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【招聘岗位】 CNC、模具、品质、组立、化学、设备维护、设备工务、产品研发 【招聘要求】 1、18-35周岁; 2、大专及本科学历(学信网可查询),专业不限,应届毕业生优先录用; 【薪资福利】 1、基本工资:大专2750元/月,本科2850元/月,全勤奖200元/月,交通补贴80元/月,加班费及各类津贴另计,综合薪资:5000-6000元/月; 2、加班费:平时工作日加班1.5倍,周末双休日加班2倍,法定节假日加班3倍; 3、津贴:夜班津贴260-300元/月,环境津贴50-200元/月,制程津贴100-200元/月; 4、年终奖:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金; 5、医疗:公司医务室免费看诊; 6、保险:与公司签订劳动合同,缴纳社保五险; 7、活动:公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等; 8、培训:公司依照员工入职时间及岗位开展各类通识及专业培训,以提升员工综合素质; 9、晋 升:公司提供广阔的晋升空间,每半年进行考评,每年有两次晋升及调薪机会 管理职晋升方向:储备干部—线长—班长—组长—课级主管; 技术职晋升方向:储备干部—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师级; 【衣食住行】 1、厂服:公司免费提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1双),每两年更换一次; 2、用餐:公司提供免费工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色; 3、住宿:公司提供住宿,储干专用房间6人间,房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等; 4、其它设施:生活区及厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等宿舍设有餐厅、蛋糕房、网吧、话吧、超市、水果店、理发厅、医务室、篮球场等; 【职称评定】 1、技术员:大专以上学历,无需工作经验 2、助理工程师:1年以上相关工作经验 3、工程师:2年以上相关工作经验 4、班长:3年以上相关工作经验 5、组长:4年以上相关工作经验
岗位职责: 1、负责弯拱机、劈裂机、泵等等一些机械的维修工作。 2、对设备故障、问题进行解析,提出对策报告;定期总结客户的反馈情况,进行汇报总结。 3、解决客户使用过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、20--35岁。 2、机电一体化、机械自动化相关专业,有液压机械工作经验者优先。 3、对机械维修有浓厚的兴趣。 4、吃苦耐劳,踏实能干,可接受出差,责任心强。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 上班时间:周一到周六(除国家规定休息日) (夏季)上午:8:00-12:30 下午:2:30-6:30 (冬季)上午:8:00-12:30 下午:2:00-6:00 应聘电话:0351-7780111 五险一金带薪年假员工福利
岗位职责: 1、负责弯拱机、劈裂机、泵等等一些机械的维修工作。 2、对设备故障、问题进行解析,提出对策报告;定期总结客户的反馈情况,进行汇报总结。 3、解决客户使用过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、2035岁。 2、机电一体化、机械自动化相关专业,有液压机械工作经验者优先。 3、对机械维修有浓厚的兴趣。 4、吃苦耐劳,踏实能干,可接受出差,责任心强。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 上班时间:周一到周六(除国家规定休息日) (夏季)上午:8:0012:30 下午:2:306:30 (冬季)上午:8:0012:30 下午:2:006:00 应聘电话:03517780111
1.转正前:基本工资2650元 200元入职激励奖金2.转正后:基本工资2750元/月 3.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍 4.夜宵津贴:8元/晚 5.关键工站岗位津贴:80-200元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证) 6.特殊/特种岗位津贴:70-150元/月(岗位申请评定后可享有) 7.薪资发放日:每月7号(遇节假日顺延) 截止日期:2024年08月26日 招聘人数:15人
1.转正前:基本工资2650元 200元入职激励奖金2.转正后:基本工资2750元/月 3.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍 4.夜宵津贴:8元/晚 5.关键工站岗位津贴:80-200元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证) 6.特殊/特种岗位津贴:70-150元/月(岗位申请评定后可享有) 7.薪资发放日:每月7号(遇节假日顺延) 截止日期:2024年08月26日 招聘人数:15人
岗位职责:1、针对工艺流程图进行全套电气控制设计,包括电气控制柜原理图设计、现场布控图设计等;;2、负责电气图纸绘制、电气部件选型有关电控技术投标工作;3、参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施,解决技术问题以及协调客户及公司相关部门涉及电控类技术保障工作。任职资格:1、大专以上学历,电气或电控相关专业,二年以上电气控制相关工作经验;2、熟练使用PLC编程,使用CAD进行电气控制原理设计,并具有丰富的现场实施经验; 职能类别:电气工程师/技术员
【岗位职责】
1、负责对电气设备方面的技术管理和维护维修提供指导;
2、对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业报告;
3、及时发现专业设备方面存在的隐患,并进行有效处理,一旦出现突发事故,提供及时有效的解决方案,并对设备系统异常事故原因进行分析,撰写专业报告,提出预防措施,并跟进执行,直至问题关闭;
4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划,并跟进执行;
5、管理和监督相关专业承包商的工作,并对维修保养工作进行最终验收;
6、在专业知识和技能方面,为班长和技术员提供相关培训;
7、针对设施设备运行情况,定期提出节能方案,经批准后,跟进执行。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,电气或相关专业;具有注册电气工程师或一级机电建造师优先;
2、5年以上电气相关工作经验,3年以上制造、研发或数据中心行业同等电气系统运维管理经验;有5万平米以上业态工作经历;
3、熟悉高低压供配电系统、发电机、UPS、电梯等设备,有丰富运维经验;
4、熟悉供配电系统原理及常见故障处理,具备系统分析、节能管理、小型电气工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力;
5、具备能源监控系统的能耗分析及优化运行能力
6、能使用各类办公软件;
7、其他:工作积极主动、热情待人;
岗位职责:
1.项目产品设计;
2.新产品开发;
3.技术改进、支持服务;
4.参与企业标准的编制;
5.协助完成各项资质申报的技术资料准备、科技项目申报技术资料撰写。
任职要求:
1.机械设计与制造、机械制造及自动化、机械工程等专业优先;
2.本科及以上学历;
3.3年及以上机械行业相关工作经历;
4.掌握AUTOCAD等设计软件操作技能
职位招聘5人
对汽车类服务感兴趣,对汽车的改造与维修进行学习
岗位职责:1、车辆轮胎拆装、轮胎修补、四轮定位;2、对工具、设备进行定期保养;3、按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格:1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、有汽车维修经验者优先。
考核内容:
业绩考核1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位职责:负责调度汽修配件,管理汽修使用工具
任职资格:要求:女.认真细心
工作时间:早上八点到下午7点
会有加班 需要管理团队
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