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工作职责:
1、起草合规管理年度计划及工作报告、基本制度和具体制度规定等;
2、参与企业重大事项合法合规性审查,提出意见和建议;
3、组织开展合规风险识别和预警,组织做好重大合规风险应对;
4、组织开展合规评价与考核,对制度和流程进行合规性评价,督促违规行为整改和持续改进;
5、指导其他部门和子企业合规管理工作;
6、受理职责范围内的违规举报,组织或参与对违规事件的调查,并提出处理建议;
7、组织或协助业务部门、人事部门开展合规培训,为其他部门提供合规咨询与建议;
8、参与业务部门对商业伙伴的合规调查;
9、编制合规管理工作年度报告和合规风险事件报告;
10、组织开展合规文化建设工作;
11、领导交办的其他工作。
任职要求:
大学本科以上学历、学士及以上学位,法律或法学专业,留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证;持有法律职业资格证书优先。
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