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岗位职责: 薪酬待遇:底薪6000+个人1-3%提成+团队的3%。提成(提成计算是销售额x绩效考核系数1.2=实际提成工资) 1.拓展开发区域市场及销售渠道 2.负责跟进维护老客户,挖掘潜在客户,拓展销售渠道 3.协助解决客户的问题,及时发现客户需求,促进订单达成 4.了解区域市场动态与项目信息,及时反馈并调整策略,协助客户做方案并拿下订单 5.追踪产品交付状况,及时完成回款等相关工作 任职要求: 1.营销类工作经验,有家具行业的优先 2.思维活跃,韧性强,适应力,分析力,有冲劲 3.有良好的心里素质,能够承受较大的工作压力,有较好的团队合作意识,沟通,学习能力,以及谈判技巧,逻辑性强,思维缜密 4.能营造良好的人际关系,有良好的市场开发能力,拓展,销售能力 5.熟练使用办公软件
1.完成公司下达的年度销售目标和其他各项工作,负责华北:(河北,山西,北京,天津、内蒙)的全面销售管理工作。2、组织制定年度或阶段性的大区工作规划、计划、销售政策并领导实施。3、组织制定大区年度、月度费用预算并控制实施。4、负责大区品牌推广和其他临时性推广活动的执行。5、负责大区的组织架构构建、调整和人员管理。6、总体大区人员的绩效考核和业务指导、培训。8、总体协调负责市场突发事件、危机事件的处理。9、总体负责流程再造工作和市场链工作。10、日常行政事务及公司交办的其它工作。任职要求1、专科以上学历,食品或营销专业,具有同等岗位5年以上快消品行业工作经历和销售团队管理经验。2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验,较强的市场洞察力及沟通能力,性格开朗,抗压性强;,熟悉行业市场发展现状;3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;良好的口头及书面表达能力。4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;有高度的工作热情和责任感。6、熟悉河北,山西,北京,天津、内蒙的市场并拥有一定客户资源的优先。 年龄要求:30-45岁 职能类别:区域销售经理
职要求:1、5年销售工作经历,3年以上同等行业管理经历;2、大学本科及以上学历,机械、电气市场营销等相关专业; 3、具有良好的口头表达能力和人际关系沟通能力,知识面广,专业技能强;4、沟通能力强、工作细心严谨、积极主动、责任心强、***; 5、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的分析决策、市场开拓、商务谈判、统筹协调和抗压能力;6、同行管理经验者优先。岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓市场、调研等业务洽谈工作; 3、新老客户的回访、关系维护;4、区域业务人员的管理等工作。 职能类别:销售经理 关键字:激光大区经理销售经理
岗位职责:1、负责区域内年度任务的达成,将公司的战略思想和重大动态及措施贯彻到终端店面执行;2、管理区域内市场经销商的维护工作,知道并协调经销商的日常运营工作 (新品培训,产品培训,运营指导等)3、负责区域内市场公司各项政策及营销工作;4、对区域代理商指导及服务工作。任职资格:1、大专以上学历,市场营销等相关专业;3-5年渠道管理经验,有高端定制或建材家居行业经验优先考虑;2、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维分析;3、性格积极主动好学,抗压性强,能适应长期出差;4、熟悉办公软件操作,数据分析能力;5、活动策划执行经验,具备一定活动策划能力,执行力强。
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