职位描述：

岗位职责：
1、完成事业部制定的工业端销售指标
2、对未来用醋市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，将需求产品快速切入
3、通过对工业客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发
4、通过与客户沟通，将需求的风味、口感、色号、酸香、包材、成本等指标准确反馈技术服务组进行打样，将打样产品反馈客户并告知使用、保存方法，促成订单交易
任职要求：
1、年龄要求：40周岁以内
2、学历要求：大专及以上学历，专业不限
3、具有原辅料、食品添加剂、调味料、包材、调味品等企业工作经验或拥有以上相关用料企业资源者优先考虑
4、熟悉竞争对手的产品、价格、销售模式、供货模式、体量、风味口感差异
5、其他技巧：具备较强的沟通能力、团队合作意识、谈判技巧及客勤开发能力
6、工作时间：上五休二，可接受出差

职位描述：

岗位职责：
1、负责功率器件、集成电路等产品在京津冀地区的市场推广；
2、负责管理客户关系的维护和拓展，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询，收集潜在需求；
5．制定并达成年度、季度、月度计划；
6、收取应收帐款。
职位要求：
1．本科以上学历，电子理工类专业，一定的英文听说读写能力；
2．2到5年以上电子元器件代理行业工作经验，熟悉功率器件产品市场；
3．敏锐的市场嗅觉以及市场分析能力，并做出合理判断；
4．有高度的责任心和事业心，心理承受能力强，有开拓创新精神。
base地点北京 天津均可

职位描述：

一、工作职责： 1、制定区域内的销售计划，在一定时间内完成既定目标； 2、服务跟踪好当事人及维护好当事人； 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升； 二、岗位要求： 1、热爱销售，有良好的谈判和人际交往能力，有销售经验者优先； 2、责任心强，有良好的团队协作能力； 3、主要做法律相关的援助工作，不需要有相关的专业经验，后期入职前有专业讲师培训；

职位描述：

一、【工作地点】 地点不限（驻地办公室/一线网点/客户所在地）） 二、【岗位要求】 1.有物流、快递、快运类行业销售经验者1年，高中及以上学历； 2.有较强的学习，执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧，对市场结构与物流解决方案有全面的了解； 3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历，有成功的商家开发案例； 4.具备市场分析能力，能快速准确的定位客户、产品、资源； 三、【薪酬福利】 1.薪资构成：（销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖） 2.五险一金、6-7公休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 四、【岗位职责】 1.按照公司方向开展业务拓展，在指定行业开发客户，开展商务合作； 2.深挖行业客户，联系潜力客户，识别业务机会，制定业务拓展计划和取得业务合作； 3.贴近客户，聆听客户声音，输出物流需求与痛点，配合方案支持制定解决方案，建立良好的长期合作关系； 4.负责拉通同一客户跨区业务的报价，并对标同行业客户价格，保持行业报价标准； 5.跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率，积极配合和执行公司下达的规章； 五、【岗位定位】 按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；提升部门收入，完成相关指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 六、【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 1、管理通道晋升：经理（周期0.6-2年）--高级经理（周期3-5年）--总监（周期5-7年） 2、专业通道晋升：专员（周期0.6-2年）--高级专员（周期3-5年）--资深专员（周期5-7年） 3、公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 七、【面试事宜】 1、如有面试意向，可直接与面试官约定面试时间。 八、【温馨提示】 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗。

职位描述：

【岗位要求】 1.20-42周岁，全日制大专以上学历 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、洞察力强、积极进取 3.认同企业文化及发展方向 4.至少1年以上同行管理者经验 【岗位职责】 1.执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。 2.制定部门业务开发和客户维护等计划，对部门的工作内容进行合理分配并确定开展方式，从而保证部门各项指标的完成。 3.统筹开展客户开发和维护工作，通过提供公司的最新动态，满足客户的合理业务需求。 4.监控部门的货物走货情况，及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔，提高客户的满意度。 5.根据公司应收账款相关规定，负责部门应收账款的回收工作，降低公司资金风险。 6.协调与营业部业务相关部门的资源，及时解决公司内部异常。 【薪资福利】 1.工资：底薪 食补 满勤奖 奖金 话补 贡献奖。12000-15000元左右，月休6-8天； 2.社保公积金、各类带薪休假，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、高级管理岗配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【备注/温馨提示】 1.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位描述：

1、开发客户，销售物流运输服务，建立和维护与客户的良好关系，通过多样性的方法和实践，保证销售目标的实现。 2、根据公司销售战略，协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理，制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、零担物流、快递、快运行业5年以上市场销售团队管理经验； 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉，精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验； 4、对于业务拓展，市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力，目标导向； 5、优秀的客户意识和市场意识，有市场和大客户资源优先考虑； 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 （特别优秀者可适度放宽条件）

职位描述：

1、开发客户，销售物流运输服务，建立和维护与客户的良好关系，通过多样性的方法和实践，保证销售目标的实现。 2、根据公司销售战略，协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理，制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、零担物流、快递、快运行业5年以上市场销售团队管理经验； 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉，精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验； 4、对于业务拓展，市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力，目标导向； 5、优秀的客户意识和市场意识，有市场和大客户资源优先考虑； 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 （特别优秀者可适度放宽条件）

职位描述：

销售总监的主要职责包括：
1. 制定销售策略：根据市场趋势和公司目标制定销售计划和策略，确保销售团队能够达到销售目标。
2. 管理销售团队：领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员，确保团队高效运作。
3. 拓展客户资源：开发新客户和维护现有客户关系，与客户建立良好的合作关系，促进销售业绩的增长。
4. 监控销售业绩：定期跟踪销售业绩，分析销售数据和趋势，及时调整销售策略以实现销售目标。
5. 协调内部资源：与市场营销、产品开发、客户服务等部门紧密合作，确保销售活动与公司整体战略保持一致。
销售总监通常需要具备以下能力和素质：
1. 出色的领导能力和团队管理技巧；
2. 优秀的沟通和谈判能力；
3. 深入了解市场和行业动态；
4. 较强的业务洞察力和决策能力；
5. 良好的人际关系和客户服务意识。
总的来说，销售总监是公司销售部门的核心领导者，负责制定销售策略、管理销售团队并实现销售目标，是公司销售业绩的关键推动者。

任职要求：

1.两年以上汽车类相关工作经验

2.大专以上学历，专业不限

3.自我管理及自我激励意识强，对工作有热情，有较好的沟通销售技巧

4.具备较强的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神

5.熟悉并掌握所属区域的带头人者优先

6.诚信、身体健康，能接受多省出差者优先

职位描述：

岗位工作内容：

1 、展厅销售业务接待，对客户咨询的问题提供专业的解答；

2、发掘客户需求，介绍公司产品的优点和特色，推荐公司产品，实现产品销售；

3、根据销售目标，完成销售任务，独立处理和解决所负责的任务。

任职资格：

1、20-38岁，男女不限，大专及以上学历；

2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。

欢迎优秀应届毕业生挑战实现。

我们提供：

1、专业培训（新员工入职培训 销售技能提升培训 职业通路培训）；

2、激励薪酬：无责底薪 达标奖励 业绩提成 五险一金 节日福利 员工旅游

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

职位描述：

岗位职责

1、负责项目销售数据的收集整理；

2、负责项目接电、来访客户资料登记工作，定时完成日、周、月报的发送；

3、负责项目的考勤管理；

4、负责协助项目部人员建立完整的客户档案，完成佣金表、成交明细、各类报销等统计核算；

5、完成领导交办的其它事项。

职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、包住、通讯补助、交通补助、五险一金

职位描述：

岗位职责

1、负责项目销售数据的收集整理；

2、负责项目接电、来访客户资料登记工作，定时完成日、周、月报的发送；

3、负责项目的考勤管理；

4、负责协助项目部人员建立完整的客户档案，完成佣金表、成交明细、各类报销等统计核算；

5、完成领导交办的其它事项。

职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、包住、通讯补助、交通补助、五险一金

职位描述：

岗位职责：
1、完成事业部制定的工业端销售指标
2、对未来用醋市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，将需求产品快速切入
3、通过对工业客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发
4、通过与客户沟通，将需求的风味、口感、色号、酸香、包材、成本等指标准确反馈技术服务组进行打样，将打样产品反馈客户并告知使用、保存方法，促成订单交易
任职要求：
1、年龄要求：40周岁以内
2、学历要求：大专及以上学历，专业不限
3、具有原辅料、食品添加剂、调味料、包材、调味品等企业工作经验或拥有以上相关用料企业资源者优先考虑
4、熟悉竞争对手的产品、价格、销售模式、供货模式、体量、风味口感差异
5、其他技巧：具备较强的沟通能力、团队合作意识、谈判技巧及客勤开发能力
6、工作时间：上五休二，可接受出差

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有物流销售专员工作经验者优先； 3、熟悉行业销售技巧知识； 4、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及行业经验； 5、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 7、有责任心，能承受较大的工作压力。

职位描述：

工作职责： 1、负责陕西或陕西市场猪料、禽料的市场营销工作；现有市场的对接管理，增加客户粘度，提高销量；空白市场的开发； 2、团队销售人员的管理，协助团队人员提升市场占有率； 3、针对市场及对手情况，适时调整合适的市场策略方式，完成公司的销量目标达成。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，有车会开车，能适应区域内出差； 2、过往有农牧行业销售经验，尤其是饲料销售经验优先，区域内有客户资源优先录取； 3、良好的团队管理能力及沟通协调能力； 4、工作驻地区域内可自由选择，底薪 奖金绩效 补贴。综合薪资上万。

职位描述：

声明：本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。
SP：可视频面试 通过解决住宿！！！
欢迎投递简历或直接电话沟通— 优秀录用，上海地区就近分配或安排住宿。
【任职要求】
1. 大专及以上学历；(退伍军人、优秀者适当放宽)
2. 年龄为18-35岁；
3.年轻没有经验但是踏实肯学的小白，
4.有销售经验或者同行经验的，愿意心态归零，重新出发的
【薪资待遇】
1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45% 绩效奖金。
2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特
殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【岗位职责】
1、主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；
4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！
门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！（PS：可视频面试）