者优先; 3、了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先; 4、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、审核公司发生的业务的所有原始凭证,根据各类原始凭证编制记账凭证,登记各类账册;编制财务、税务报表,按时提交财务报告,按时完成税务申报工作; 2、及时打印、装订记账凭证、帐薄; 3、负责及时购买、监督使用、核销、认证各类税务发票;负责收据等空白重要凭证的保管和核销工作; 4、要求各部门及时报销借款、将各类单证返还财务部,并复核单证的合理性及合法性; 5、负责监督财务部其他岗位日清月结工作,负责对出纳现金的收入、支出的监督和盘点工作; 6、协助财务主管进行税务筹划,及时了解并反馈各种税务信息; 7、准确核算收入、成本、费用;按管理要求提供财务信息; 8、协助部门主管的内部管理工作,完成部门主管交办的其他临时工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,会计学、财务管理等财务类相关专业,3年以上财务工作经验; 2、熟悉OFFIC办公软件及用友、金蝶等财务软件; 3、熟悉财务核算流程,具备全盘账务处理的经验;熟悉国、地税申报程序; 4、踏实、敬业、具有较强的责任心及道德素质。
任职要求:1、年龄25-35岁,男女不限,高中以上学历, 2、能吃苦耐劳,愿意从基层做起,勇于开拓,有团队精神,愿意往食品行业发展; 3、专业不限,愿从基层做起,试用期3个月后根据考核情况具体分配工作(职业发展:蔬菜处理车间、肉类处理车间生产管理方面为主); 福利待遇:2500-4000元; 职业发展方向:储备干部--车间指导员(班、组长)-主管/主任-副课长-课长—襄理——副经理--经理—厂长。
会有加班
任职要求
1、中专以上学历,财务类相关专业毕业;
2、一年以上(含一年)成本会计相关工作经验。
3、具有良好的团队合作精神。
4、工作细心、踏实,有良好的学习能力,良好的组织、协调、沟通能力。
5、熟悉金蝶软件的操作。
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大专以上学历;
2、要中级职称,税务经验丰富。
3、有工业企业成本核算的经验,有银行贷款实操的经验。或同等工作经验8年以上其中有财务经理经验三年以上的经验。
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
工作时间:6天8小时制
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